次世代電池の構造設計・要素技術開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 業務要約： 次世代電池の量産化に向けた構造設計および要素技術開発を担当します。 求人概要： 次世代電池の量産化を見据え、新たな電池セルやパック構造の構想検討から解析までを幅広くリードする機械設計のプロジェクトです。 実験設備を活用した試作・評価から、コンピューターを用いた解析モデルの構築、技術的メカニズムの解明までを一貫して推進します。 構造設計の知見や解析経験を活かし、社内外の技術者と密に連携しながら、最先端技術の追求と自身のアイデアを反映した開発を主導できる業務です。 仕事内容： ・次世代電池のセルおよびパック構造に関する構想設計、試作、評価 ・コンピューターを用いた解析モデルの構築および技術的メカニズムの解明 ・化学系技術者をはじめとする社内外のステークホルダーとの連携・技術調整 ・自身の着想やアイデアを反映した開発テーマの推進とスケジュール管理 開発環境・言語・ツール情報： ツール：解析ツール、3D CAD等 【キーワード】（10件程度） 次世代電池、機械設計、構造設計、要素技術開発、構想設計、試作評価、解析モデル、量産化、メカニズム解明、最先端技術 【勤務地】 京都府京都市下京区梅小路高畑町（※常駐先・詳細未定）

求めている人材 【必須条件】 ・構造設計の基礎知識と解析経験 【歓迎条件】 ・実験結果と解析結果に基づく論理的な考察力 ・製品開発または品質管理手法に関する業務経験

月給29万2600円～43万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5600円 〜 8万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：292,600円〜434,500円 固定残業手当/月：55,600円〜82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:35（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分

休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 無期雇用派遣