【20代・30代前半×未経験活躍中!】フィットネスクラブの受付 インセンティブあり!/東神奈川店

仕事内容: 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎！ ◆学歴・年齢不問 ◆運動経験やPCスキル不問 ◆資格不問 ※他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、 スポーツインストラクター経験は不要

神奈川県横浜市神奈川区富家町 株式会社リエゾン 勤務地: 〈勤務地〉 ＜神奈川エリア＞ ①カーブスイオン東神奈川 〒221-0821横浜市神奈川区富家町1イオン東神奈川 4F ②カーブス川崎宮崎台 〒216-0033川崎市宮前区宮崎3-13-36 2階 ③カーブス川崎鷺沼 〒216-0004川崎市宮前区鷺沼1-11-12鷺沼ハーベストビル2F ④カーブス柿生駅前 〒215-0021川崎市麻生区上麻生5-38-7東和サープラス柿生2F ⑤カーブスたまプラーザ 〒225-0002横浜市青葉区美しが丘1-11-1上杉ビル第2 3F ＜東京エリア＞ ①カーブス南成瀬 〒194-0045町田市南成瀬1-8-10ベストンビル1F ②カーブス狛江駅前 〒201-0014狛江市東和泉1-18-6狛江ファーストビル3階 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸300万円～324万円 給与: 〈給与〉 想定年収：300万円~324万円 月給：27万円~27万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり ＜給与内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・固定残業代：20,000円～（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※実質的な残業はほぼありません ＜試用期間中の給与内訳＞ ・基本給：230,000円 ・固定残業代：20,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※実質的な残業はほぼありません ＜その他補足＞ ・賞与：毎月分割支給（店舗・会社業績による） ・昇給：年1回以上（店舗・会社業績による） ・インセンティブあり ・試用期間：6ヶ月（期間中月給：250,000円） 1人ひとりの事情や状況を考慮した柔軟な勤務の相談が可能です。 ※多様な就業形態で活躍する女性メンバーが多数在籍しています。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:25~19:10 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：残業なし

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報：＊年間休日休暇：115日以上（計画年休含む） 　※完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上 ＊完全週休2日制(日曜＋希望シフト制) ＊祝日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（半休取得もOK） ＊病気休暇（有給振替可能） ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇(規定あり) ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護介護休暇 【 産休・育休取得実績あり★ 】 出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。 女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！ 育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社員割引制度、資格取得制度、役職手当、交通費支給、社会保険完備 補足情報：＊昇給年1回(10月) ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊役職手当 ＊残業手当 ＊資格取得支援制度 ＊予防接種補助（インフルエンザ） ＊運動施設(マシン)利用可 ＊バースデーイベント ＊社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部） ＊制服貸与 ＊髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内) ＊副業OK（規定あり） ＊全面禁煙（喫煙者不可） ＊ハイブリッド勤務制度（規定あり） ＊リモートワーク制度（規定あり） ＊社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度） ＊学童手当補助（規定あり） ＊シングルマザー支援制度（規定あり） ＊キャリアアップ家賃支援制度（規定あり） ＊新生活家賃支援制度（規定あり） ＊キャリアアップ活躍支援制度（規定あり） ＊健康支援物品支援制度 ＊育児短時間勤務制度 【育児と両立しやすい】 ＊産育休取得後の復帰率100%！ ＊結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能 ＊完全週休3日制（年休156日）も選択可能 ＊子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK！ ＊曜日固定（契約社員） このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学生、中学生までの子どもを持つママさんも多数活躍しています。

試用期間なし

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