法務・コンプライアンス/1221910

仕事内容 【仕事内容】 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび管理体制の構築と維持 ■組織法務：組織再編、M&A、事業提携等に関する法務サポート ■紛争・危機管理対応：各種トラブルや紛争、訴訟、行政対応等における初期対応、弁護士との連携、対応方針の策定と実行 ■コンプライアンス管理：法令遵守体制の構築・維持・強化、社内規程の整備・改訂、コンプライアンス研修の企画・実施 ■リスク管理：事業運営における法的リスクの特定、評価、予防策の提言・実行 ■部門戦略の策定と実行：経営方針に基づいた法務総務部の中期・短期的な目標設定や計画策定および実行管理 ■予算管理：部門経費（法務顧問料、総務関連費用等）の予算策定と実績管理 ■他部門との連携：経営層や社内各部署からの法務・総務に関する相談対応および連携・調整 ■部下のマネジメント：業務の割り当てと進捗管理、指導・育成（OJTと能力開発）、人事評価とフィードバック など 【入社後の流れ】 経営層や主要部門長とのコミュニケーションを通じて、会社の経営戦略と本ポジションへの期待を把握します。同時に、統括する法務総務部の各チームメンバーとミーティングを行い、体制と人材の専門性を理解します。 また、過去の重要契約書、訴訟履歴、労務関連監査資料などの主要文書を精査し、潜在的なリスクを特定します。特に企業法務全般の業務プロセスの現状と効率性を評価します。 そして、現状分析の結果に基づき、法務総務部の3 6ヶ月のアクションプランを策定し、管掌役員と擦り合わせた上で、本格的な部署運営を開始します。 ◎東証プライム市場への移行を目指し、2028年までに営業利益20億の中期経営計画を進行中！ ■安定した経営基盤：2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場 ■当社が可能にする未来：「四方よし」の精神（売り手・買い手・世間・提携企業）で、当社に関わる全ての方々が満足できる形でサービスを提供 ■サービスの優位性：当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル ■経営視点も学べる環境：役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる ■ワーク・ライフ・バランス：年間休日120日以上／有給消化率100％奨励／残業管理システム導入（残業承認が下りない場合、18：30にPCが強制シャットダウン）など ■社内コミュニケーションの活性化：社内イベントを通じて、拠点や部署の垣根を越えた社内交流を促進（社内サークル活動／社員旅行／四半期総会／キックオフミーティング／忘年会など） ■出る杭を伸ばす文化：社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げる ■評価の正当性：役割・コンピテンシー・成果（個人目標）に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映

資格 ＜必須条件＞ ■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■係長/リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒105-0001東京都港区虎ノ門３丁目8-8NTT虎ノ門ビル3F 株式会社リベロ 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８ー８NTT虎ノ門ビル3F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズA1a口徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町4a口徒歩約6分、東京メトロ銀座線 虎ノ門2b口徒歩約7分

月給46万5000円～57万2000円 給与 月給 46万5000円～57万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり11万9200円～14万6600円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】651万円～800万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■夏季休暇（8/13～8/15） ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■年次有給休暇（取得率86.5％ ※2024年度・全社実績） ■ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） 【休日休暇に関する補足】 年次有給休暇については、全社的に100％取得を奨励しているため、気兼ねなく取得していただける環境です。 年末年始休暇や夏季休暇、GW、SWなどの長期休暇や連休と合わせて取得することも可能です。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ＜諸手当＞ ■通勤手当（上限月3万1千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数）※扶養親族に限る ■資格手当 ＜福利厚生＞ ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度（選択制） 【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社リベロ 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-8NTT虎ノ門ビル3F