事務スタッフ(労務メイン)

【仕事内容】 ▼おすすめ ★ 未経験から労務・現場管理の専門スキルを身につけられる環境 勤怠管理、シフト調整、現場との連絡調整など、労務・業務管理の基礎を幅広く経験できます。入社後は事務作業を中心に段階的に業務を習得していけるため、未経験からでも専門性を高めながらキャリアを築けます。 ★ 残業少なめ×有給取得率70％以上で働きやすい 月の残業は5～10時間程度と非常に少なく、有給は半日単位で取得可能。ワークライフバランスを大切にした運用が徹底されており、プライベートと両立しやすい環境です。2026年度から年間休日が120日に増える点も魅力です。 ★ 創業60年・グループ19社を持つ安定基盤で安心して働ける 中四国エリアで40,000戸以上の管理実績を持つみどりグループの中核企業として、景気に左右されにくい堅実な事業を展開。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる職場です。 ▼お仕事内容 現場職員の勤怠状況の確認、シフト調整、各種書類の管理・整理・提出、電話問い合わせ対応など、 事務的な側面から労務管理・現場管理を支える業務です。 ■職務詳細： 〇労務事務業務 ・勤怠データの入力・チェック ・勤怠関連の申請書類の確認 ・シフト管理・調整 ・制服・資材等の発注や在庫管理 ・現場職員からの勤怠等に関する問い合わせ一次対応 ・各種提出書類の回収・不備確認 〇現場管理に関わるサポート業務 ・現場職員との連絡調整 ・提出物の進捗確認 ・現場運営に必要な事務的サポート 〇一般事務・庶務業務 ・事務所の電話一次対応 ・書類セットの準備、ファイリング、コピー ・郵便物の開封・仕分け・発送手配 ■就業環境： ・構成：次長1名、課長1名、主任3名、メンバー8名 計13名 ・月間残業は平常時は5~10間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ 〇有給休暇の取得 ・有給休暇の取得率は70％以上です！ ・半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ 〇残業時間の削減 ・必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ ・残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当社の特徴： 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上！！ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです！

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■有れば尚良い ・基本的なパソコン操作（Excel・Word）

広島県広島市中区南千田東町2003-4-3 株式会社第一ビルサービス

月給20万円～25万円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 月給：200,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（計2ヶ月分） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：280万円～350万円 ※基本給：200,000円～250,000円 ※モデル年収： ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450～500万円 ・50代次長・部長職…600万円

変形労働時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8：30～17：30 休憩時間: 60分 1年単位変形労働時間制 1週間当たり平均労働時間40H 【時間外】 残業月5～10時間程度

【休日休暇】 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ★2026年度（2026年4月～2027年3月）より年間休日は120日となります★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ・誕生日プレゼント ・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ・スポーツクラブの法人割引適用 ・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ・グループ会社が運営する商業施設の社員割引 ・雇用保険、健康保険、厚生年金 ・定年65歳 ※再雇用／雇用延長制度あり 【通勤手当】 10万円／月を上限に支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。