住宅設備などのソリューションスタッフ

仕事内容: ✨休日は火・水固定・予定が立てやすい ✨土日商談後はそのまま直帰OK ✨月給25万スタート＋インセンティブ 「土日が休めない仕事は ちょっと…」と思いつつ 「でも正社員で稼ぎたい」と 思っている方へ。 MaVieの営業は 土日が現場稼働日ですが 平日（火・水）は完全定休。 週末の商談後は直帰OKです。 「土日に頑張って 平日に休む」 ——このリズムを前向きに 捉えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 私たちが大切にしているのは 【お客様ファースト】。 補助金・助成金制度を活用し お客様負担を抑えた "正当な価格"で提案します。 押し売りや高圧的な営業はしません。 【✨具体的な業務内容】 ✅個人宅への訪問・商談・ クロージングを一貫担当 ✅太陽光パネル・住宅設備の提案 ✅補助金・助成金を活用し お客様負担を最小限に抑えた提案 （対象者は実質0円導入も可） ✅工事後のアフターフォロー ✅既存顧客との関係構築 【✨営業プロセス】 ✅学生インターン・業務委託が 取得したアポに対して訪問 ✅商談2日前に確認電話を実施 ✅見込みの薄い案件は事前除外 【✨訪問からの成約率】 ・アポ20件 → 実訪問10件程度 ・訪問成約率：30〜50％ プロセスが整っているので 受注率は高めです◎ 【✨1日の仕事の流れ（例）】 ▼平日：準備と戦略の日 10:00｜出社・朝ミーティング 進捗共有と今週の作戦会議。 訪問エリアや トーク内容もブラッシュアップ。 11:00｜リスト作成・架電準備 ターゲット選定と アポ獲得の準備を進める。 12:00｜昼休憩 平日はゆったりめ。 近所の定食屋やコンビニでランチ。 13:00〜17:00｜架電・訪問準備 週末訪問に向けた 資料作成・見積もりの準備など。 17:00〜19:00｜予定確認・退社 残業は基本少なめです。 ▼土日：稼ぎどきの現場日 10:00｜現地へ直行 事前に精査されたアポイント先を訪問。 11:00〜17:30｜訪問・商談（2〜4件） 補助金制度を活用した "正当な営業"を！ 18:00｜オンライン報告 本社に進捗を共有。 19:00｜業務終了・直帰OK 【✨活躍している社員のリアル】 ★元パティシエ（29歳・専門卒） 前職はパティシエとして8年勤務。 技術を磨いても給与に反映されず 転職を決意。 業界未経験での入社だったが 素直さと吸収力で 知識量は社内トップクラスに！ ★元営業マネージャー（29歳・高卒） 月給45万のマネージャー職から 「もっと数字で評価されたい」と あえてプレイヤーとして再スタート。 結果を出すべき局面では しっかり成果を出す ツボを押さえた営業です。 ★元フリーター（23歳・高卒） 高卒後はフリーターや 個人営業を転々。 "売りやすい商材"と "居心地の良い社風"に出会い 瞬発力を発揮して活躍中！

求める人材: 「仕事と休みのリズムを 自分で設計したい」という方に 向いています。 土日稼働・平日休みという ワークスタイルが合う方なら 経験・学歴は問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ✅趣味・副業・学習など 平日（火・水）を有効活用したい ✅自分のペースで動きたい ✅月給で安定させながら インセンティブで上乗せしたい ✅誠実な営業なら 訪問営業でも抵抗がない 【✨代表からのメッセージ】 代表の上田です。 うちの会社は火・水が定休日です。 土日に誠実な提案をして 平日を自分のために使う。 そのリズムを前向きに 楽しめる人と働きたいと思っています。 まず「長く続けられる環境」を 大事にしています。

神奈川県川崎市川崎区 株式会社MaVie 勤務地: 直行直帰あり。 土日が本番稼働、平日は作戦会議と準備が中心です。 営業組織にありがちな、いわゆる「詰める」ような文化は一切ありません。

年俸600万円～2400万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥24,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万円～（基本給219,350円～＋固定残業代20時間分30,650円含む） インセンティブ：粗利の最大50%還元 ・アポイント獲得＝粗利25％ ・クロージング＝粗利25％ ※両方の場合は「トータル50％」まで 《想定年収》 ベースレンジ：600万〜2400万

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（所定8時間／休憩60分） ※土日メインで訪問、平日はリスト作成・準備中心。 ※残業は基本少なめです。

休暇・休日: ・完全週休2日制（火曜・水曜休み） ・有給休暇あり（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・社員旅行（年1.2回） ・サブスクサービス使い放題 ・業務関連の資格取得費補助 ・健康診断 ・社内独立制度（新事業の代表者） ・住宅附帯設備モニター制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①書類選考 ▼ ②面接（2〜3回） ▼ ③内定！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 24,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給