土木施工管理

仕事内容: 公共工事や舗装工事等を行う当社で増員募集！ ＼文系学部出身・未経験スタートの先輩も多数活躍中／ 経済学部や心理学部など、建設業の知識ゼロからスタートしている先輩もいます！ 【仕事内容】 最初は先輩が担当する現場で、仕事の流れを勉強して頂きます。 成長するにつれて、まずは小さい現場からお任せいたします！ ★具体的には★ ◇工事協力会社の選定 ◇見積や発注資料の管理 ◇工事現場の監督指導や安全衛生管理 ◇受入検査・工程内検査の実施 ◇工事のスケジュール・品質管理に関わる指導と実施の確認 ◇工事の最終検査の実施 ◇工事用仮設物の安全検査 ◇その他、工事の安全業務に向けた管理　等 ★現場での雨天時は定時前に帰宅も可能です◎ （退勤時間に限らず、定時分までの金額を保障！）

求める人材: ＼無資格OK！年齢不問！／ ◆チームワークを大切にできる方

年俸250万円～300万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥2,500,000 〜 ￥3,000,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥73,486（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ＜給与補足＞ 月30時間分の固定残業代4万円～7万3486円を含む。超過分は追加で支給する。 ◆経験者・有資格者は能力や所持資格により応相談 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回 ＜現場手当＞ ■奈良県内500円 ■大阪府内1500円 ■和歌山・兵庫・京都2000円 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ＊現場では、移動時間で多少定時を回ることもあり ＊平均所定労働時間（1ヶ月当たり）: 160時間

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 115 【その他の休日休暇】 ?土日祝休み（第4土曜のみ出勤） ?有給取得率70％以上 ?その他社員規定による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ?交通費支給（月額上限1万円まで） ?マイカー通勤可（自動車通勤の場合は距離に応じて交通費支給） ?年1回の健康診断 ?月1回の懇親会 ?家賃補助50％（25歳以下単身者／上限3万円） ?現場作業手当：2万3000円～4万6000円 ?国家資格の講習・受験料は会社負担 ?資格取得祝い金（最大30万円） ?社内レクリエーション ?社員旅行（年1回） ?一人暮らし手当（条件あり） ?各種祝い金（結婚祝い・新築祝い等） ?時短勤務制度あり ＜夏場対策＞ ?空調服・冷却スプレーあり ?現場毎にクーラーボックス ?全員に冷却グッズを支給 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ＜社内制度＞ ?新人研修制度 ?自己啓発支援制度あり 【資格取得支援制度】 ?メンター制度 ・月に１回の個別面談あり ・先輩社員が1対1でフォローします！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接（採用担当） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（社長） 雇用形態: 正社員 給与: 2,500,000円 - 3,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間