大手菓子メーカーの調達

仕事内容 大手菓子メーカーの調達｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収450万円～550万円 【大手菓子メーカーの調達／岡山市北区】年休120日／安定企業 食品原料の安定調達を通じて生産活動を支える重要な役割を担います。 原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進するとともに、取引先との信頼関係を構築し、価格・品質・納期の最適化を実現します。 また、生産管理部門や品質保証部門をはじめとする関係部署と密に連携を取り、安定供給体制の維持・強化に取り組むことが求められます。 将来的には、調達戦略の立案や新規仕入先の開拓、コスト削減活動などにもたずさわり、中心となって活躍いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・菓子の原材料の調達業務 ・原材料メーカー・商社との商談および価格交渉 ・発注業務および納期管理 ・既存取引先との関係構築・情報収集 ・市況および需給動向の確認・分析 ・生産計画に基づく調達計画の立案 ・原材料在庫の管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との需給調整 ・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応 ・新規仕入先の開拓および評価 【配属先】 ・調達部 調達課 食品原料の安定調達を通じて生産活動を支える重要な役割を担います。 原料市況や需給状況の変化を踏まえ、自ら考え主体的に行動しながら調達業務を推進するとともに、取引先との信頼関係を構築し、価格・品質・納期の最適化を実現します。 また、生産管理部門や品質保証部門をはじめとする関係部署と密に連携を取り、安定供給体制の維持・強化に取り組むことが求められます。 将来的には、調達戦略の立案や新規仕入先の開拓、コスト削減活動などにもたずさわり、中心となって活躍いただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・菓子の原材料の調達業務 ・原材料メーカー・商社との商談および価格交渉 ・発注業務および納期管理 ・既存取引先との関係構築・情報収集 ・市況および需給動向の確認・分析 ・生産計画に基づく調達計画の立案 ・原材料在庫の管理および適正在庫の維持 ・社内関係部署との需給調整 ・調達原材料の不足や納期遅延発生時の対応 ・新規仕入先の開拓および評価 【配属先】 ・調達部 調達課 アピールポイント 「タフグミ」や「塩分チャージタブレッツ」をはじめとする知名度の高い商品を持つ菓子メーカーであり、安定した事業基盤のもとで安心して働ける環境です。原材料調達を通じて価格・品質・納期・安定供給のすべてに深くたずさわるため、自らの業務が会社の競争力を支えている実感を強く得られます。業務では社内外の多様な関係者と関わることから、高度な調整力や交渉力を磨きながら着実にキャリアアップを図れます。また、充実した福利厚生制度が整っており、長く働きやすい環境も魅力です。将来的には仕入先開拓や調達戦略の立案、組織マネジメントなど多岐にわたる領域に挑むことができ、大きな成長機会が広がっています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・製造業における調達業務経験 ・取引先との交渉、商談経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れること ・不確実な状況下でも自ら考え、主体的に業務を推進できること 【歓迎要件】 ・食品または医薬品業界における原材料調達経験をお持ちの方（生産管理部門での経験も含む） ・食品原材料の商社での営業または調達経験 ・食品原材料の市況分析や価格交渉経験 ・サプライヤー開拓経験 ・購買、生産管理、需給管理に関する知識や経験 ・Excelを活用したデータ分析、数値管理経験（VlookUP、SUMIFレベル）、PPT ・業務の効率化の経験

年俸450万円～550万円 給与 年収 4,500,000円 〜 5,500,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収450万円～550万円 賞与：年1回（前年実績2ヶ月） 【諸手当】 住宅手当（家賃補助対象者） 時間外手当 休日出勤手当 深夜時間手当 役職手当（主任、係長） 特務手当（技術系の一部資格） 子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで） 単身赴任手当 地域手当 通勤手当 固定残業代：48937円～59812円（22時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。

固定時間制 勤務時間 9:00～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：120日 【休日・休暇詳細】 ・週休二日制：日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他 ・1年単位の変形労働時間制 ・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています ※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています 年次有給休暇：入社半年経過後10日?最高20日（計画年休：上期2日、下期3日） その他休暇：特別休暇（慶弔、出産、予防、罹災、公務、生理、産前・産後、通院・つわり）、育児・介護休業、看護等・介護休暇、短期育児休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 借上社宅、借上寮（会社規定に基づく） 心の健康相談窓口 保養施設助成（協会けんぽ） カフェテリアプラン 新入社員研修（ビジネスマナー、会社理解、人事制度など） 階層別研修（マネジメント研修） 部署別育成カリキュラム 全社共通研修（コンプライアンス、ハラスメント防止研修など） e－ラーニング 退職一時金＋DC運用※（等級・勤続によるポイント制／56歳まで） 定年（61歳） 再雇用（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件無し）

職種 大手菓子メーカーの調達 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 カバヤ食品株式会社 勤務地 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり