チームマネージャー(Dリーグ ダンスチーム)

仕事内容: 募集背景 当社が運営する D.LEAGUE 参戦ダンスチームの活動拡大に伴い、チーム運営を専任で支えるチームマネージャーを募集します。 ダンサーは「踊ること・魅せること」のプロフェッショナルです。一方で、リーグ戦・イベント・レッスン・メディア出演が重なる過密スケジュールの中、メンバー一人ひとりが本来の力を発揮するには、活動の裏側を統合的にマネジメントする存在が不可欠です。 このポジションは、単なる事務・調整役ではありません。チーム運営を統括するリーダーとして、メンバーが安心してパフォーマンスに集中できる環境そのものを設計し、運営体制・予算・対外交渉を自らハンドルしながら、チームを「勝てる組織」へと押し上げる運営の司令塔です。将来的にはアシスタント・現場スタッフや外部パートナーをディレクションし、運営チームそのものを組み上げていく立場も担っていただきます。芸能・スポーツの現場でタレントやチームを支え、現場をまとめてきた経験を、ダンスという熱量の高い舞台で存分に活かしていただけます。 業務内容 - メンバーのスケジュール管理：レッスン・リハーサル・リーグ戦・イベント・撮影・メディア出演の日程調整と全体最適化 - 現場マネジメント：リハーサル・公演・大会当日の運営、会場手配、移動・送迎・宿泊などのロジスティクス手配 - メンバーサポート：体調・メンタル面を含む日常のコミュニケーション、相談対応、コンディション管理の補助 - 対外調整：運営事務局・スポンサー・メディア・協力会社との窓口対応、出演依頼・取材対応の調整 - イベント・公演の企画運営補助：チーム主催イベント、ファン向け企画、グッズ・物販まわりのサポート - 広報・ブランディング支援：チーム公式SNSの運用補助、プロモーション施策の実行サポート - バックオフィス：経費精算、契約・各種書類管理、スタジオ・備品管理、活動記録の整理 ### リーダーとしての職務（本ポジションの中核） - 運営体制の設計・統括：シーズン運営計画の立案、運営オペレーションの仕組み化・改善、アシスタント・現場スタッフ・ボランティアのマネジメント・育成 - 予算・数字責任：チーム活動予算の管理とコスト最適化、運営面KPI（コンディション・稼働・コスト等）の設計と達成 - 対外交渉の主担当：運営事務局・スポンサー・メディアとの交渉・調整の窓口責任者として、チームの利益を代表して動く - 意思決定・報告：運営上の課題を抽出して改善策を立案・実行し、経営・関係部門へ状況と論点を報告する

求める人材: 必須要件 - 芸能・スポーツ・エンタメいずれかの領域で、タレント／選手／チームのマネジメントまたは運営に携わった経験 - 現場を「一人で回す」だけでなく、チーム・予算・対外窓口のいずれかを統括・取りまとめた経験（チームリーダー・チーフマネージャー・現場責任者等） - 過密なスケジュールを管理し、複数の関係者と調整しながら現場を回した実務経験 - 普通自動車運転免許（現場・送迎対応のため） 歓迎スキル - 【最優先】お笑い・芸能プロダクション（吉本興業 等）でのマネージャー経験 — タレントの過密スケジュール管理・現場対応・メンタルケアを高水準で経験された方 - 【優先】芸能事務所・モデル/アーティスト事務所でのマネージャー経験 — 出演調整・メディア対応・ブランディングの実務経験 - 【次点】スポーツチーム（プロ/実業団/育成組織）の運営・チームマネジメント経験 — 選手のコンディション管理・遠征手配・大会運営の経験 - ダンス・音楽・舞台などパフォーマンス領域での就業経験、またはダンスへの深い理解 - SNS運用・ファンコミュニティ運営の経験 - イベント・公演の企画運営経験 求める人物像 - 自分が主役ではなく「表現者を最高の状態で輝かせる」ことに喜びを感じられる方 - ダンス・エンターテイメントの世界に敬意と情熱を持てる方 - 過密スケジュール・休日不規則な現場も、チームの勝利のために前向きに楽しめる方 - メンバーの小さな変化に気づき、先回りして動ける気配りのある方 - 正解のない立ち上げ期の環境で、自ら考え試しながら役割を広げていける方 - 将来は運営チームを率いるリーダーとして、チームと共に自身も成長していきたい方 語学力：N1以上

年俸450万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥66,600〜￥88,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 - 年収：450万円 〜 600万円 - 備考：チーム統括・マネジメント実績・経験に応じて応相談（リーダー職としての採用） - 勤務形態：土日・祝日の試合・イベント対応あり（平日振替）、現場帯同のため遠征・出張あり 固定残業代（30h/月） ※超過分は別途追加支給いたします 賞与 あり（業績連動）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30（休憩1時間） 残業 あり（平均20h/月）

休暇・休日: 土日、祝日（年間休日１２０日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 誕生日休暇/年末年始/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給（上限30,000円/月）/AIツールに利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防 飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート 社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・その後の流れ】 ■STEP1：ご応募 Indeedの「応募ボタン」、 またはお電話（0120-936-092）より ご応募ください。 ■STEP2：採用担当からのご連絡 ご応募後、弊社の採用担当より お電話にてご連絡させていただきます！ 知らない番号だと出にくいかと思いますので、 ぜひ電話番号を登録いただけると嬉しいです！ ✅️【発信元番号：03-6895-0161】 ご応募をお待ちしております。 ==================== この求人は 「健康コミュニケーションズ株式会社」が採用をサポートする紹介求人です。 ==================== 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給