物流センター/アルバイト管理　オープニングスタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトレンズの物流センターでのリーダー候補 千葉ロジスティクスセンターにて、入出荷業務全般の進捗管理や人員計画、 スタッフ育成、業務改善などをお任せします。担当セクション全体の 状況を見ながら、数値をもとに課題を把握し、チームをより良い方向へ 導くポジションです。将来的には、入出荷管理のリーダーとして マネジメントを担う活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・KPIやOKRなどの数値検証 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の確認・分析 ・入荷数、出荷数の見込みや予算に基づく人員計画、配置計画 ・勤怠状況、業務負荷、メンバー状態の確認 ・改善アクションの設定、実行 ・担当セクション全体の業務進捗確認、組織状態の確認 ・組織課題の抽出、改善立案、実行 ・上長への状況報告、報連相 ・必要に応じた会議体の設計、実施 ・アルバイトメンバーの評価、面談 ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有 ・メンバーの勤怠管理 ・他部署、他チームとの連携 ・プロジェクトタスクの実行 ・トラブル対応、イレギュラー時の判断 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・事業拡大を支えるチームリーダー候補です 千葉拠点の事業拡大に向けて、将来的にマネジメントを担うリーダー候補の募集です。 現場OJTを通じて業務理解と管理スキルを深めた後、チームを牽引する立場として 活躍していただくことを期待しています。数値をもとに状況を把握し、課題を見つけ、 メンバーと一緒に改善へつなげていける面白さがあります。 ・マネジメント経験を、物流領域でさらに広げられます 店長、エリアマネージャー、SV、リーダーなど、複数名のチームをまとめてきた経験を 活かせる仕事です。アルバイトスタッフの評価や育成、業務改善、組織づくりにも 関わるため、人材育成やマネジメントの経験をさらに深めたい方にぴったりです。 経験に応じて、段階的にキャリアの幅を広げていけます。 【こんな企業です】 ・驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。 ・プライベートも大事にできる、柔軟で働きやすい環境 残業は月平均10h程少なめで、年間休日もたっぷり125日！ シフトも希望を出せて調整しやすく、 有給も時間単位で取れる柔軟さがあります。 さらに「ありがとうの時間」という月1回の半休制度もあり、 ちょっとしたリフレッシュにもぴったり。 服装・髪型・ネイルも自由なので、 自分らしくのびのびと働きたい方にぴったりの職場です。 ・事業強化による増員募集です カラーコンタクトレンズを中心とした 自社商品の売上好調により、物流体制の強化を進めています。 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、 当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市に拠点拡大をいたしました。 今回の募集はそうした事業強化に伴う増員であり、 新しいチームづくりにも関わることができるポジションです。 また現場の定着率も高く、離職率は10％以下。 安心して長く働ける環境が整っているのも、当社の大きな魅力のひとつです。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかを満たす方 ・エリアマネージャー、店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名のチームをマネジメントした経験がある方 ・メンバーとの1on1や面談を通じて、フィードバックや育成・フォローを行った経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 ・メンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※業界未経験歓迎！ 【歓迎条件】 ・多様な雇用形態の方をまとめ、企業の経営理念や方向性を踏まえて組織運営を行った経験がある方 ・利益構造や数値データを理解し、現状の課題を読み取ることができる方 ・アルバイトスタッフの育成計画を立て、契約社員や社員登用まで育成した経験がある方 ・物流現場や倉庫、配送センターでの業務経験がある方 ・チームづくりや業務改善に主体的に取り組める方 ＜求める志向・タイプ＞ ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

月給27万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥51,300〜￥70,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 27万円 ? 37万円 ※上記には見込み残業代5万1,300円～7万300円/30時間分含む ※超過分は別途支給 賞与：2か月分 決算賞与：1か月分 ※いずれも業績による ＜想定年収＞ 405万円～555万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 シフト制 8：30～21:00の間で1日8時間／休憩60分 勤務時間例：8:30～17:30、10:00～19:00、12:00～21:00 ※入社1か月間は平日勤務のみ ※月平均残業10時間程度（繁忙期でも30時間未満） 基本的には公休日（例：土日どちらか＋平日1日） に則って休みますが、公休日に出勤した場合は 他の日に振替でお休みを取得できます。 早番（8:30?）や遅番（12:00?）の勤務は 月5回前後で、それ以外は基本10:00?のシフトが中心です。

休暇・休日: 【休日休暇】 週休2日制（基本：土日どちらか＋平日） ※希望休OK！柔軟なシフト調整が可能です ・年次有給休暇（1時間単位で取得可） ・特別休暇：結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇 ・「ありがとうの時間」：月1回、希望日に半休取得可 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給 ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・家族手当（扶養家族1名につき5,000円支給） ・出張手当（規定あり） ・マイカー手当 ・都市部手当（東京営業所勤務の方に600円/日支給 ※出社日数に応じて支給、リモート勤務の日を除く） ・健康診断 ・出産時祝い金、祝い金制度（規定あり） ・近距離手当（家賃補助） 各拠点の最寄り駅を基準とし、自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内（東京は4駅以内）にお住まいの方へ、月額家賃の50％を支給 ※上限30,000円/月、東京は上限40,000円/月 ※出社をベースとしているため、近距離手当の支給対象者は週1日までリモート勤務可 ・内定者研修／新入社員入社時研修／新入社員フォロー研修／スキル研修／営業研修／幹部研修 ・社員総会 ・表彰式 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・結婚記念日ギフト ・従業員割引き

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 株式会社Rise UP ■事業内容 EC事業・卸事業 ■代表者 代表取締役　田中 慎也 ■本社所在地 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 管理番号：bm2604B 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給