ライブ配信マネージャー|ライバー育成・プロデュース

仕事内容 JOKER’Sは「全ての人が好きなことに全力で挑戦できる世界を創る」会社です。 あなたが担当するのは、夢を追うライバーたちの“最前線の伴走者”。 配信初心者がファンを掴み、イベントで輝き、成長していく姿を支えながら、 時に戦略を練り、時に励まし、時に一緒に笑う──そんな仕事です。 単なる“サポート”ではなく、“プロデュース”。 数字分析から配信テーマ設計、イベント企画まで、自分の提案がすぐ反映される環境です。 「人の夢を本気で応援したい」「自分も成長しながら、誰かを輝かせたい」── その想いがあれば、きっとこの仕事を好きになれます。 【この求人のポイント】 ✅ ライバーの発掘〜育成〜プロデュースを一貫担当 ✅ SNS・マーケ・企画力が磨ける“次世代マネージャー職” ✅ フルリモート中心／全国から勤務OK 【弊社について】 ライブ配信事業「Licore」を中心に、SNSマーケティング・広告代理・クリエイティブ制作など、 “好き”を仕事にする人を支える事業を展開。現在、ライバー所属数は1,000名規模・業界上位クラス。 【仕事内容】 ライバー（配信者）の発掘・育成・マネジメント業務を担当します。 【主な業務内容】 ・ライバーのスカウト／契約サポート ・配信戦略設計／テーマ・時間帯・発信内容のアドバイス ・数値分析（視聴数・ギフト・コメントなど）と改善提案 ・モチベーション管理・日々のフォロー ・事務所イベントや撮影会の企画・運営 ・グッズ・ノベルティなどの制作ディレクション 【1日の流れ（例）】 10:00 ライバー面談・活動相談 13:00 データ分析／改善提案作成 15:00 配信テーマMTG／アドバイス 17:00 イベント企画打ち合わせ 19:00 配信チェック／報告共有 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜ライバーマネージャー ── この仕事のやりがいは？ 「“この人をバズらせたい”と思える存在に出会えること。 努力が結果に直結するから、成長を見守るのが純粋に楽しいです。」 【年収例】 ・年収360万円／24歳／1年目（月給26万円＋賞与） ・年収480万円／27歳／3年目（月給32万円＋インセンティブ） 【キャリアパス】 ライバーマネージャー → チームリーダー → 事業部マネージャー／タレントプロデューサー 【先輩の前職】 イベント企画／営業職／人材コーディネーター／タレントマネージャー／配信者／販売職

求めている人材 誰かの夢や挑戦を本気で応援できる人。 それが、私たちが求めているマネージャー像です。 ライバーは、ひとりでは輝けません。 努力しても、伸び悩んだり、迷ったり、時には心が折れそうになることもあります。 そんな時に、寄り添い、導き、再び火を灯せる存在―― それがJOKER’Sのライブ配信マネージャーです。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「自分の言葉で誰かを励ましたい」 そんな方なら、きっとこの仕事を楽しめます。 【✅こんな方を歓迎します】 人の夢や成長を応援するのが好きな方 SNSやライブ配信などエンタメ領域に興味がある方 相手の気持ちに寄り添いながら、前向きに支えられる方 数字を追いながらも、感情を大切にできる方 自責思考で物事を捉え、主体的に動ける方 ✅こんな経験が活かせます！ 営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 SNS運用やライブ配信の経験 タレントマネジメントやイベント企画の経験 【求めるのは“経験”よりも“想い”】 「人の挑戦を自分のことのように喜べる」 そんなあなたの感性を、JOKER’Sは何よりも大切にしています。 一緒に“誰かの夢を支える仕事”を楽しみましょう。

職場環境 フルリモート勤務OK。Slackとオンライン会議で密に連携。 20〜30代が中心で、明るく前向きなカルチャー。挑戦を歓迎する環境です。

フルリモート JOKER’S株式会社

月給26万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・実残業発生時は別途全額支給 ・交通費支給あり（上限あり） ・案件の成果に応じてインセンティブ支給。 ・賞与は会社・個人実績による。 【給与例】 給与例 ・年収400万円／26歳・2年目（月給28万円＋賞与） ・年収550万円／29歳・3年目（月給33万円＋賞与＋インセン）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フルフレックス制 定例MTGは週2–3本（合計2–3h程度、オンライン）。 繁忙により時間変動あり。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】120日以上 【休暇】有給、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク手当（規定） ・学習支援（書籍/セミナー等：規定） ・オンライン/オフライン交流施策

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由