看護師|訪問看護|土日祝休|日勤|小児・母子支援メイン

仕事内容 病院や施設での経験を活かしながら、 働き方を少し変えたい方へ。 当ステーションでは、 小児・母子支援を中心に、 生活に寄り添う訪問看護を行っています。 基本はペアで訪問しているため、 「訪問に興味はあるけど、一人対応は不安…」 という方も安心してスタートしやすい環境です。 訪問看護経験者はもちろん、 スタッフの半数以上が訪問未経験からスタートしており、 ご活躍されています。 ⸻ ■この求人のPOINT ✓ 基本ペア訪問 ✓ 実働7時間／残業ほぼなし ✓ 土日祝休み ✓ オンコール月0〜1回程度 ✓ 医療処置少なめ／訪問1日4・5件 ✓直行直帰OK 一般的な働き方より1時間早く終わるため、 その分夕飯の支度や家族との時間にも余裕を持ちやすいです。 また、オンコールは月0〜1回程度と少なく、 生活リズムを崩しにくい環境です。 実際に、 「病院勤務の頃より生活リズムが整って家族と過ごす時間が増えました！」 という声も多いです。 ⸻ ■仕事内容 名古屋市北区を中心に ご利用者様宅へ訪問し、 健康チェックや生活支援を行います。 医療処置は少なめで、小児・母子支援を中心に、 ご家族のお話を聞きながら生活を支える訪問看護です。 【主な業務】 ・健康チェック ・服薬管理 ・生活支援 ・相談対応 ・訪問記録 ・臨床心理士や言語聴覚士などチームでの情報共有 など ＜対応エリア＞ 名古屋市北区を中心に、北東部・北西部エリア ＜訪問先＞ ☆：メイン ☆支援が必要な赤ちゃんやお母さんのご家庭 ☆小児の発達・知的障がいがあるお子様のご家庭 ・精神、心療内科に通院されているお宅 など ⸻ ■入社後 同行研修（約1か月）があり、 あなたのペースに合わせてサポートします。 また ペア訪問は研修期間だけではありません。 当ステーションでは基本ずっとペアで動きます。 判断を一人で背負う場面がないため、 判断に迷った時や困りごとがある時は、すぐに相談できる環境です。 ※訪問件数や訪問先は、 訪問内容やご経験に合わせて 無理のない範囲で担当を調整しています。

求めている人材 【応募資格】 ・看護師 または 助産師の資格をお持ちの方 ・看護の実務経験が1年以上（訪問未経験、ブランクOK） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ・子育てが一段落し、無理なく復職したい方 ・母子分野や小児ケアに興味がある方 ・産婦人科、小児科、精神科のご経験のある方 ・自分の経験を子育てや学びに活かしたい方 訪問看護未経験・ブランクのあるスタッフも多いので 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（~59際（※年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため））

462-0844愛知県名古屋市北区清水3-12-15 ケニー訪問看護ステーション 勤務地 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり） ※駐車場：コインパーキング代負担補助あり ・直行直帰OK（応相談） 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄瀬戸線「清水駅」から徒歩8分｜名鉄瀬戸線「尼ヶ坂駅」から徒歩12分｜名古屋市北区を中心に、東区、西区、守山区、春日井市からも車で10〜20分圏内とアクセス良好！駐車場代の補助もあり、マイカー通勤も安心です。

月給24万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：210,000円 ～ 400,000円／月 総支給額：240,000円 ～ 430,000円／月 ・24時間待機の手当あり ・緊急時の別途手当支給あり ・資格手当：正看護師手当 20,000円／精神科看護師手当 10,000円 ※精神科経験1年未満の場合、精神科手当は支給対象外となります 【給与例】 給与例 【モデル給与】 契約社員（40歳・入社1年目） 年収300万円〜 （月給24万円＋インセンティブ／未経験・1日5件訪問の場合）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜20:00の間で7時間勤務 ・平日（月〜金）週5日勤務（週4日も相談可） ※フルタイムが難しい方も、常勤を希望される場合は、勤務時間・日数など柔軟に対応しておりますのでご相談ください。 ・土日短時間勤務の可能性あり ※土日に短時間勤務をお願いする場合は事前相談のうえで調整 ・フレックスタイム制（休憩60分） ・オンコール24時間待機あり（月0~1回程度） ※オンコールなしも対応可能です。 ・契約社員でスタート / 正社員登用あり

休日休暇 【休日・休暇】 週休2日制 土・日・祝 （土日短時間勤務の可能性あり） ※土日に短時間勤務をお願いする場合は事前相談のうえで調整 ・年間休日：120日以上（月9日休み、希望休は柔軟に対応） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季休暇：3日 ・誕生日休暇：1日 ・有給休暇：勤続6カ月以上で付与 ◎ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 資格手当 役職手当 通勤手当 オンコール手当 呼び出し手当 自家用車手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・正社員登用あり（勤務状況による） ・昇給あり（経験年数・評価による） ・賞与あり（勤続6カ月以上／勤務評価による） ・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ・制服貸与 ・インフルエンザワクチン接種補助（上限4,000円） ・直行直帰可（応相談） ・駐車場：コインパーキング代負担補助あり ・副業OK

試用期間なし

• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社