人材コンサル・派遣営業(自分のスタイルで稼ぐ)

仕事内容 ━Λ━━━━━━━━━┓ 「組織の歯車」で、 終わるつもりですか？ ━━━━━━━━━━━┛ ・「上司への報連相だけで1日が終わる」 ・「決まったマニュアル通りに 動かないと怒られる」 ・「成果を出しても、 結局は年功序列で評価されない」 もしあなたが今、 そんな環境に息苦しさを感じているなら、 トラストワーク名古屋は 最高の職場になるはずです。 設立2年。 今まさに土台を創っている最中。 決まり切ったレールは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━┓ 会社は、あなたの「目的」を 叶えるためのツールです ━━━━━━━━━━━━━━┛ 「とにかく稼ぎたい」 「自分の営業力を試したい」 「将来は独立して社長になりたい」 動機は何でも構いません。 社長の岡野は、あなたの野心に ブレーキをかけません。 新しい手法、突拍子もないアイデア、 大歓迎です。 「やり方は任せる、責任は俺が取る」 それが当社のスタンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━┓ 頑張りが「資産」になる、 累積型（ストック）インセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の歩合は、 契約して終わりではありません。 あなたがマッチングしたスタッフさんが 現場で頑張ってくれる限り、 歩合給が毎月あなたに入り続ける 「累積型」です。 現在、営業平均月収40万円、 トップ層は60万円超。 自分が動けば動くほど、 毎月の「最低保障」が 積み上がっていく感覚。 この「積み上げ」の魅力がわかる人なら、 爆発的に稼げる環境です。 【具体的なミッション】 ・新規顧客の開拓 （手法は自由。SNSでも電話、訪問でも、 あなたの得意なやり方で！） ・人材ニーズのヒアリング・提案 ・求職者との面談・マッチング ・就業後のフォロー（ここが継続歩合の源泉です） ━━━━━━━━━━┓ 会社紹介・雰囲気 ━━━━━━━━━━┛ トラストワーク名古屋は、 2024年12月設立の新会社☆ 2025年6月より 本格スタートしました！ グループ全体では、 3年間で3拠点を立ち上げるなど 成長スピードも抜群◎ 今後は 静岡・三河エリアへの展開や 分社化も計画中。 新しいポストの誕生や 新会社立ち上げのチャンスもあり、 ・社長を目指すキャリア ・営業のプロを極める道 どちらも選択可能です！ 新しい会社だからこそ、 働き方や制度も柔軟。 実際に、 給与ベースアップや 土日休み→土日祝休みへ 変更した実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社長からのメッセージ ━━━V ━━━━━━━━━━━┛ 私たちが大切にしているのは、 企業様・求職者、 派遣スタッフさんとの 「信頼関係」です。 できることを 一つずつ積み重ね、 「安心して任せられる存在」 を目指していきましょう。 努力は 必ず給与で還元します！ あなたも当社で、 自分の理想や夢を 実現してください。

求めている人材 ＜「自分はこうなりたい」という＞ ＜強いエゴがある方、限定募集！＞ ・今の会社で「もっとこうすればいいのに」と 歯がゆい思いをしている方 ・指示を待つより、自分で考えて動くほうが 楽だと感じる方 ・同世代に圧倒的な差をつけたい方 ・「いつかは社長に」という野心がある方 ※普通免許（AT限定可）があれば、 業界・営業経験は一切問いません。 地元密着スタイルなので、転勤なし！

455-0014愛知県名古屋市港区港楽1-1港楽ハイツ5号棟103号室 株式会社トラストワーク 名古屋 【交通手段】 交通・アクセス 港区役所駅から徒歩5分 ※車通勤OK

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験や能力を考慮し決定 ★主任以上は役職手当あり（月6万円～） ★昇給年2回 ＜ 高水準のインセンティブ制度 ＞ 頑張りはしっかり評価し還元します！ 求職者の就業が決まれば、 1人毎に5000円～8000円を支給！ さらに翌月以降も派遣スタッフが 勤務を継続した場合も、 毎月同額のインセンティブを支給。 新規成約に向けた営業活動はもちろん、 勤務後のフォローも評価します◎ 【給与例】 給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊残業時間は月平均10～20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日125日 ／ 完全週休2日（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ＜ 積極的に有給取得しています ＞ 趣味やお子さんの行事、家族旅行など プライベートも大切にしてほしいと 積極的に有給取得しています。 そのため、有休取得率は7～8割！ 休みづらいこともなく、 プライベートも大切にできますよ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月・1月） ・インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（固定残業代の超過分支給） ・役職手当（主任以上に月6万円～支給） ・マイカーおよび社用車通勤可 ※無料駐車場あり ・社用車支給（ガソリン代会社負担） ・社用スマホ貸与 ・オフィス分煙 ・研修制度（導入研修など） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修時もインセンティブあり！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎