特別養護老人ホームの看護職員(オンコール無し)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 特養における看護業務 （日勤のみ／オンコール対応なし） 本入所85床・ショートステイ3床（計88床） の従来型特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の日常的な健康管理および処置 をご担当いただきます。 夜間オンコール対応はなく、日勤帯に 集中してご利用者様の健康をサポートする環境です。 ー 【主な仕事内容】 ✅日常的な健康管理および看護処置 ✅バイタルチェック、処置 （処方薬の管理・服薬指導、創傷等） ✅嘱託医との連携 （定期往診時の同行、体調変化時の報告等） ✅通院付き添いや緊急時の応急手当・ 医療機関との調整 【勤務体制・安心のポイント】 ⭐夜間オンコールなし 夜間帯の電話対応や緊急呼び出しは発生 しないため、ワークライフバランスを 確保しやすい環境です。 ⭐チーム体制 看護職員6名体制で運用しているため、 業務負担が1人に偏りにくく、 相談しやすい環境が整っています。

求めている人材 看護師・准看護師資格お持ちの方 資格を取ってブランクがある方や経験の浅い方なども大歓迎！ 現職中の方も面接日や勤務開始日など、柔軟に対応致しますので お気軽にご連絡ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度有(上限年齢65歳まで)）

月給25万5200円～30万6000円 給与詳細 基本給：月給 25万5200円 〜 30万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当／10,000円(正看護師) 8,000円(准看護師) 住宅手当／10,000円(世帯主) 扶養手当／5,000円～15,000円 処遇改善手当／10,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①早番／7:30～16:00(休憩60分) ②日勤／9:00～17:30(休憩60分) ③遅番／10:30～19:00(休憩60分) ◆①～③のローテーション制になります 1ヶ月単位の変形労働時間制／月平均実働160時間 月平均時間外労働時間は5時間です

休日休暇 ◇4週8休制シフト制 ◇夏季休暇(2日) ◇年末年始(3日) ◇有給休暇(6ヶ月経過後の日数10日付与) ◇介護休暇 ◇産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給(月5万円迄) ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ■退職金制度 ■健康診断・予防接種 ■時間外手当 ■食事補助 ■制服貸与 ■役職・資格手当 ■住宅手当（10,000円）※世帯主のみ ■扶養手当（5,000円～15,000円） ■処遇改善手当（10,000円） ■社会保険完備 ■表彰制度あり ■車・バイク・自転車通勤ＯＫ(無料駐車場あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし