サービス提案営業

仕事内容 誰かの「困った」を解決できる。 あなたの提案が、企業と人をつなぐきっかけになります。 「人が足りない」「どうやって採用すればいいのか分からない」 そんな悩みを抱える企業に対して、人材サービスを通じたご提案をお任せします。 ただ“モノ”を売る営業ではなく、企業の未来や現場の課題に真正面から向き合い、 “人と働く”をつなげていく、やりがいのあるお仕事です。 ▽ 具体的には… ・人材ニーズを持つ企業へのアプローチ （例：「ラインを増やしたい」「人が採れない」などのお悩み） ・週8～10件ほどのお客様訪問・オンライン商談 ・ニーズに合った人材提案（求人媒体の活用や社内コーディネーターとの連携） ・市場動向のリサーチ・提案内容の企画 ・契約書類の作成や商談の記録などの事務作業 【この仕事の魅力】 ◆ 押し売りではなく、信頼関係を築く営業スタイル 初めて出会うお客様にも、じっくり耳を傾けるところからスタートします。 営業トークよりも、「あなたの声が信頼につながる」──そんな仕事です。 ◆ 未経験スタートでも大丈夫 人材業界や営業の知識は、入社後に丁寧にレクチャーします。 先輩たちもほとんどが異業種からのチャレンジです。 だからこそ、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。 あなたの一歩が、誰かの“はたらく”を支える。 そんな実感を、ここで一緒に味わいませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

求めている人材 ＼営業デビュー歓迎！9割が未経験スタート／ 未経験から「人と企業をつなぐ」営業職にチャレンジしませんか？ 【応募資格】 ・ 未経験・第二新卒・ブランク歓迎！ ・ 普通自動車運転免許（AT限定OK） ・ 高卒以上 ・ PCの基本操作ができればOK（文字入力レベルで問題ありません！） 【こんな想いがきっかけで入社した先輩も！】 ◎「人と関わる仕事に興味があった」 ◎「安定収入と賞与が魅力だった！」 ◎「通勤しやすい場所で働きたかった」 ◎「プライベートも大事にしたい」 【ポイント】 ★ 人材業界の知識ゼロでも大丈夫！ ★入社後の研修＆OJTでしっかりサポート ★ 営業未経験の方も安心してスタートできます！

職場環境 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

612-8362京都府京都市伏見区西大手町307-30　エイトビル6階 京都オフィス 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社グロップ他 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「伏見桃山駅」から徒歩11分

月給28万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※通勤手当（当社規定による） ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ■営業経験者25歳・男性／月収28,5万円（月給22,7万円＋固定残業代5,1万円＋地域手当7,000円）＋通勤手当（当社規定による） ＜年収例＞ ■年収380万円｜26歳／入社1年目 ■年収480万円｜29歳／入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 メリハリをつけながら働ける環境を整えています！

休日休暇 【年間休日124日】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（☆取得実績あり） ◆育児休暇（☆取得実績あり） ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当（みなし残業時間を超過した分を追加支給） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆契約ホテルあり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆資格取得支援・手当あり ◆時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数 ◆育児支援あり ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して 長くキャリアを築ける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり