再生可能エネルギー用地仕入れ営業企画　n0134

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 ◆太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務に従事いただきます。 管理職候補として入社頂く方は、入社当初からリーダークラスとして課の業績を牽引いただき、若手メンバーの指導・育成もお任せできることを期待しています。 〈業務詳細〉 ・事業地情報の収集 公的データや不動産ネットワークを活用し、太陽光発電所候補地の情報を収集・選定します。 ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 候補地ごとに発電量や収支を試算し、事業性を検証します。 ・開発リスクの評価 法規制・環境・系統接続などの観点から、開発リスクを評価し、回避策を検討します。 ・許認可協議、申請、取得 自治体・官公庁と協議し、農地転用や開発行為許可などの許認可を取得します。 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 地権者と賃貸・売買条件を交渉し、契約書作成から締結までを担当します。 ・土地の売買および賃貸契約業務 土地の売買・賃貸契約を実行し、登記や契約後のフォローまで一貫して対応します。 再エネ業界は拡大期にあり、世界市場では年平均成長率 15〜18％と高水準で推移しています。 日本でも国からの補助金、税制優遇、規制緩和、投資など活発に行われており、今後も市場の継続拡大が見込まれています。 その中で、代表自身が東日本大震災を契機に「太陽光パネルを被災地に寄付する活動」を行い、創業した当社。 急成長を遂げながらさらに拡大を狙うフェーズであり、チャレンジを推奨し大きな裁量を持って働くことができます。 そんな弊社で今回、一緒に「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを叶えるため再エネ事業の用地仕入れを進めてくださる方を募集します。 ▼魅力ポイント ・太陽光発電所は土地がないと開発ができないため事業の中核を担う非常に重要なポジション ・専門知識が必要であるが故に人手不足な業界だからこそ、市場価値の向上ができる ・キャリアアップの機会が豊富（用地仕入れ→開発→M&Aなど） ・交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合力が身につく 理念 ・ビジョン 当社は、東日本大震災を契機に「太陽光パネルを被災地に寄付する活動」から創業しました。私たちは「エネルギーフリー社会の実現」というビジョンを掲げ、再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献を目指しています。このビジョンに共感し、共に未来を創る仲間を求めています。 仕事・事業 【成長市場での事業推進】 ■再生可能エネルギー業界は世界市場で年平均成長率15～18％と高水準で推移しており、日本でも市場の継続拡大が見込まれる成長産業です。当社はこの急成長市場において、さらなる拡大を目指すフェーズにあります。 【事業の中核を担う重要ポジション】 ■太陽光発電所の開発には土地が不可欠であり、用地仕入れは事業の中核を担う非常に重要な役割です。このポジションは専門知識が求められるため、市場価値を大きく向上させることができます。 【豊富なキャリアパスと総合力の習得】 ■用地仕入れの経験を通じて、交渉、許認可、収支管理、契約スキームなど、事業全体を動かす総合的なスキルが身につきます。将来的には用地仕入れから開発、M&Aなど、多様なキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 【地域貢献と安定性】 ■都市部だけでなく地域に密着し、より深く長く関係性を築きながら事業を進めることができます。仕入れ後は継続収入が見込めるため、事業としての安定性も魅力です。 働く人・社風 【チャレンジを推奨する文化】 ■当社は急成長フェーズにあり、社員一人ひとりが大きな裁量を持って働くことを推奨しています。目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動し、常に臆することなくチャレンジできる方を歓迎する風土です。 【多様なバックグラウンドを持つ仲間】 ■太陽光発電開発課は、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、課長は30代前半です。多様な経験を持つ仲間と共に、高いコミュニケーション能力と協調性を活かし、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【成長意欲の高い人材が集まる】 ■会社や自身の成長に貪欲で、結果にこだわる人物が多く活躍しています。互いに刺激し合いながら、個人の成長と組織の発展を両立できる社風です。 給与・待遇 【安定した高水準の給与体系】 ■年収は560万円～740万円、月給は379,000円～481,000円（一律手当含む）と、業界内でも高水準の報酬を提供しています。基本給に加え、ライフプラン手当や固定残業手当（30時間分）があり、超過分は追加支給されます。 【充実した賞与制度】 ■通常賞与が年2回、さらに自社発電お日様賞与も年2回支給されます。これらは会社業績と個人の実績に基づき決定され、社員の頑張りをしっかりと評価し還元する仕組みです。 【年間休日124日と多様な休暇制度】 ■完全週休2日制（土日祝日休み）で、年間休日は124日とプライベートも充実させやすい環境です。年次有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、1時間単位での取得も可能です。育児介護休業制度も整備されており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 【豊富な福利厚生と成長支援】 ■通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当など各種手当が充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、育休・時短勤務の実績もあり、トレーニングジム法人会員制度やLooopでんき社員割引、従業員持株会など、社員の生活と健康をサポートする制度が豊富です。また、自社発電所見学や外部研修システム、各種勉強会など、スキルアップを支援する研修制度も充実しています。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK ●必須 下記のいずれかに該当する方 ・再生可能エネルギー業界、電力業界での就業経験がある方 もしくは ・営業経験がある方 ●必須資格： ・普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため)

月給37万9000円～48万1000円 給与詳細 基本給：月給 37万9000円 〜 48万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 550万円～740万円 年収例: 年功序列ではなく、評価制度に則り早期に大幅な増加も可能です。 その他にも、下記のような手当も加算されます。 ・役職手当（課長職なら月8万〜など） ・資格手当（宅地建物取引士 月1万など） 急成長を遂げている中、管理職の人数も不足しています。 昇格が早い環境です。 また、賞与に関しても通常のものに加え、KPIの達成実績・等級により変化します。 月給 37.9万円〜48.1万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ■月給：379,000円～481,000円（一律手当を含む） ■賃金内訳： ・月額（基本給）：251,000円～333,000円 ・ライフプラン手当：55,000円 ・固定残業手当／月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） 【その他】 ■IPOを目指しているため、労務管理は厳しく、36協定を順守しております。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 40時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■育休、時短勤務（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、持株会制度、社員割引制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■出張手当 ■食事手当 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■トレーニングジム法人会員制度 ■まとふく（各種割引、eラーニング等） ■Looopでんき社員割 ■従業員持株会 ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社Looop 本社 所在地：東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階