一般病院　介護支援専門員　k1527

仕事内容: 【医療連携室における居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般】 ・介護サービスの相談窓口、要介護認定申請手続、継続的なモニタリング ・ケアプランの作成（主に当病院退院者のケアプラン作成）、サービス担当者会議 ・連携病院、施設との調整業務 ※ケアマネジャー人員体制：3名（男性1名、女性2名←1名退職予定） 【特徴】 ―――――――――――――――――――――――― ⭐亜急性期・回復リハビリを中心とした地域一般病院で、複数の介護事業も展開。訪問看護や住宅型有料老人ホーム、グループホームなどになります ⭐主に退院されて患者さんのケアプラン作成になります/今後は外部の利用者のケアプラン作成もあります ⭐職員の意見に耳を傾けて頂ける、アットホームな職場環境です ⭐駐車場は近隣で自己契約となります（※公共交通機関で通勤する場合を想定して、交通費支給となります） ⭐時短勤務やノー残業デー、リフレッシュ休暇等があり働きやすい環境です

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）

福岡県北九州市若松区本町2-15-6 医療法人寿芳会 芳野病院 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR若松駅　徒歩7分　/　北九州市営バス線　若松海岸通り駅　徒歩3分

月給19万6500円～23万4500円 給与: ●月　給：196,500円～234,500円　※経験加算あり（手当込み） ・基 本 給：176,500円～207,500円　※経験加算あり ・資格手当: 20,000円 ・扶養手当:7,000円/人（扶養する子供が18歳に到達するまで） ・賞　 与：あり　前年度実績　年2回　計3.6ヶ月分 ・昇 　給：あり（※基本給については45歳に達するまで※以降は賞与でプラス評価あり） ・賃金締支払日: 毎月末日締め・翌月15日支払い ・交 通 費：あり　上限　30,000円/月（公共の交通機関（最短）を使用した場合） ・定 年 制：あり　一律60歳　再雇用65歳まで

シフト制 勤務時間・曜日: [日勤①]8：30～17：30　休憩60分　　　　　　　 [日勤②]8：30～12：30　休憩なし 時間外労働時間　基本なし

休暇・休日: 週休二日制（日曜・祝日・他）※土曜日は交替で休み　/　年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・福利厚生：各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・車 通 勤 ：可（近隣の月極駐車場を各自契約） ・退 職 金 ： あり　勤続3年以上 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ～選考の流れ～ ご応募後、担当よりご連絡差し上げます。 ≪応募→書類選考→面接→内定→条件提示→入職≫ の流れになります(^^) ～お電話でのお問い合わせ～ QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社） 092-402-4442←こちらの番号にご連絡をお願いいたします。 『インディードを見た』とお問い合わせ頂くとスムーズです(^^♪ ～『地元』の転職、だから『QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社）』～ 福岡市及び福岡市近郊エリア、また北九州市及び北九州市近郊エリアを中心にとことん地場に根差して活動しています。 看護師・介護職・看護助手・医療事務の転職ならQSTAメディカルにお任せ下さい！ ●●●QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社）●●● 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8階　 ℡ 092-402-4442 お気軽にお問い合わせ下さいませ(^^)/ お待ちしております♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 196,500円 - 234,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給