美容師 スタイリスト (出張美容師・訪問美容師・福祉美容師)

仕事内容 ■ 訪問美容の正社員として、利用者様の「心を明るくする」仕事です 私たちシルバーサポートは、1997年の創業以来ずっと「訪問美容」に特化して事業を展開してきました。 高齢者施設、障がい者施設、医療機関、ご自宅など、外出が難しい方々のもとへ伺い、カット・ブロー・カラー・パーマなどの美容サービスを提供しています。 訪問美容は、単に髪を整えるだけの仕事ではありません。 利用者様にとって美容の時間は、身だしなみを整えるだけでなく、気持ちが前向きになり、生活の質が上がる大切なひとときです。 施術後の笑顔や「また来てね」という言葉は、美容師としての大きなやりがいにつながります。 ■ 仕事内容の詳細 ◎ 施設・病院・ご自宅への訪問 社用車（普通免許で運転できるミニバンやコンパクトカー）で訪問先へ向かい、利用者様の施術を行います。 1日の訪問件数は施設の規模や予約状況により異なりますが、無理のないスケジュールを組んでいます。 ◎ カット・ブロー・カラー・パーマなどの施術 サロンと同じ技術を提供しますが、利用者様の体調や姿勢に合わせた施術が必要です。 椅子に座れない方にはベッド上での施術を行うこともありますが、最初は先輩がコツを丁寧に教えるので、未経験の方も心配いりません。 ◎ 会話やコミュニケーション 訪問美容では、会話や心配りがとても大切です。 「今日はどんな気分ですか？」「いつもより短めにしますか？」など、利用者様の気持ちに寄り添いながら施術を進めます。 ◎ チームでの連携 訪問は1人で行うこともありますが、スケジュール調整や情報共有はチームで行います。 困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■ 訪問美容が初めてでも安心の研修体制 訪問美容の経験がなくても大丈夫です。 当社では、以下の研修を用意しています。 同行研修： 先輩スタッフと一緒に訪問し、施術の流れやベッド上での対応を学べます 技術研修： 高齢者・障がい者への施術のポイントや姿勢のコツを丁寧に指導 接遇研修： 施設でのマナーや温かいコミュニケーションを学べます 介護初任者研修の取得支援： 未取得の方は会社補助で取得可能 美容師としてのブランクがある方も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■ 働きやすさを最優先した職場環境 ◎ 日曜固定休（月8〜9日休み） 訪問美容では珍しい「日曜休み」で、しっかり週休2日を確保。 家庭やプライベート、大切な人との時間を両立しやすい環境です。 ◎ 柔軟な勤務調整 前日遅くなった場合は翌日早めに退勤するなど、無理のない働き方が可能です。 ◎ 有休ほぼ全消化 月末の第5週は契約施設が少ないため、自然と休みが取りやすく、有休消化率が高いのが特徴です。有休を絡めて連休にするスタッフも多いです！ ◎ 高い定着率 離職率が高い美容業界の中で、当社は10年以上勤務するスタッフが多数在籍。 働きやすさと安心感が定着率の高さにつながっています。 ■ 安定した固定給＋手当でしっかり稼げる 訪問美容では珍しい「固定給制」を採用。 歩合に左右されず、毎月安定した収入が得られます。 月給： 26万5,000円 〜 43万1,500円（基本給＋一律手当＋固定残業代含む） ※上記には固定残業代（20時間分／3万5,000円〜）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※「もっとガッツリ稼ぎたい」という方には、固定残業40時間〜の契約プランもご用意しています。ライフスタイルに合わせて面接時にご相談ください。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★各種手当が加算され、実質【29.5万円〜】の支給となるスタッフも多数在籍！ ＜手当一覧＞ 家族手当（扶養1名につき5,000円） 地域手当（5,000〜15,000円） 安全運転手当（3,000〜25,000円） ※社用車の運転に対して支給 介護初任者研修手当（3,000円） 精皆勤手当・住宅手当（給与に含む） 役職手当 賞与あり／昇給あり 生活の安定とやりがいの両立ができる環境です。 ■ 安心して働ける設備と環境 訪問美容は移動が多いため、車両の安全性はとても重要です。 全車バックモニターや安全装備が充実しているため、普段あまり運転しない方や、少しブランクがある方でも安心です。 また、施術道具や消耗品もすべて会社が用意し、衛生管理も徹底しています。 ■ 求める人物像 人と接することが好きな方 相手の気持ちに寄り添える方 チームで協力しながら働ける方 美容や介護に関心がある方（経験不問） 誰かの役に立つ仕事がしたい方 訪問美容は「技術 × 心のケア」の仕事です。 あなたの優しさと笑顔が、利用者様の毎日を支える力になります。 ■ 最後に 訪問美容は、サロンとは違うやりがいがたくさんあります。 「ありがとう」「また来てね」という言葉が、あなたの仕事の価値を実感させてくれます。 長く働ける環境で、美容師としての技術を“誰かのために”活かしたい方。 ぜひ私たちと一緒に、笑顔を届ける仕事を始めませんか。

求めている人材 美容師免許をお持ちの方（スタイリストとしての実務経験がある方 ※ブランクの長さや訪問美容の経験は一切問いません！） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可 ※普段の運転に少しブランクがある方も歓迎します！） 【人柄・想い重視の採用です】 訪問美容の仕事は、技術だけでなく「人に寄り添う気持ち」がとても大切です。 私たちシルバーサポートが求めているのは、単に髪を整えるだけの美容師ではありません。利用者様の心を明るくし、安心して過ごせる時間を提供できる方です。 高齢者や障がいのある方にとって、美容の時間は生活の一部であり、楽しみであり、心のケアにもつながる大切なひとときです。そのため、私たちは「過去の実績や技術力」よりも「人柄」を重視しています。 もちろん技術は大切ですが、それ以上に“どんな気持ちで利用者様と向き合うか”を大切にしています。 以下のような方、ぜひ一緒に働きましょう！ 人と接すること、お話を聞くことが好きな方 訪問美容ではコミュニケーションがとても重要です。美容師としての経験が浅くても、相手のペースに合わせてゆっくり寄り添ったり、お話を聞いたりできる方は必ず活躍できます。 相手の気持ちに寄り添える方 訪問先では、体調や気分が日によって変わる方もいらっしゃいます。そんな時に「今日は無理せずゆっくり進めましょうね」と、状況に合わせて柔軟に、優しく対応できる方が向いています。 チームで協力しながら働ける方 1人で訪問する場面もありますが、スケジュールの調整や情報共有など、スタッフ同士の連携がとても重要です。「1人で抱え込まず、みんなで支え合う」文化が根付いているため、協調性を大切にできる方を歓迎します。 美容や介護に関心がある方（訪問未経験・ブランク歓迎！） 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。同行研修、技術研修、接遇研修のほか、「介護職員初任者研修」の資格取得支援（会社補助あり）など、サポート体制が整っているので安心です。 安全運転・衛生面に配慮できる方 社用車での移動があるため、安全第一で運転できる方を求めています。最新型の安心な車両（全車バックモニター・安全装備充実）を順次導入していますので、焦らず運転できれば大丈夫です！また、施術道具の衛生管理などにも細やかに配慮できる方を歓迎します。 長く安定した環境で働きたい方 美容業界の中では非常に高い定着率を誇り、10年以上勤務するスタッフも多数在籍しています。「日曜固定休（月8〜9日休み）」「有休ほぼ全消化」「固定給＋充実の手当」など、生活の安定と家庭との両立ができる環境です。 ■ 最後に 訪問美容は、サロンとは違うやりがいがたくさんあります。 利用者様の生活に直接寄り添い、施術後にいただける「ありがとう」「また来てね」という言葉は、この仕事ならではの大きな喜びです。 あなたの優しさと笑顔が、利用者様の希望につながります。「誰かのために技術を活かしたい」という想いを持つ方からのご応募を、心よりお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

187-0035東京都小平市小川西町３丁目２８番５号 株式会社シルバーサポート 勤務地 東京都小平市、東大和市、東村山市、国分寺市、国立市、昭島市、 立川市、東久留米市、西東京市、清瀬市、青梅市、福生市、羽村市 、練馬区、板橋区 及び東京都区内・多摩地区・埼玉県などの当社契約施設 【交通手段】 交通・アクセス 小川駅から徒歩6分

月給26万5000円～43万1500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 36万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※残業が20時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給されます。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。 ★「もっとガッツリ稼ぎたい！」という方は、ライフスタイルに合わせて「固定残業40時間〜」の契約プラン（月給29万5,000円〜43万1,500円）へ変更することも可能です。面接時にお気軽にご相談ください。 【実質月給29.5万円以上の支給例も多数！】 経験や能力、また以下の手当がさらに加算されるため、安定してしっかり稼げる仕組みを整えています。 ＜充実の各種手当＞ ・家族手当（扶養1名につき5,000円） ・地域手当（5,000円〜15,000円） ・介護初任者研修手当（3,000円） ・精皆勤手当、住宅手当（給与に含む） ・役職手当 ・昇給あり ・賞与あり 【給与例】 給与例 【想定年収例】 年収 370万円 〜 550万円（賞与・各種手当含む） 【月給の具体的な支給例】 ①【入社1年目・まずは無理なくスタートしたい方】 ★月給 27万3,000円 （内訳：基本給23万円＋固定残業代20h分3.5万円＋地域手当5,000円＋安全運転手当3,000円） ※ここからさらに、賞与や家族手当などが該当に応じて加算されます。 ②【入社3年目・ライフスタイルに合わせてガッツリ稼ぎたい方】 ★月給 34万5,000円 （内訳：基本給26万円＋固定残業代40h分6.5万円＋地域手当1.5万円＋安全運転手当5,000円） ※「子供が大きくなったから時間を増やしたい」「もっと収入を安定させたい」など、途中で40hプラン（選択制）へ切り替えて活躍しているスタッフの例です。 ③【役職付き・リーダーとして活躍するスタッフの例】 ★月給 43万1,500円（基本給＋固定残業代＋各種手当＋役職手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間6：00～20：00（昼休憩1h・実働時間6～10h）

休日休暇 【休日】 ■日曜固定休＋シフト制（月8日〜9日休み） ★「完全週休2日制」と同等の休日数（年間休日105日以上）をしっかり確保しています。 ★美容業界では珍しい「日曜休み」のため、家族や友人、大切な人との予定も合わせやすい環境です。 【休暇】 ■有給休暇（法定通り支給／★ほぼ全員が100%全消化しています！） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★シルバーサポートならではの「休みやすさ」の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の大きな特徴は、【有休の消化率がほぼ100%】という点です。 高齢者施設などのご契約先は、月末の「第5週（29日〜31日など）」は稼働が少なくなるスケジュールになっています。そのため、この期間はスタッフが自然と休みを取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費 ： 全額支給 ・社会保険完備 ・勤務中の怪我に対して、雇用保険の他に損害保険加入 ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 ・研修制度 ・育休産休あり ・住宅手当、家賃補助 ・資格取得補助 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 介護系の資格をお持ちでない方は、入社1年後を目安に「介護職員初任者研修」を受講し、修了していただきます（会社補助あり）。

• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回