デジタルプレス現場でのマネージャー候補

仕事内容 ＼＼転職を決める理由／／ ◆20代～40代の先輩社員が活躍中 ◆年間休日120日 ◆連続20日間休暇制度 ◆月平均残業時間15h以内 ◆研修あり ◆未経験者歓迎 ●仕事内容 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「現場の最前線で、チームを動かす側へ──」 あなたのこれまでの製造・印刷現場での 経験を活かし、裁量あるポジションで キャリアアップしませんか？ デジタルプレスマネージャーとして 下記業務をお任せします。 ◆生産管理 ◆品質管理 ◆メンバー育成など プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、 チームをまとめていただくポジションです。 ◎生産ラインの改善提案や効率化も歓迎！ あなたのアイデアがそのまま現場に 反映されるスピード感があります。 ●入社後は・・・ ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事を覚えていただくために、 発注されたデザインデータを元に シールのオペレーション業務を行います。 １）デジタルラベル印刷機の操作 最先端の機械となりますので、操作も簡単。 未経験からでも、約1か月ほどで業務習得可能です。 ２）レーザーダイカッティング加工機の操作 こちらも最新の機械のため、 印刷されたラベルを、効率的にカットすることが可能です。 ３）自動検品機・仕上加工機の操作 ４）完成 ※いずれもタッチパネルでの簡単操作ができます。 未経験からでも、丁寧な指導体制があるので安心です。 ※色の識別作業あり （インクで手が汚れるなどのことはありません） ●わが社の考え方 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ① Commitment & Accountability（約束と結果責任） ② 厳しいけど、温かい会社を目指す。 ③ 三顧之礼（礼を尽くして、才能ある人材を招く） ●会社公式行事 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 公式行事も行っています！（※参加必須） ① 社内マネージメントゲーム大会（MG大会）：年3回 ② その他行事（高尾山ハイク、その他）：年2回

求めている人材 ◇20代・30代・40代活躍中！ ◇未経験歓迎！ ◇研修あり！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・チームリーダー経験 （チームワークを図ることが得意な方） ・プレイングマネージャー型の実務スタイル （自身も現場に立つ） 【歓迎条件】 ・機械オペレーションに抵抗のない方 （デジタル機器中心） ・生産や製造の計画 ・管理のご経験 ・品質管理のご経験 ・製造業での何かしらのご経験 ・ものづくりに興味関心がある方 ・illustratorやPhotoshopのご経験 ・DTPオペレータのご経験 ＜こんな方にピッタリです＞ ・現場リーダー経験があり、 もっと裁量のある環境で働きたい方 ・プレイングマネージャーとして “動かす側”に挑戦したい方 ・中小規模の現場で改善提案や 育成経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

193-0836東京都八王子市日吉町10‐18 橋本コーポレーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「西八王子」駅北口徒歩8分

月給33万2970円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万2970円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【手当：固定給に含む】 主任手当：50,000円 ●下記手当別途支給 通勤手当（月2万5000円迄） 家族手当（配偶者2万円、第一子1万円、第二子5000円） 【給与例】 給与例 モデル年収例 【月給】 332,970円（基本給：282,970円+一律手当：50,000円）×12か月＝3,995,640（A） 【賞与】 282,970円×4か月＝1,131,880（B） ※Ａ評価の場合 ※半期粗利益額に連動 【家族手当】 35,000円×12か月＝420,000円（C） 【想定年収】 A+B+C＝5,547,520円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間15分) ※早番8：30～17：30、遅番10：00～19：00となる場合があります。 ※残業月平均15時間以下。月3.5時間程度の社員が多いです。

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※年5回ほど土曜出社がございます。 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 ※入社6ヶ月後に10日付与。また、残有給は1年のみ繰り越し可能です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・連続20日間休暇制度（休暇手当10万円支給）※入社3年以上の社員が対象

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給 年1回 1月あたり24,174円(前年度実績) ◎賞与 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ★半期の粗利益額に連動する ★Ａ評価の場合 ・研修制度あり（資格取得も可） ・退職金制度 ●今年より教育改革も始動！ 入社後のスキルアップを全面サポートしております。 ルーティーンワークでは得られない知識を外部講座で学ぶことができます。 学びを続け、活躍の場を広げたいという意欲のある方を応援します。 講座で得た知識はすぐに実務で活かすことができるので、 日々成長を感じることのできる環境です。 スキルアップタイムではWebデザイン学習の講座を受講できます。 出勤日の17：30～19：30はオフィスの一画を開放しておりますので、 会社にいながら勉強時間に充てられます。 自宅での学習も可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万2970円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由