その他ビジネスコンサルタント関連職/1448401

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・海洋政策の立案・提言および社会実装に向けた、実践的なプロジェクトの企画・牽引。 ・既存の法制度・行政枠組みを踏まえた具体的な政策提言の策定と、国会議員、関係省庁、自治体、業界団体等との高度な調整・合意形成（Science‐Policy‐Society Interface の実践）。 ・当財団が主導する大局的な戦略テーマ（気候変動適応、海洋の持続的発展など）において、現場の課題をすくい上げ、国や法制度を動かすための枠組み作りとプロセス管理。 ・2025 年度から 5 年間の重点課題（※特に国内・アジアの海洋問題など）における、実務的なアプローチからの課題解決と政策化への伴走。 （現在進行中の具体的な研究・調査事業一覧は海洋政策実現部（https://www.spf.org/programs/opri/）および島嶼国・地域部のWebpage（https://www.spf.org/programs/pacific-islands/） を参照） ■研究員（プログラムオフィサー）の役割について 当財団の研究員（プログラム・オフィサー）は、事業の遂行、企画立案等に係る調査・研究などを推進する役割を担っています。 【笹川平和財団について】 当財団は、国際社会が直面する諸問題を解決するため、国際協力、国際交流を推進し、国際的な視野に基づいた調査・研究、人材の育成、人物招聘・派遣、国際会議の開催などの事業、これらの事業に付随する情報収集・発信、普及啓発活動などに取り組んでいます。 【海洋政策研究所について】 政策研究と実践を通じて海洋に関する複雑な課題の解決に取り組んでいます。 単なる学術的研究にとどまらず、 ・海洋問題を俯瞰的に捉える視点 ・自然科学・社会科学・人文科学を統合した分析 ・国際社会で実行可能な政策提言 ・政策実現に向けた具体的な環境整備 を一体的に行う 「Think, Do, and Innovate Tank」 として活動しています。 https://www.spf.org/opri/profile/ 【当財団の特徴】 ・アジア地域で最大規模の国際財団です。 ・民間財団にしかできない手法で国際問題の解決を進めています。 ・国連の経済社会理事会（ECOSOC）のNGO特別協議資格を取得しています。 ・少数精鋭で幅広いネットワークを構築し、積極的にチャレンジします。 ・2015年9月に竣工した当財団のビルは、明るく開放的な雰囲気です。 ・ビルの最上階には、300人を収容できる国際会議場を備えています。 ・その他充実した職場環境があります。

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見または実務経験があること ・中央省庁等における政策立案、法案作成、および国会対応・関係省庁との折衝の実務経験（課長職等のマネジメント経験があればなお可） ・複数のステークホルダー（政治、行政、民間企業、業界団体等）間の複雑な利害を調整し、プロジェクトを合意形成に導いた経験 【必要言語・レベル】 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネス会話、ビジネス文書・報告書の作成（就業を通じて言語スキルを高める意思を有すること） ＜最終学歴＞ 大学院卒以上

年俸700万円～1000万円 給与 年俸制 700万円～1000万円 （一律手当を含む） 【年収】700万円～1000万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ・学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日） 【雇用契約の更新】 有期雇用契約（初回は1年契約） 【試用期間】 3か月 ・契約更新は１年もしくは複数年の更新となります ※通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～15:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ・当財団事務所（笹川平和財団ビル内、東京都港区）、自宅、及び指定する場所 ・自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ・勤務日：平日の月曜日から金曜日 ・勤務時間：フレックスタイム制度 ・1日の標準労働時間：7時間 ・コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） ・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00 ・清算期間：１ヶ月

休日 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】■土曜日および日曜日、国民の祝日 ■年末年始休日 ■年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日 ■慶弔による特別休暇（有給） ■子の看護等休暇・介護休暇（有給） ■その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業） ■2025年度年間休日：127日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 産休・育休]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ■総合福祉団体定期保険の加入 ■普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助（職員食堂あり） ■港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（年齢により生活習慣病健診、半日ドック補助） 等 ■通勤手当：公共交通機関による実費を支給 （往復のIC普通乗車券代実費を支給する）。ただし、上限■あたり4,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：公益財団法人笹川平和財団 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目15-16笹川平和財団ビル