太陽光発電蓄電池施工管理2025年　5月事務所拡張30名体制

仕事内容 政府も注目する再エネインフラ事業！ 太陽光発電システムや系統用蓄電池の施工管理をお願いします。 具体的には、業界も注目している 「工福連携農福連携土地付き太陽光発電」をはじめとした、 再生可能エネルギーの設備・機器の設置に関わる 資材発注や日程管理、安全管理を担って頂きます。 太陽光発電の工事が円滑にまわるよう、 ヒト・モノ・シザイの管理・運用を行ってください。 各エリアの設置現場へ出向き、 工程の進捗管理・点検・業者選定もお任せします。 自社で施工を行っていますので、 施工スタッフは気心知れた仲間たちです。 【安定した業界でキャリアを積もう！】 世界の流れは再生可能エネルギー。 弊社は大企業様向けに太陽光設備を開発し、 バルクで販売施工メンテナンス致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に 相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この農業と福祉を太陽光発電事業で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みはTV番組でも取り上げられ 政府からの注目も集めています。 会社としては今現在は各メディアでも取り上げられており、愛知県大村知事と弊社代表との対談も実現されております。 おかげ様で当社はお問合せ増加中！ そこで今回の募集です。 皆様の力をお借りし、共に成長をしていきましょう！ 中部電力初！工福連携・ 農福連携非FIT営農型太陽光発電についての 取組みをWebにて公開中です！ 今期は、中部・関東・関西・北海道での支店の新規開設も控えており 新しい仲間を大募集致します。 皆で全国展開を成し遂げましょう！ やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＊学歴・年齢不問 ＊20代～50代の男性活躍中！ ＊要普通自動車免許 ＊実務未経験者も歓迎します ＊施工管理の実務経験者歓迎（分野不問/経験年数不問） ＊経験者優遇（給与は応相談） 【以下の資格・経験をお持ちの方】 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第二種以上の電気工事士 ・電気設備の施工経験 ・建築工事施工管理技士2級以上 【以下に当てはまる方も大歓迎】 ・実力はしっかり評価してほしいと考えている方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・マネジメント経験がある方（経験年数不問） ※なおやる気があれば経験は不問です先輩社員が一人前に育てます。 できる業務から少しずつお任せしていくので、 太陽光分野の経験がなくてもOKです！ 【先輩インタビュー：施工管理スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20～30年と長く使用する商品だから チームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう！

職場環境 社内は風通しも良く、笑顔溢れる環境！ 先輩社員と同行で現場まで行きます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

愛知県名古屋市中川区吉津2-2608 株式会社エコスマイル　施工本部(名古屋西支店) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「春田」駅から車で10分全員車出勤駐車場完備ガソリン代支給

月給29万円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 41万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＊経験者の方は前職給与を考慮します。 【昇給】 年1回、頑張りによってはイレギュラーもあり 【賞与】 年2回（夏・冬） 【給与例】 給与例 ＊経験者優遇（応相談） 【年収例】 ・年収830万円・・・入社9年目（月給50万円×12ヵ月+賞与+手当） ・年収500万円・・・入社2年目（月給32万円×12ヵ月+賞与+手当） ※給与はほんの一例です。先回りして仕事をする等、あなたの頑張り・会社への貢献度により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:30～17:30 (休憩時間 2時間00分) ＊残業は30分迄で少なめです！

休日休暇 【休暇制度】 ・土曜日（隔週）、日曜日（完全） ・有給休暇（入社半年後10日） ・年末年始休暇（11連休） ・GW休暇（10連休） ・夏季休暇（9連休） ・慶弔休暇 ・子供運動会等 ・他会社が定めた日（3月・12月は土曜日全て休み、新年会翌日、設立記念日の翌日、7月4連休、9月3連休） ◆10日程度の長期連休が年に3回もあるのでプライベートも充実できます！ 家族や自分の時間も大切にしながらワークライフバランス良く働けますよ。 会社が潤ったらきっちり社員に還元する会社です。 これからは会社がどんどん拡大していく時、長期連休+給料UPで今までできなかった海外旅行も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・社用車支給 ・制服有 ・車通勤OK （ガソリン代支給） ・フォローアップ制度（ジムや習い事） ・自由参加のクラブ活動/フットサル、ゴルフ、釣り、サーフィン、ボーリング ・中日ドラゴンズ無料観戦 （毎年のエコスマイルprezentsu始球式） ・社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：1～2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊短縮有

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由