法人営業(新規開拓)新設部署の立ち上げメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼＼ 今回の募集は、ちょっと特別です ／／ これから立ち上がる「新規開拓営業部」の スタートメンバーを募集します！ 既存の営業部に入って、 決められた仕事をこなすのではありません。 今回あなたにお任せしたいのは、 これから会社の新しい営業部を つくっていく仕事。 「どんな企業にアプローチするか」 「どうやってアポイントを獲得するか」 「どんな営業方法が成果につながるか」 そんなことも、メンバー同士で考えながら、 新しい営業の仕組みそのものを つくっていけます。 全国数百社との取引実績を持つ当社が、 さらなる事業拡大に向けて 新規開拓に本格的に取り組むため、 今回「新規開拓営業部」を新設。 そのため、今回採用する方は 単なる営業スタッフではなく、 新しい部署の立ち上げを 担う中心メンバー。 これまでの営業経験を活かしながら、 「自分ならこうしたい」という アイデアを形にできます。 【「初期メンバー」だからできること】 新設部署なので、 すでに完成された営業組織に 入るわけではありません。 だからこそ、 ・営業先の開拓方法を考える ・アプローチ方法を工夫する ・営業の仕組みをつくる ・成果につながる方法を共有する ・部署の中心メンバーとして活躍する など、部署づくりそのものに関われます。 「言われた通りに 営業するだけでは物足りない」 「自分の経験やアイデアを もっと活かしたい」 「営業として、もう一段上の 仕事に挑戦したい」 そんな方には、特に面白い環境です。 ■お任せするのは「新規開拓営業」 建物の法定点検や劣化状況の 調査サービスを、 建物管理会社・企業・官公庁などの 法人へ提案します。 新規顧客への電話アプローチ ▼ アポイント取得 ▼ 商談 ▼ サービスの提案 ▼ 見積書作成 ▼ 受注 ▼ 社内調整・調査員の手配 ▼ 報告書の提出・フォロー まで、一連の営業活動を担当します 。 まずはこれまでの営業経験を活かして、 新しい顧客との接点を 増やしていくところからスタート。 建築業界の知識は 入社後に身につけられるので、 営業経験を活かして「新しい分野」に 挑戦したい方も歓迎します。 ■「新設部署」だからこそ、 営業経験が武器になる 今回必要なのは、 建築業界の経験だけではありません。 むしろ、 「こうすればアポが取れる」 「この業界を狙った方がいい」 「この提案方法なら受注につながりそう」 といった、 これまで営業をしてきたからこその 経験や感覚をぜひ新しい部署づくりに 活かしてほしいと考えています。 完成された部署ではないからこそ、 あなたの経験がそのまま 新しい営業スタイルにつながります。 将来的には、 部署の中心メンバーとして組織を 引っ張っていくことも期待しています。 ■頑張った成果は「歩合」で還元 顧客を担当するようになれば、 歩合手当も支給。 新規開拓で成果を出した分だけ、 給与にも反映されます。 「営業としてもっと稼ぎたい」 「成果を正当に評価してほしい」 「自分の営業力を試したい」 という方にもピッタリです。 【給与例】 ■年収520万円／入社2年目・28歳 月給32万円＋歩合＋賞与 ■年収710万円／入社6年目・34歳 月給37万円＋歩合＋賞与 ■働き方も無理なく続けられる 勤務時間は9:30～17:30。 土日祝休みで年間休日130日。 繁忙期以外は残業もほぼなく、 18時前には全員退勤している時期もあります。 商談や訪問先によっては直行直帰もOK。 社用車を用意しているので、 自家用車を持ち込む必要もありません。 ■こんな方を歓迎します ・法人営業の経験を活かしたい方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・営業の仕組みづくりにも関わりたい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・数字や成果を追うことが好きな方 ・営業としてもっと収入を上げたい方 ・決められた営業スタイルでは物足りない方 ・新しい部署を一からつくることに面白さを感じる方 ・将来的に営業部門の中心メンバーを目指したい方 「新しい部署だからこそ、自分の経験を活かせる」 そんな環境で、これまでの営業経験を 次のステージにつなげませんか？ 今回募集するのは、 既存部署の増員ではありません。 これから始まる「新規開拓営業部」を 一緒につくるための募集です。 あなたの営業経験を、 新しい営業部の“最初の一歩”に活かしてください。

求めている人材 必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人営業（新規開拓）経験 ・日常的な運転に支障がない方 ※業界は問いません。 ※建築・設備・建設関連などの営業経験者は特に歓迎します。 こんな方を歓迎します ・新規開拓営業が得意、または好きな方 ・電話でのアポイント獲得に抵抗がない方 ・自分から積極的に行動できる方 ・数字や成果を追うことにやりがいを感じる方 ・営業としてもっと稼ぎたい方 ・自分の営業力を試したい方 ・決められた営業だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい部署を一からつくることに面白さを感じる方 ・将来的に営業部門の中心メンバーとして活躍したい方 ※建築士等の資格をお持ちの方は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～47万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 【別途支給】 ・残業手当 ・出張手当 ・休日手当 ・食事補助手当 ・歩合手当 ・資格手当 ＜資格手当＞ ・一級建築士：6万円／月 ・二級建築士：3万円／月 ・特定建築物調査員：5000円／月 ・建築設備検査員：5000円／月 ・防火設備検査員：5000円／月 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収520万円／入社2年目・28歳 月給32万円＋歩合＋賞与 ■年収710万円／入社6年目・34歳 月給37万円＋歩合＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり124時間 勤務時間：9:30～17:30 実働6時間20分／休憩1時間40分 ＜残業について＞ 繁忙期：月0～40時間程度 ※遅くても20時まで 閑散期：ほぼ残業なし ※18時前には全員退勤しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日） ◎年間休日130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・歩合手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得手当 ・社員旅行 └2025年7月：沖縄 └2026年7月：北海道

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み