医療ITソフトの提案営業

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ リピート率91％の自社商品！ ┗ クレームほぼなし・無理な売り込み不要 ✅ 未経験歓迎！知識は入社後に習得！ ✅ 月給25万円以上＋賞与年2回で安定 ✅毎月5〜7万円の手当支給実績あり ✅ グッドデザイン賞製品 ✅ 基本土日休み！振替休日100％取得！ ┗ ワークライフバランス◎ ✅医療×ITで社会貢献性・安定性◎ ★35歳未満の方限定募集です （長期勤続によるキャリア形成のため） ★グッドデザイン賞受賞★ 全国の病院・診療所・施術所 4万3千件以上に導入されている 「保険証リーダー」の開発メーカーです！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容】 自社開発の医療ITソフトを、 接骨院・整骨院などの施術所へ 提案するソリューション営業です。 ・既存顧客のフォロー業務 ・施術所や新規開業先への提案活動 ・現場の課題や運用状況をヒアリング ・製品デモや具体的な運用方法を提案 ・無理な押し売りはなし！ ・商品力を評価して導入されるケース多数 導入後に「聞いていた話と違う」 といったクレームは、ほぼありません！ 【営業スタイル】 ・個人ノルマはありません （チーム単位での目標管理） ・短期的な数字より継続利用・満足度を重視 ・強引なクロージングは求めていません ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【商材について】 『医療事務コンピュータソフト「H-One」』 ✨導入後10年以上継続のお客様が91％！ ✨全国2,000件以上の接骨院に導入！ ✨自社開発で満足度も高い製品！ ┗クレームがほぼなく安心してご案内可能！ ┗無理な売り込みもありません。 ┗お客様と穏やかに長く付き合える環境です。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ▼ 入社後の流れ ・自社製品や医療業界の基礎知識を、 資料や実例を通じて習得します ・過去の提案事例や導入事例をもとに、 提案の進め方を学びます ・製品デモや説明内容は、 ロープレなどを通じて学んでいきます ▼ 慣れてきたら ・社内で事前に提案内容を確認した上で、 営業活動を開始します ・既存顧客のフォローや問い合わせ対応を通じて、 現場理解を深めます ▼ 将来的には ・新規開業先や他社システム利用中の 施術所への提案活動を担当します ・必要に応じて、社内メンバーと 連携しながら提案・導入を進めます ※営業活動は段階的にお任せします。 ※不明点は社内で随時相談できる体制です！

求めている人材 ◎業界・職種未経験の方、大歓迎！ 【必須条件】 ■高卒以上・要普通免許（AT限定可） ■35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■MS OfficeやWindowsOSに関する 操作方法、Windowsパソコンに関する 広い知識を覚える意欲がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・運転や外出が好き （免許が仕事で活きます） ・提案営業に挑戦したい方 ・商品力のあるものを、 正直に説明して売りたい方 ・ガツガツした営業より、 理解・説明型の営業が合う方 ・安定企業で長く働きたい ・401kなど将来設計にも興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 少人数制で社員同士の距離が近く、 分からないことはすぐに相談できる職場です。 未経験入社の社員も多く、OJTを中心に 先輩が丁寧にサポートするため、 安心して成長できます。 完全週休2日制で有給休暇も取得しやすく、 長く働きやすい環境です。

450-0002愛知県名古屋市中村区名駅5-30-4名駅KDビル7F 東和ハイテック株式会社　名古屋営業所 【交通手段】 交通・アクセス 名駅（名古屋駅）より徒歩10分（ミヤコ地下街４番出口から徒歩5分）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力等を考慮の上決定いたします。 【昇給】 年1回 ※能力実績に応じて 【賞与】 年2回 ＜＜✨手当が充実✨＞＞ ■配偶者手当2万円/月（扶養配偶者） ■家族手当1万円/月（扶養家族・子ども1人あたり） ※子どもが税務上本人の扶養扱いの場合に扶養子手当を支給 ※子どもが大学就学年齢の期間は5000円加算 ■住宅手当1万円～3万円 ※家賃による・住宅購入者も ローンがあれば支給 ▼手当支給イメージ▼ 30代・子ども2人・賃貸住まいの場合 →毎月最大5〜7万円の手当支給実績あり！ 【給与例】 給与例 【年収例】 430万円／入社4年目 （月給30万円+賞与+諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ※月末月初の土日はお客様サポート シフトのため出社になる場合あり その場合、必ず代休を取得いただきます。 【有給休暇】 20日～24日 （2026年度は固定19日＋任意5日※） ※特別休暇 【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限5万円） ◆退職金制度 ┗企業型確定拠出年金・中退共 ※社員の老後を考えて会社が 毎月積立をしています。 掛金額は401kが最高5万5千円 （会社拠出1万5千円）、中退共5千円～3万円 ◆奨励金支給 ◆ベネフィット加盟

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり