看護師(訪問看護)

仕事内容 訪問介護士として、利用者様が住み慣れた場所で、安心して自分らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。 私たちは、関わるすべての人を幸せにするという理念のもと、経営者はスタッフを大切にする「職員ファースト」を。 職員は利用者様を大切にする「利用者ファースト」を掲げています。 新しいナーシングホームを拠点に、これまでの経験を活かしながら、この業界の地位向上を一緒に目指せる方を募集しています。 この仕事を通して、あなたの人生もより豊かなものにしていきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 利用者様の担当しているケアマネさんが作成したケアプランに基づき、環境整備、排泄介助、食事介助、入浴介助、体位交換などを行います。 介護記録は会社のスマホで情報入力します。 医療対応が必要な方も入所する施設ですので、介護と看護が協力しながら進める仕事になります。 ■ 2024年4月にオープンしたばかりの新しい施設なので、とてもきれいです。電子カルテの導入により、日々の記録業務はスムーズに行えます。 業務開始前の15分間は、会社支給のスマホでじっくりと情報収集する時間を設けています。おいしいコーヒーを飲みながら、余裕をもって仕事に臨めますよ。 ■ 業界での経験が豊富な経営陣が、職員の不安を解消し、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。定期的な面談であなたの悩みや不安にも寄り添います。

求めている人材 【必要資格】 介護福祉士 or 実務者研修修了者 or 介護職員初任者研修修了者 【求める人材】 会社の理念や存在意義に共感でき、会社や自分の成長を楽しめる方 【理念】 関わる全てのひとを幸せに 【存在意義】 全ての人を幸せにして、秋田からこの業界の地位をぶち上げる この業界とは、“医療福祉施設の業態”です。 介護においては、給与や待遇が低い、大変な仕事、人手不足、何も知らずに「誰でもできる仕事」と誤解もあるようです。 看護においては、施設で働くことがキャリアダウンや医療の最前線から離れる、待遇が悪い、スキルが活かせるの？という印象もあるようです。 事務においては、何でもやらないといけないのに給与が低い、ラクそう、専門性が伝わらないという印象もあるようです。 このような負の印象を消し去り、この業界の地位をぶち上げる。 それがプレイフルの存在意義です。 私は職員の不安を解消します。 それが利用者様のケアに集中できる環境作りに繋がり、それが関わる全ての人を幸せにすることに繋がると信じています。 つまり、「利用者ファーストのための、職員ファースト」です。 【その他】 ・30代の夫婦で会社経営しています。代表の藤井裕太は介護事業に10年以上、取締役の藤井綾は看護師として10年以上の経験があり、2024年４月にナーシングホームLiBひらかをオープンしました。 ・LiBは、Life is Beautiful。ご利用者様にとって、最期に良かったと思うようなサービスを心がけています。 ・福利厚生で有名コーヒー店のコーヒー、カフェラテが飲めます。 ・就業開始15分間は情報収集の時間です。会社で支給しているスマホに電子カルテアプリがインストールされていますので、情報を確認する時間を設けています。コーヒーを飲みながらスマホで情報収集！

職場環境 職員は、２～３か月に１度、悩み早期解決のため、経営者と職員面談を行っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

013-0105秋田県横手市平鹿町浅舞字千刈田166 ナーシングホームLiBひらか 【交通手段】 交通・アクセス 横手駅から車で20分

月給23万9000円～35万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 9万2000円 ◎資格手当 介護福祉士 15,000 円 、 実務者研修 10,000 円 、 初任者研修 5,000 円 ◎介護処遇改善加算手当 35,000円 ◎障害福祉処遇改善加算手当 7,000円 ◎夜勤手当 5,000円/回 ※月に約5回 ◎交代手当 15,000円（夜勤１～２回） 30,000円（夜勤３回以上） ※日勤と夜勤を行う職員対象 ◎通勤手当 100～700円/日（通勤距離に応じて変動） ・賞与月 6月、12月 ・賞与実績 2024年度は基本給の2.1か月分支給。 【給与例】 給与例 ・月総支給額例 ①日勤専従 212,000円～ ②日勤・夜勤 267,000円～ ※夜勤５回の場合 ※①、②ともに通勤手当、待機手当を除いた金額

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 （日勤）8時00分〜17時00分（休憩１時間） （夜勤）16時00分～9時00分（休憩３時間）

休日休暇 年間休日は、115日。有給は入社日から５日付与。子の看護休暇（小６まで最大10日）、家族の介護休暇制度あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・某有名コーヒーメーカーのコーヒー、カフェラテが飲める。 ・契約しているファイナンシャルプランナーにお金の相談が無料で出来る。 ・オリジナル制服支給（スクラブ、スタジャン） ・職員に誕生日プレゼントあります。

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 原則定時退社