地質調査技士_JIf10d4

仕事内容: 【主な業務内容】 ・地質調査の管理監督業務 ・ボーリング調査の管理（協力会社の掘削作業の監督） ・データ管理や報告書作成（PCを使用） 【特徴】 ・未経験から専門技術を習得可能 ・国家資格取得支援と資格手当あり ・フレックスタイム制で育児と両立可能 ・PC・スマホ貸与、快適な職場環境 ・自己資本比率76.3％の安定企業で安心して働ける環境です。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 〈歓迎〉 ・土木現場の経験をお持ちの方 ・CADのスキルをお持ちの方 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方 ・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方

月給25万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回（4月） ・月額(基本給)：282,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ※固定残業代月40時間分の63,000円～111,000円を給与に含む。 超過分は追加支給。 ※待遇は経験・実績を考慮して決定 ◾️30代までの平均年収450万 ◾️30歳以上は年俸制に変更 ∟400万円～700万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】8：00〜17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 ※小学校３年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です！ 標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、 総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。 コアタイムは午前10時から午後4時までになります。

休暇・休日: ◾️年間休日 117日 ・完全週休二日制 ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚・出産など） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社お祝い金制度 中途採用者に10万円を支給します。 雇用時に満30歳未満の正社員が対象です。 入社日が月の1日の場合は満額、2日から10日までは日割り、11日以降は支給対象外です。 正社員として雇用された当月の25日に支給します。※当社規程による ・奨学金返還支援制度 当社規程で定める奨学金を返還中の社員に対し、会社が返還額の一部を貸与機関へ代理返還します。 支援期間は、満30歳を迎えた年度末までです。※当社規程による ・寮・社宅制度 通勤可能区域内に自宅がない方のうち、自宅から配属先までの片道通勤時間が、東京支店は2時間以上、 その他の支店・営業所は1時間30分以上となる方が対象です。 本人負担額は最低月額30,000円です（共益費込み）。 適用可否は当社規程に基づき個別に判断します。 ・資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ・入社初月から有給休暇付与 ・社員自己申告書制度 ・三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ・不妊治療支援 ・柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服・制服貸与 ・PC・スマートフォン貸与 ・セルフカフェ設置 ・福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度） ・キャリアコンサルティング制度 ・従業員持ち株制度 ・階層別研修 ・社外のOff-JT研修 ・社内イベント ・社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康） ・退職金制度〈定年：65歳〉

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間