システム開発エンジニア　通信保険　システムインテグレーター

仕事内容 当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。 ご入社後は、ご希望を伺いながらアサイン先を選定し、プロジェクトへ参加いただきます。 システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守等、常時300件以上のプロジェクトがある為、 スキルやご経験を踏まえてご希望に沿ったプロジェクトへのアサインが叶う環境です。 また、プロジェクト参加後も実際の就業環境と事前のご希望に相違がないか営業担当や社長がしっかりフォローしていきます。 【具体的には】 ・プロジェクト例…保険会社向けの販売売援システムの開発／通信会社サービスの基盤構築／航空会社向けのチケット発券システムの開発 等 ・開発言語…Java／PHP／C#／.NET／Javascript／Python／Ruby等 ・アサイン先…会社全体として、エンジニア個人と相談して案件を決めている為基本的に希望が反映される環境です。 ■ポジション：SE・PG ■職種：バックエンド／サーバサイド、フロントエンド ■主要開発技術：Spring ■開発言語：Java、C＃、PHP、Python2、Python3、Visual Basic（VB.NET）、JavaScript、TypeScript、SQL ■フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Node.js ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、Salesforce ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、 業務システム／パッケージ、金融／保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、機械学習、AI ■開発手法：プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール：Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理：Docker、VMware vSphere ■環境：Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【開発環境】※1案件の例になります。 ・サーバ：AWSなど ・言語：Java ・フレームワーク：Spring ・DB：MySQL ・バージョン管理：GitHub ※業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ システム開発関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ウイングプラスは、情報サービス産業のよりよい発展に貢献することを理念に、2006年に創設された会社です。 【企業理念】 ■質の高い情報サービスの提供 ■期待に応えられる人材の育成 ■新しい技術に挑戦し続ける 【私たちは人間力を大切に育む会社です】 ITの世界は現在、日進月歩の勢いで技術革新が進み、新しいテクノロジーが次々と誕生しています。 この荒波の中を生き抜く方法は、日頃から常に好奇心を抱き、アンテナを張り続けることです。 スキルは重要な要素です。しかし、それよりも大切なのは、コミュニケーション能力や自分を律する力、さらに旺盛な好奇心といった人間力です。 仕事・事業 ■システム開発事業 ■セキュリティ基盤事業 【当社の主な開発実績】 ・既存システム（オンプレ）からクラウド（Azure）にて再構築 ・大手通信会社（NRIが提供するASPシステム）の保守 ・サーバ追加時の環境整備や、（ソースや実行モジュール等の）ライブラリ管理用システムのサーバの障害対応・運用作業 ・大手通信会社システムの維持・開発、ITGC関連（ログ・監査）、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 ・ITサービス全般の先端技術を応用したシステムの開発および技術検証 ・SharePoint開発業務、ユーザー様へ業務用ソフトウェアの開発受注依頼を受け、提供 ・開発、移行作業、主にデータ移行やユーザー権限の確認作業 ・BtoBサイト統合プロジェクト内の周辺システムの大規模改修（設計工程） ・顔認証システム開発 ・カード会社の業務向けシステムの業務支援 ・次世代緊急通報システム ・航空会社の予約管理システム など 働く人・社風 【開発チームの雰囲気】 ■不明点などがあればすぐに聞ける雰囲気です。 ■毎月業務報告書を上長に提出し、現在の仕事の取り組み方や困っている事を把握できるようになっています。 ■チームで定期的に懇親会もあり、誰かが孤立しないような環境づくりをおこなっています。 ■若手社員が多く活躍しています！ 【社員を大切にする環境と働きやすい職場づくり】 当社では、エンジニアが安心して働ける環境を整え、社員同士のつながりを大切にしています。 社内のコミュニケーションツールを活用し、困っている人がいれば自然と声をかける文化が根付いています。 社長との距離も近く、会社に出ればいつでも気軽に相談できる環境があります。 社員が自分から言い出しにくくても、周囲が気づいてフォローする風土があり、 管理職も定期的に「最近どう？」と声をかけるなど、悩みを気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。 長時間労働が続く場合は、会社が顧客と直接交渉して業務量を調整するなど、社員の働きやすさを最優先に考えています。 ============ ◇社員の声①◇ ■業務内容について 入社後は、さまざまな案件を通じて多岐にわたる業務に携わることができました。 なぜなら、事前にこちらの希望やキャリアプランを会社に伝えており、営業の方々がそれに沿った案件にアサインしてくれたからです。 自分が求める技術や知識を得ることができ、希望した案件を任せていただけるところがウイングプラスの魅力だと思います。 また、趣味と実益を兼ねて副業が自由にできる点も大きな決め手でした。 ■組織風土について 魅力としては一番に感じるのは、社長や先輩方やさまざまな部署の方とも気軽にコミュニケーションが取れることです。 現場で気になることや技術的にわからないこと、今気になっている資格などを先輩や上長に相談できました。 スキルアップのために利用しているWebサイトや本などを互いに紹介しあったり、 勉強会など社員どうしで成長できる機会が豊富にあることも大きな魅力だと思います。 ◇社員の声➁◇ ■業務内容について 自分の念願であった開発をやらせていただいていることに感謝しています。 実は、現在の現場が決まる際他にも複数の現場からお声がけをいただいておりました。 会社の売上・利益を考えれば、他の案件にいった方がよかったのですが、会社は利益ではなく、 わたしの希望を受け入れてくださいました。いつもわたしのことを見てくれているので感謝しています。 給与・待遇 エンジニアの上長やプロジェクト先のお客様などによる、多角的な評価制度を採用しています。 プロジェクト先で活躍している社員はきちんと評価され、給与や役職などに反映されます。

応募資格 【必須条件】 ■何らかの言語での開発経験1年以上 （Java／Javascript／Python／PHP／C#／Ruby／.NET等） 【必要なスキル】 ■Java,Javascript,Python,PHP,C#,Ruby,.NET 等 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■相手のことを尊重し、助け合える方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ■何かをつくりたい、人の役に立ちたい方 ■働く環境を変えたい方 ■スキルアップしたい方

〒1710022東京都豊島区南池袋2-10-3榮ビル5階 株式会社ウイングプラス 勤務地 東京都 豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：東池袋駅 池袋駅 都電雑司ヶ谷駅 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」: 1番出口から徒歩約5分 JR山手線等「池袋駅」: 東口/西武南口から徒歩約5〜7分 都電荒川線「都電雑司ヶ谷駅」: 出口1から徒歩約5分 社内もしくはお客様先での勤務となります。 リモートでの勤務が多く、比較的自由な働き方ができます。

月給24万円～45万円 給与 月給240,000円〜450,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100％完全支給。固定残業代は採用していません。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※上記に加え、業績により年度末賞与が加算されます。 ■昇給査定：年1回（4月） ■試用期間：6か月（待遇の変更はありません） 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円~650万円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 9:00~18:00 実働時間： １月あたり 159.0時間 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※休憩時間／12:00〜13:00（60分） ■平均残業時間：平均8.3時間／月（昨年度実績） ※就業場所の変更範囲 ＜雇入時＞ プロジェクト先（東京近郊）、および自宅 ＜変更範囲＞ 東京近郊、および自宅 平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 その他の休日休暇 ■ウェルネス休暇 ■健康診断時の特別休暇 ※有休を取得しやすい雰囲気です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■残業手当（100％支給） ■テレワーク手当（月1万円支給） ■健康診断（年1回受診※費用補助あり） ■副業可 ■私服可（現場による） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◎全国の保養施設や提携のスポーツジムを、割引価格で利用できます！ 【技術向上、教育体制】 ■研修費補助制度：業務に関する社外の研修を受講する際に、研修費用の全額補助。 ■専門図書購入費支援制度：業務に関する専門書の購入費用の全額補助。 ■資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に、一時金と受験費用が支払われます。 ■社内勉強会を開催しています。 【各種研修制度】 ■プログラミング研修・ロジカルシンキング等のビジネス研修 など

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモート中心／副業OK／賞与あり／スキルUP支援豊富／若手活躍中！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ウイングプラス PRポイント 【当社で働く3つの魅力】 01：やりたいことが実現できる 当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。 特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、 将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。 当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、スキルアップのための研修制度や勉強会を設けています。 02：無理のない環境で働ける 当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、 無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。 実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。 また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、 若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。 03：プライベート時間の確保 当社では有給消化80％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、 自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。 家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。 残業が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。 【開発部門の特徴・強み】 当社は少人数ながら、確かな実績と技術力で大手企業からの直請け案件を獲得しています。 現在、直請案件は全体の約30％を確保しておりますので、お客様から「ぜひ大きな案件をお任せしたい」と評価していただくことも少なくありません。 特にセキュリティ関連のプロジェクトには強みを持ち、エンジニアとしての成長の機会も豊富です。 【キャリアについて】 チーム体制を組んでおりますので、既存メンバーのフォローはもちろんですが、 自身のスキルに合ったお仕事を自ら提案して広げていくような動きもできます。 チームをまとめるリーダーやお客様のサポートをおこなうPMOなど、さまざまなポジションでも活躍の場があります。 【ワークライフバランス】 月残業時間は8.3時間程度のため、プライベートも大切にできる環境です。 福利厚生や各種制度も充実しています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給