品質管理部門スタッフ

仕事内容 【検査業務や品質管理、品質保証の経験が活かせます】 具体的には、、、 ・検査の精度管理工程の構築及び工程運用の管理、効果の把握 ・監査体制の構築ならびに現場での定期的な実施支援 ・品質問題発生時の対応および報告 ・SOP（標準作業手順書）の改善ならびに適正化 ・品質に関する統計データの収集ならびに分析 ・顧客からの学術的問合せに対する対応 ▼期待していること 臨床検査サービスを提供する上で最も重要な検査精度の向上を推進し、 顧客からの会社の評価を高める。 また、新規検査項目を探索し、需要の見込める項目については市場投入する。 【経営方針/行動指針～人に寄り添う健康コンシェルジュ～】 日進月歩で進化する医療を支える臨床検査。 私たち保健科学研究所は、医師が適切な診断や治療方針を判断するために なくてはならない臨床検査を提供しています。 創業は1955年。業界初となる新たなサービスや仕組みを次々と立ち上げ、 オンラインによる検査システムの導入、翌日報告、院内検査体制の構築など、 臨床検査ビジネスの新たな可能性を切り開いてきました。 2023年には横浜市都筑区に横浜総合ラボラトリーを開設し、新たな挑戦をはじめました。 5年後の2030年に向け、”人に寄り添う健康コンシェルジュ”という行動指針のもと、 どこでも誰にでも生きる喜びをお届けできるよう、日々成長を続けています。 今回は、当社を次のステージへと導く臨床検査の精度管理などをご担当いただく【品質管理部門スタッフ】の募集となります。

求めている人材 【必須条件】 ・大学（理系学部）卒業以上 ・品質管理、品質保証関連の実務経験が3年以上ある方（業界は問いません） 【歓迎条件】 ・実験のプロトコルを理解できるレベルの英語力をお持ちの方 ・新規商材の探索から市場投入（商品化）までの経験（あれば尚可） ・検体検査の実務経験3年以上ある方 ・臨床検査技師の資格をお持ちの方 必要とされるスキル： ・適切に精度管理できる統計的な分析力 ・検査工程全般業務における理解（入社後で可） ・コミュニケーション能力 ・責任感をもって業務を完遂する能力

職場環境 「人材は財産である。すなわち人財である。」 この理念のもと、私たちは万全の体制で社員の育成に臨んでいます。 新入社員研修では基礎業務の習得のほか、ビジネスマナー研修も実施。その後も職制に応じた教育・訓練システムを構築しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

224-0025神奈川県横浜市都筑区早渕２丁目2-1 株式会社保健科学研究所　横浜総合ラボラトリー 【交通手段】 交通・アクセス 東山田駅(横浜市営グリーンライン)(約13分)

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（3ヶ月※業績により変動いたします） ・昇給年1回（6月） ・今までのご経験のより最終決定いたします

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9：00～18：00

休日休暇 介護休暇あり 育休あり 年間休日：109日 休日・休暇 ■シフト制で月9日以上／土日休みも相談可 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※10日（初年度）～20日以内 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（取得率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり（取得率100％） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与：有（年間3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定内） ■退職金制度（勤続6年以上） ■確定拠出型年金 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■慶弔手当 ■育児休暇時短措置あり ■入社後研修など、各種研修制度充実 ■出産祝い金 ■健康診断（オプション項目あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし