建設やインフラの計画設計を行う技術士

仕事内容 当社は香川県内の公共事業を中心に展開する建設コンサルタントです。 技術部門のさらなる強化と将来の体制拡充を見据え、 当社の中核として長期的にご活躍いただける技術士（建設部門）を募集します。 道路・河川・橋梁・砂防、港湾分野における設計業務および技術統括業務をお任せします。 管理技術者として、設計方針の決定から成果品品質の最終責任まで担うポジションです。 技術的最終判断をお任せします。 これまで培われた経験と判断力を、当社では重要な財産と考えています。 現場責任を担いながらも、 腰を据えて一つひとつの業務に向き合える体制を整えています。 出張中心ではなく、 香川県内を軸に継続的に地域と関わる働き方です。 技術そのものと向き合い、 次の10年を見据えて歩んでいきたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・公共事業における管理技術者業務 ・設計方針の立案および技術的判断 ・発注者との協議・合意形成 ・技術者の技術指導 ・品質・工程・リスク管理 ・技術的最終判断および成果品品質の責任 ・重要案件における技術審査対応 ※担当分野はこれまでの実績・専門領域を考慮します。

必要資格・経験 経験者歓迎！ ＜必須＞ ・技術士（建設部門） ＜歓迎＞ ・管理技術者としての業務経験 ・技術提案書・プロポーザル対応経験 ・発注者との高度な協議経験 ・ISO等品質マネジメント体制下での業務経験

〒761-8062香川県高松市室新町4-12 株式会社アース・プランニング 勤務地 〒761-8062 香川県高松市室新町4-12 【交通手段】 最寄駅 三条駅 交通アクセス 高松琴平電気鉄道琴平線「三条駅」 より徒歩9分 ※車・バイク通勤OK！ ※駐車場完備

月給35万円～80万円 給与 月給 350,000円～800,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【各種手当】 ・役職手当 部長級30,000円～70,000円（部門統括、最終的な技術・管理責任） 課長級20,000円～50,000円 （課・グループの業務管理、人材管理） 係長・主任級5,000円～25,000（円チームリーダー、プロジェクト管理） 管理・品質責任者クラス（3,000円～25,000円ISO等の実務責任） 【交通費】 支給あり※距離に応じて 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間 8:15～17:15 【休憩】 1時間 ※残業：月平均30時間程

休日休暇 隔週休2日制（第2・第4・第5土曜日・日曜） ・祝日 ・GW ・夏季（8/13～8/15） ・年末年始（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・退職金共済 ・制服貸与あり（空調服／防寒着） ・健康診断あり ・インフルエンザのワクチン接種 ・OJT研修あり ・企業年金 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月※勤務状況に応じて、早まる場合もございます

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 ※勤務状況に応じて、早まる場合もございます 契約期間 期間の定めなし 歓迎経験 ＼一つでも当てはまればOK！／ ・四国地方整備局または香川県発注業務の実績 ・管理技術者としての複数案件統括経験 ・国・県発注業務における業務責任者経験 ・総合評価方式／プロポーザル業務の統括経験 ・発注者との高度な技術協議・合意形成経験 ・VE提案・設計合理化の実績 ・技術者の育成・組織マネジメント経験 ・ISO9001等品質マネジメント体制の運用経験 ・部門運営・受注戦略立案に関わった経験 これからの10年を、 安心できる環境で、技術者としての価値を高めていきたい方。 これまで培ってこられた技術や経験を、 地域のインフラ整備に活かしたいとお考えの方。 穏やかな環境の中で、 次世代へ技術をつないでいきたいと考えている方。 大きな組織の肩書きではなく、 “技術そのもの”と真摯に向き合いたいと感じている方。 もし少しでも共感いただけましたら、 まずは情報交換のつもりで構いません。 率直にお話しできる機会をいただければうれしく思います。 ご経験に応じて、部門運営や技術方針の検討にも、 無理のない形で関わっていただけます。

• 経験者歓迎
• 研修あり