楽天モバイルショップの店長候補

仕事内容: 楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 楽天グループの正社員としてスタート 【主な業務】 ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須条件】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎スキル】 ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方

神奈川県海老名市扇町1314F 楽天トータルソリューションズ株式会社 勤務地: 全国の楽天モバイル直営店 エリア採用※都道府県内転勤有 原則、通勤時間上限を90分に設定し配属 勤務スタイル客先常駐勤務 【交通手段】 アクセス: 全国の楽天モバイル直営店

月給26万5000円～43万円 給与: ・給与形態：月給制 ・想定年収：390万円～640万円 ・月給26.5万円〜43万円 ・年収例: ■466万円／店長・入社4年目（月給31万円＋手当・賞与） ■557万円／店長・入社7年目（月給36万9000円＋手当・賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■08:30～21:30間でのシフト制（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■シフト例：9:00～17:30 ＜シフト例＞ 9:00～17:30 10:00～18:30 11:00～19:30 12:00～20:30 など ※勤務時間は配属先により異なります ※残業平均：月10時間～15時間

休暇・休日: ・休日：シフト制 ・年間休日111日 ・月8日休み ・有給休暇：入社半年経過後付与 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度有り ・交通費支給（規定あり ※1ヵ月間の上限5万円まで） ・食事手当（エリアに関わらず、1ヵ月間1.2万円を固定支給）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■────────────────■□■※ こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ─────────────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ ー 6889346a-39b8-4840-98a7-0e96d4863f23 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 英語
• 交通費支給