社内SE課長

仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」や「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開しています。 2025年9月末には131施設となる予定です。 当社は、仕組みのイノベーションによって 社会課題の解決を目指す医療ベンチャーです。 現在の中核事業は、医療ニーズの高い方を お受け入れする在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加に伴い、全国各地で 高い需要があり、右肩上がりの成長を 続けています。 実際、売上高は 2022年9月期：230億円 2023年9月期：319億円と増加中。 中長期の目標としては、 売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 当社は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【募集】 中核事業である『医心館』では、 末期がんや神経難病を患う方に対し、 手厚い看護ケアを提供しています。 これまでにあまりなかった形態の施設で、 全国各地で高いニーズを受け、 毎年20施設以上を新規開設中です。 事業の急成長・多様化に対応するため、 社内のIT基盤を整備・構築することが 急務となっています。 そこで今回、IT部門を強化するために、 社内SEとして当社を支えてくださる方を 募集いたします。 【仕事内容】 ネットワークやアプリケーションの 構築・運用を行う社内SE業務です。 下記いずれかのご経験がある方には、 該当するプロジェクトを別途お任せします。 ・RPAツール等を使った業務自動化 ・PowerShellを用いた業務効率化 ・AzureAD導入、キントーン構築経験 ・M365での社内ポータルサイト、 　社員ディレクトリの構築・運用 【この仕事のやりがい】 急成長を続ける会社で、 業務プロセスの整理から ITシステムの企画・導入まで 一貫して携わることができます。 現場で活躍するスタッフと一緒に、 医療・介護現場を支えるシステムを ゼロから構築していく経験は、 非常にやりがいのある仕事です。 また、フラットで相談しやすい風土も 魅力の一つです。

求める人材: <必須> ・大卒以上の方 ・ネットワークまたはアプリケーションの社内SE経験（構築、運用、ベンダーコントロール） ・ヘルプデスクや社内SEチームのマネージメント経験 ・ITシステムの管理者経験 ・社内のシステム案件やトラブルのとりまとめ、解決策の方針決定 ・エンジニアスタッフに対する技術的な指導スキル ・社内・社外との調整能力 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中✧ ＜こんなことができる方にもおすすめ＞ ・RPAツール等を使った業務自動化 ・PowerShellによる業務効率化 ・AzureAD導入やキントーンでのCloud型社内システム構築経験 ・M365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用経験 ・エンジニアに対するトレーニング経験

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 【交通手段】 アクセス: JR「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町」より徒歩3分

年俸550万円～700万円 給与: 【給与・年収】 550～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 実働8時間（休憩1時間） ※上記時間は勤務時間例です。

休暇・休日: 年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む） 有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回（昨期3.5か月実績） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 通勤手当（月3万円まで） 退職金制度（規定あり） 持株会制度 昇給あり 産休・育休制度（実績あり） 【受動喫煙体制】 オフィス内は全面禁煙（ビル内に指定喫煙場所あり）

試用期間なし

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間