プラントアフターサービス(電気設備の保守・点検)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 【未経験から、電気設備を守る技術者へ。】 岡山県内を中心に、空港・工場・病院・ ビル・公共施設などで、電気設備を安全に 使用するための保守・点検を行う仕事です。 電気に関する知識や 実務経験がなくても大丈夫。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場へ行き 仕事の流れや設備について学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 様々な現場で経験を積みながら 専門知識や技術を身につけ、 将来的に保守・点検を担う技術者を 目指すことができます。 空港や工場・病院など、社会に欠かせない 施設の電気設備を支える仕事です。 資格取得支援制度もあり、 働きながら資格取得にも挑戦できます。 ＜＜長く働ける職場づくり＞＞ ■賞与年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ■月8～10日休み（年間休日111日） ■資格手当・住宅手当・家族手当など 各種手当あり 社員が安心して長く働けるよう、 待遇や働く環境の改善にも 取り組んでいます。 勤続30年以上の社員も複数在籍しています。 分からないことを相談しながら、 一つずつ技術を身につけていける環境です。 ＜＜未経験入社の先輩も多数＞＞ 中途入社した約10名は、多くが未経験からのスタートです。 電気工事士の資格を持って入社した人もいますが、 半数ほどは資格を持っていない状態から、 「電気関係の仕事を覚えたい」「手に職をつけたい」と異業種から入社しています。 ＜＜新人さんの成長を支援＞＞ 専属の育成担当がつくので、 知識や経験が全くなくても大丈夫。 ゼロから仕事を覚えていける環境です。 入社後半年程度は覚えることが 多い時期ですが、現場で先輩と一緒に 作業をしながら、分からないことが あればその都度確認。一つずつ 仕事を覚えていってくれればOKです。 ～成長ペースの目安～ ■2～3年程度で 小規模な2人作業の現場の責任者 ■3～5年程度で 中規模な5人作業の現場の責任者 ■10年程度で 大規模な10人以上の現場の責任者 ＜＜様々な現場で積める経験＞＞ 毎日現場が異なり、仕事の規模によって 作業人数も異なりますが、 いずれも数名のチームで担当します。 基本的に一人での作業はありません。 また、新人さんが慣れるまでは 作業人員に新人さんは含めません。 例えば、5人作業の現場なら 先輩5人＋新人さん1人で担当。 実際の現場を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていってください。

求めている人材 高卒以上／未経験歓迎 電気に関する知識や実務経験は 問いません。 第一種電気工事士、 第二種電気工事士の有資格者歓迎！ ※定年65歳 ＜こんな方を歓迎＞ ◆電気・機械・設備などに興味がある方 ◆未経験から専門的な知識や 技術を身につけたい方 ◆手に職をつけて長く働きたい方 ◆岡山で腰を据えて働きたい方 第一種・第二種電気工事士など、 電気関係の資格をお持ちの方は 資格を活かしていただけます。 ＜先輩たちについて＞ ◆従業員数／30名 ◆平均年齢／43歳 ◆配属部署の技術員 ◎19名 平均年齢／43歳 平均勤続年数／15年 30年の先輩も複数います！ ・30歳以下／2名 31歳～40歳以下／7名 41歳～50歳以下／3名 51歳以上／7名

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与実績／年2回 （昨年度実績4ヶ月分） ＜別途手当あり＞ ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆食事補助手当（1日150円～） ◆通勤手当（会社規定） ◆資格手当 ・1種電気工事／2700円 ・施工管理技士／4000円 ・電検3種／4000円 ・試験合格祝／2万5000円～5万円 ◆勤続手当 ・10年／5万円 ・20年／10万円 ・30年／15万円 ・40年／20万円 ◆家族手当 ・扶養配偶者／6100円 ・大学生／1万7300円 ・高校生／9100円 ・以下／5200円 ◆住宅手当／1万3000円～2万円 ◆責任者手当／1万円～3万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆20代／350～550万円 ◆30代／450～650万円 ◆40代／450～700万円 ◆50代／500～750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 基本の就業時間／8：00～17：00 （実働7時間40分／休憩80分） ※作業場所により勤務時間が異なります。 ※夜間勤務となる場合があります。 ※基本の就業時間外は割増手当支給 ◆出張あり 中四国へ1泊程度、 年数回の出張があります。 ◆夜間対応あり 年数回程度あります。 （空港勤務に配属の場合は夜勤あり）

休日休暇 月8～10日休み（シフト制） ※シフトは毎日更新され、 常に9日先までの勤務予定を 確認できます。 ◆年間休日111日あり ◆有給休暇／入社半年経過時点10日・ 翌年から20日 ◆慶弔休暇／最大5日 ◆特別休暇 工場などの設備が停止している日に 点検を行うことが多いため、 土日祝の勤務が中心となります。 土日祝に勤務した場合は、平日に 振替休日を取得していただき、 月8～10日の休日を確保しております。 また、会社カレンダー上の 休日に勤務した場合は、 休日出勤手当の支給があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与実績年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆車通勤OK、自転車通勤OK ◆従業員専用駐車場あり ◆資格取得支援制度（会社規定） ◆研修支援制度（会社規定） ◆退職金制度 ◆社内携帯・制服貸与 資格手当対象の資格を維持・更新の 講習などに参加する日は 所要時間に関わらず 基本の就業時間／8：00～17：00 扱いとなります。 必要な申し込み費用と 参加に伴う交通費は当社が負担！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎