採用担当(エンジニア)

仕事内容 エンジニアの採用業務 全般をお任せします。 配属先は、 エンジニアの採用領域に特化した ＜採用部門＞です。 採用のスペシャリストとして 専門性を高められるほか、 候補者が最初に接する「会社の顔」として、 企業と人をつなぐ重要な役割を担います。 ＜業務内容＞ ◆応募者対応 ・面接日程の調整 ・電話・メール対応 ◆採用選考 ・面接・面談 ・キャリア相談 ◆内定者フォロー ・内定提示 ・入社に関する手続き ◆求人広告作成 ・求人メディアの選定 ・求人作成 ・求める人物像の設定 ✅育成プラン充実につき、 未経験でも安心して独り立ち可能です！ 経験を問わず、スキル、 業務の習熟度に応じて、 高い裁量で 仕事をお任せしていくため、 採用領域でキャリアを積み、 スペシャリストとして 専門性を高めたい方にもぴったり！ 社内外のさまざまな方と関わるため、 コミュニケーション力や調整力を 活かせるポジションです。 採用に関する専門知識は 入社後の研修で身につけられるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 まずは応募者対応や日程調整など、 できる業務から少しずつお任せします。 「成果が、 しっかり評価される環境で成長したい」 「誰かのキャリアを 支える仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 業務に慣れてきたら、 面接・面談や求人広告作成など、 採用業務全般へ徐々に 担当範囲を広げていけます。 ―――――――――――― ✅採用担当より 私たちは、採用目標の達成に向け 応募者対応から入社まで、 チーム一丸となって サポートしています。 採用目標を達成したときに、 メンバーみんなで喜びを 分かち合えることが、 この仕事の大きなやりがい✨ これから仲間になる方とも、 この達成感を一緒に味わえたら うれしいです！ ―――――――――――― ＜ ここがポイント！ ＞ ●世界トップ10の外資系 ●未経験から採用担当デビュー！ ●育成前提採用！ ●フレックスタイム制 ●月残業10時間程度 ●年間休日125日以上 世界トップ10の巨大外資系グループで、 人事採用担当として新しい一歩を 踏み出しませんか？ ―――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 先輩社員が採用業務の基礎から しっかりサポートします。 応募者対応や面接日程の調整など、 できる業務から少しずつお任せするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 販売・サービス業など 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 採用担当として専門知識や スキルを身につけ、着実に成長できる環境です。 ■POINT.2…ワークライフバランス充実 フレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 メインの勤務時間は9:30～18:00ですが、 予定に応じて勤務時間を調整できます。 残業は月10時間程度と少なく、年間休日125日 土日祝休みのため、仕事とプライベートの メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ―――――――――――― ＜会社について＞ 弊社はフランスに本社を置く、 世界規模で事業展開を行う エンジニアリングサービス企業です。 地域密着型で活動をしており、 長期的に活躍していただける方を 募集しております！ 販売・サービス業から 転職した先輩も多数活躍しています。 お給料・お仕事内容納得した上で お仕事をスタートさせられます！ まずはご応募お待ちしております。

求めている人材 ●35歳未満の方 ●学歴不問／未経験歓迎 ●第二新卒歓迎／既卒歓迎 《 歓迎 》 ◎採用の仕事に興味がある方 ◎採用（ITエンジニア、機電エンジニア）の 知識を一から学んでいきたい方 ◎仕事をコツコツと着実に身につけていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万9000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当 ◆通勤手当全額支給 ◆合格祝い一時金 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆赴任手当 ◆資格手当 ◆永年勤続表彰 （勤続10年：金品100,000円・慰労休暇3日間、勤続20年：金品200,000円・慰労休暇5日間、勤続30年：金品400,000円・慰労休暇10日間） ◆出張日当別途支給 （出張期間中に給与とは別に日当を支給）ほか 【給与例】 給与例 ・年収380万円／24歳・経験1年 （月給30万9,000円＋各種手当＋賞与） ・年収480万円／28歳・経験3年 （月給36万円＋各種手当＋賞与） ・年収540万円／32歳・経験5年 （月給40万円＋各種手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間45分） ✅標準的な勤務時間 9:30～18:00（休憩45分） ✅フレキシブルタイム 7:00～22:00 └ライフスタイルに合わせて、 この時間の中から出勤・退勤時間を 調整できます。 ✅コアタイム 11:00～16:00 └この時間帯は全員共通で勤務します。 それ以外の時間はご自身で 調整できます。 ★月残業10時間程度

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝休み） 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇（取得率98％） 慶弔休暇 育休・産休（取得実績あり） 介護休暇 ※長期休暇制度も整っており、連続休暇取得も可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（6月・12月） ・借上げ社宅あり（完全個室・寮費手当あり） ・引越費用補助 ・資格取得受験料補助・合格祝金 ・退職年金制度 ・各種慶弔制度 ・温泉施設やスポーツジム等割引特典有 ・Eラーニング受講制度 ・各種研修制度あり OJT／外部／企業／マナー／ビジネス／英語 ・永年勤続表彰（勤続10年：金品100,000円・慰労休暇3日間、勤続20年：金品200,000円・慰労休暇5日間、勤続30年：金品400,000円・慰労休暇10日間） - ＜入社時期について＞ 入社時期はお気軽にご相談ください。 ●余裕を持って1ヶ月後 ●翌日・翌週から即勤務 など、内定から入社までの期間は あなたの希望に応じます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由