未経験オーケー　接客・営業　ホワイト企業認定受賞企業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様から生の「ありがとう」を頂けるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など、多彩なプロジェクトの中からあなたの適性や希望に応じて配属先を決定します！ ★【具体的な業務内容】 ◇接客・ご提案 ご来店されたお客様の親身になって、サービスプランの見直しや端末操作のご説明、修理受付、各種オプションやアクセサリーのご提案などを行います。 また、家電量販店等での個人のお客様に対する光回線やWi-Fiなどの販売・ご案内も担当します。 ◇売り場づくり・イベントPR スキルや経験に応じて、店内のディスプレイ変更、POP設置、店頭のチラシ交換といった「売り場づくり」や、キャンペーン・イベントなどの企画・PR運営にも携わることができます。 ★【1日のスケジュール例（スマホ・モバイル販売の例） 09:30 ～ 勤務先のケータイショップに直行し、制服へ着替え 10:00 ～ 開店。接客・販売活動、お客様対応 13:00 ～ お昼休憩（1時間） 14:00 ～ 午後の業務（接客対応のほか、POP設置や店頭チラシの交換など） 18:00 ～ 当日の販売数値のまとめ、報告作業 18:30 ～ 翌日の準備を整えて直帰 ★【キャリアパス】 学歴や⼊社年数に関係なく、各社員の頑張りと実績を評価していきます。 結果を出せば⼊社3ヵ⽉でリーダー、1〜2年でチーフに昇格することも可能です。 また、⼀⼈⼀⼈に専属のキャリアコーディネータがついて、⽉1回の⾯談を実施。 仕事やキャリアに関してサポートし、あなたの育成‧メンタルフォローを⾏います。 「今の現場に慣れてきたから新しい仕事がしたいな…」 「今の働き方が満足できないから環境を変えたいな…」 これら全て「ジョブチェンジ制度」で叶います！

応募資格 【必須】 ★高卒以上 ★完全未経験者歓迎 ★転職回数不問 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪は免許がなくても相談可。 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・自分に合う仕事を探しながら働きたい方 ・長く、安心して仕事を続けていきたい方 ・自分の良さや強みを活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 年齢制限：34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給21万円～30万円 給与 月給210,000円〜300,000円 【携帯ショップ接客販売】 東京 基本給230,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 埼⽟ 基本給220,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 千葉 基本給220,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 神奈川 基本給225,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 愛知 基本給215,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 岐⾩ 基本給205,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 京都 基本給205,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による ⼤阪 基本給220,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 兵庫 基本給210,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による 福岡 基本給195,000円＋残業代＋交通費＋資格手当＋インセンティブ※配属店舗による その他の地域は確認ください。 ※勤務先により、基本給が異なります。 【給与例】 【給与例】 【社員の年収例】 年収440万円∕23歳∕⼊社1年⽬ 年収660万円∕26歳∕⼊社4年⽬‧チームリーダー 年収840万円∕30歳∕⼊社7年⽬‧マネージャー

シフト制 勤務時間 シフト制 10:00～19:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 ・週休2日制（シフト） ・夏季 ・冬季 ・慶弔休暇 ・年間休日110日以上 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【研修】 全くの未経験であっても新人育成プログラムによりスキルを身に着けて頂けます。 【役職手当】 リーダーへ昇格すると2万円／月加算されます。 【ジョブチェンジについて】 上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種（人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど）もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。 【その他】 ●有給休暇（消化率は80％以上） ●副業OK ●社用携帯電話支給 ●制服貸与(一部の勤務地) ●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ●インフルエンザ予防接種 ●社員旅行 ●社内イベント ●社内表彰制度 ●役職手当 ●健康診断 ●交通費支給

試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社グッドワークコミュニケーションズ PRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ワークライフバランスの改善」 叶えたいあなたにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★転職成功事例 ・30歳 子供が二人 年間休日96日 前職はサービス業で毎月40時間近くの残業をしながら終業は22時近く…。 もしスムーズに帰れたとしても家族との団らんの時間はなく、 起きている子供の顔も見れないまま翌日の仕事を迎える事を繰り返す生活。 弊社に入社し、残業は月8.8時間に削減。 仕事中はお客様の満足に集中でき、仕事にやりがいを見出しました。 平日、休日ともに家族と過ごす時間も増え家族との関係も良好に パートナーからも「転職に大成功したね！」の声も上がりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら「やりたいこと」を見つけられる あなたらしく働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ジョブローテーション制度で選べる「あなたらしい」キャリア 弊社は「ジョブローテーション制度」を導入しています。 「未経験から営業、接客販売に挑戦してみたけど自分には合わないな…」 こうやって転職を繰り返すのは苦しいですよね…。 入社から半年程度配属先の業務に取り組むと、この制度を利用可能です。 ■自分に合う職種、職場を探したい！ ジョブチェンジ先：「営業職」「コールセンター」「接客販売」…etc. ■お世話になった専任コーディネーターのように現場職を支援する側に回りたい！ ジョブチェンジ先：「人事」「総務」「プロモーション」「人材コーディネーター」…etc. ※現場での経験を1～2年ほど積んだ方がよく利用されます。 ★圧倒的な定着率 〇ホワイト企業認定受賞！ 〇年間休日120日で基本定時退社（残業月平均8.8h）！ 〇有給消化率も90%で最大9連休の長期休暇も取得可能！ 〇育休・産休の取得実績も多数あり 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎