経営企画・経営戦略

仕事内容: 当ポジションでは、会社全体の成長戦略をリードし、経営陣と共にビジネスの方向性を定め、実行していく役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■中期経営計画の策定・推進 会社の中長期的な成長を見据えた戦略立案を行い、全社を巻き込んだ計画の推進をリードします。 ■経営会議の運営・議事録作成 経営層による意思決定を円滑に進めるため、会議の企画・運営や議事録の作成・共有を担当します。 ■業績管理と各種KPI分析 全社および事業部門の業績を定量的に把握し、KPIに基づいた分析・課題抽出を通じて、戦略的な意思決定を支援します。 ■新規事業の立案と実行支援 新たな収益源を創出するための事業アイデアの企画から、立ち上げ・推進までを一貫してサポートします。 ■競合・市場の調査と戦略立案 外部環境や競合動向を調査・分析し、自社の競争優位性を高めるための戦略を立案します。 ■M&A（戦略の立案・実行支援） 企業買収や提携の機会を探索・評価し、実行・PMI（買収後の統合作業）まで一貫して関与します。

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社またはコンサルでの経営企画 ・戦略立案経験（３年以上） ・財務三表の読解と資料作成スキル 【歓迎条件】 ・MBA、中小企業診断士資格保有者 ・英語スキル（資料作成・会議参加経験等） ・経営層との折衝・調整経験 ・M&Aの実務経験（DD 、バリュエーション、PMI 等） ・投資銀行・FAS ・戦略コンサルでの実務経験 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方

山下町３３　本社ビル ウエインズトヨタ神奈川株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 神奈川県横浜市中区山下町３３　本社ビル 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給28万3500円～41万9000円 給与: <給与> 想定年収：500.3万円～739.5万円 月給：28.35万円～41.9万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収470万円～1,100万円 ■賞与：あり（7月・12月）各2.2か月＋業績により期末賞与あり（3月） ※昨年支給実績：月給5.25か月分！ ■昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ ※試用期間：3か月（待遇面に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日：120日+年間7日以上の有給取得 ■シフト制：月9～13日休み ■年末年始休暇：2024年度は8連休、5日以上の連続休暇OK！ ■夏季休暇：2025年度は9連休 ■有給休暇：入社月から最大10日付与あり・時間有給休暇制度あり ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、産休・育休、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 補足情報：■通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ■時間外手当（1分単位で支給） ■子ども手当 ■奨学手当 ■若年次手当 ■資格取得支援制度 ■法定外災害補償 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ■時短勤務制度 ■直営保養所（箱根） ■ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ■chocoZAP 会費補助 ■英会話学習サポート ■カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚生メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ステップ1：書類選考 ステップ2：会社説明・1次面接 ステップ3：Web適性検査・最終面接 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 283,500円 - 419,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給