介護付有料老人ホームの介護職(施設 通所) ケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー 有料老人ホームにおける計画作成業務兼ケアマネージャーSV業務 施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にてSV業務も担当していただきます。 ※施設勤務と本社勤務の割合・曜日は、業務状況やご希望を踏まえて調整します。 ＜ケアマネ業務＞ お客様の状況把握・モニタリング、ケアプラン作成・評価 サービス担当者会議の開催、介護職・看護職・医療等との連携 介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡・相談対応 ＜SV業務＞ ケアマネの育成・相談対応（業務上のアドバイス、困難ケース支援） ケアプラン・記録の確認（コンプライアンスチェック、改善支援） ⭐ケアマネ経験者必見！“現場×本社”でキャリアアップを掴もう！⭐ ⭐施設でケアマネ業務＋本社でSV業務。あなたの経験が法人を動かす！施設でのケアマネ業務を続けながら、本社でスーパーバイザー（SV）としても活躍。現場のリアルを知るあなたの視点が、チームの質を高めます。 ⭐SV未経験でも安心！イチから丁寧に育成します「SVは初めてで不安…」という方も大丈夫。段階的に業務を覚えられる体制で、相談しながら成長できます。 ⭐ケアマネの次の一手は“指導・育成・品質管理”へ担当するだけで終わらない。ケアプランの質向上、困難ケースの支援、チーム育成など、次のステージへ挑戦できます。 ⭐“支える仕事”を、組織全体へ広げるやりがい現場を支え、仕組みで支え、地域へつなぐ。あなたの経験が、法人全体の安心と信頼につながるポジションです。 ⭐まずはお話だけでもOK！お気軽に問い合わせください♪

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員※経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・認知症実践者研修修了者 ・小規模多機能研修修了者 ・主任介護支援専門員

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 シフトによる月9～10日 年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇】 ◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種補助 シングルペアレント応援手当 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 共済会（各種割引・給付金制度）あり 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 温泉施設等利用補助制度 確定拠出年金 資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社アクタガワＨＲＭ 所在地：静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３番地の４ 【紹介先企業】 会社名：株式会社アクタガワHRM（紹介先／株式会社アクタガワ 本社） 所在地：静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4

• 交通費支給