インフラエンジニア

仕事内容: 【インフラエンジニア】dodaなどを展開するパーソルキャリア／パーソルグループ向けの戦略SI部門 在宅勤務あり ■概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細 パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL／PMポジション。 また将来PLPMを担っていただくポジションです。 dodaブランド：doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職 等 数十システム ■やりがい ・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。 ・dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ・クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト＆リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。 ■魅力 【120％の安定成長を継続】当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。 当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり(業界NO2)、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。 ■成長 ・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため上流工程の提案、また技術（IaC、CI/CD）に携われます ・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます ・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です。 ・リクルートメントソリューション部(RSOL)及びインフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です。AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。 【動画のご紹介】 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 ■事業・組織紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ■カルチャー・制度紹介編 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8 私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: ■必須要件 ・インフラ構築経験3年以上 （Windows・Linuxいずれかの経験で可） ■歓迎要件 ・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識 ・クラウド構築経験（AWS/Azure） ・Acitive Directoryの知識、スキル ・外部公開システムのインフラ構築経験 ・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、Oracle、PostgreSQL、Ansibleなどの知識や経験

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F パーソルクロステクノロジー株式会社

月給22万1500円～32万9300円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

休暇・休日: ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日～20日 ■休日日数125日 土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。 年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：支給(会社規定有) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度　など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、　■各種社会保険完備、■時間外手当（全額別途支給）、■出張手当、■結婚お祝金、■出産お祝金、■傷病・災害見舞金、■社員持株制度、■財形貯蓄制度、■クラブ活動/クラブ活動支援制度、■総合福祉団体定期保険制度、■育児短時間勤務制度、■資格取得支援制度（260資格）、■e-learning研修 （約70講座）、■インセンティブ（資格取得時）

試用期間なし

その他: 案件番号W702 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,500円 - 329,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間