暮らしの水を守るメンテナンススタッフ

仕事内容 毎日使う水の安全を、あなたの手で守る。 地域の暮らしを支える、誇れる仕事です。 ―――――――――――――――――― 実は、私たちの暮らしって メンテナンスに支えられているんです。 ―――――――――――――――――― 朝、顔を洗う。お風呂に入る。 トイレを使う。料理をする。 当たり前すぎて意識しない日常の水。 でも、その水が安全に使えるのは、 水インフラを支える人たちがいるから。 当社は、地域の浄化槽施設や 下水処理施設の運営・保守を担う会社。 地域の「水の循環」を守り続けています。 今回募集するのは、 その最前線で活躍する メンテナンススタッフです。 【具体的には、どんな仕事？】 ✅水質測定作業(水の健康診断) →水が基準値を満たしているか、 専門機器でチェック。 ✅施設設備のメンテナンス →ポンプや配管など、 施設の心臓部を点検・整備。 ✅日常点検・記録業務 →施設内を巡回し、異常がないか目視確認。 「機械の知識なんてないけど大丈夫？」 そう思いますよね。安心してください。 当社では入社後、先輩スタッフが マンツーマンでじっくり指導。 実際、未経験からスタートした社員が 今では中心メンバーとして活躍中です。 ―――――――――――――――――― 40代で未経験入社。 でも、今では頼れる先輩に。 ―――――――――――――――――― 「水質測定って何？ってレベルでした。 でも、先輩が本当に丁寧に教えてくれて。 今では浄化槽管理士の資格も取れました。 地域の人の役に立っているって、 実感できる仕事なんですよね」 ▼手に職をつけて、安定した未来を。 浄化槽管理士や下水道技術検定など、 専門資格の取得を会社がサポート。 働きながらスキルアップでき、 専門性を高められる環境です。 ―――――――――――――――――― 賞与年3回支給！ 頑張りをちゃんと評価します。 ―――――――――――――――――― 当社の大きな特徴が、 賞与を年3回支給していること。 夏・冬に加えて、 決算賞与も支給しています。 「頑張りが給与に反映される」 「生活設計が立てやすい」 と、社員からも好評の制度です。 さらに… ✅昇給年1回(前年度実績1,000〜5,000円) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅再雇用制度あり(70歳まで) ✅資格取得支援制度あり など、 長く安心して働ける環境を整えています。 社会インフラを支える仕事だから、 業績も安定。長く働ける職場で、 あなたの新しいキャリアを始めませんか？

求めている人材 【経験不問×年齢不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅高卒以上 ✅地元で長く働きたい意欲 ＝＝＝ =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・知識・資格は一切不問！ 「機械なんて触ったことない…」 なんて方もイチからお教えしますので 安心してご応募ください。 ★正社員デビューの方応援中 ★意欲＆学ぶ姿勢重視で採用します ＼こんな方にぴったり／ ・安定した環境で手に職をつけたい ・チームワークを大切にできる ・社会貢献性のある仕事がしたい ・地域に根ざして働きたい ・コツコツ丁寧に作業できる ＼以下の方も歓迎です！／ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし&地元密着で働きたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙

670-0085兵庫県姫路市山吹2-11-12 株式会社大洋 【交通手段】 交通・アクセス 播磨高岡駅～車で7分/神姫バス山吹バス停から徒歩1分 ●車通勤OK ●交通費規定支給！

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※経験・スキルを考慮して決定します 【各種手当】 住宅手当：2万円 車両手当：1万円 特殊作業手当：1万5,000円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 └1年あたり1000〜5000円/前年度実績 ・賞与年3回/前年度実績

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00～17:30(休憩100分) ＊1年単位の変形労働時間制 ＊時間外労働月平均20時間 【36協定における特別条項あり】 大雨等による緊急警報対応による汚水処理場の管理及び清掃 1ヶ月70時間/1年500時間

休日休暇 日曜日休み ※その他会社カレンダーによる 年間休日：104日 有給休暇：入社6ヶ月後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(1年あたり1000〜5000円/前年度実績) ・賞与年3回(前年度実績) ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費支給(会社規定による) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(70歳迄) ・入居可能住宅あり(単身用/姫路のみ) ・資格取得支援制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり