病院の看護師/12144

仕事内容: 病棟における看護業務 ・賞与4.5か月支給実績あり ・福利厚生充実 ・単身寮あり 賞与4.5か月と高水準で、経験5年の看護師さんでの年収は500万以上可能です。 住宅手当30,000円と、福利厚生も非常に充実しています。 巨樹の会のリハビリ専門病院です。患者様目線で、病棟やリハビリルームを一から設計しているため、余裕を持った広々とした空間となっており、リハビリに専念できるる環境が整っています。 リハビリ病棟に入院される患者様は脳外・整形の疾患をお持ちの方が大半です。1か月から最長6か月間(平均2~3か月）、在宅復帰に向けて、リハビリスタッフ(PT・OT・ST）と協力しながら、患者様のケアをしています。患者様の退院に向けて、じっくりと看護したい方におすすめです。 患者様の機能改善に向けて、医師・看護師・リハビリスタッフの連携やスキルが非常に重要になってきます。そのため、リハビリスタッフ育成にも力を入れており、専門学校も運営しています。 【特長】 「手には技術」「頭には知識」「患者様には愛を」の理念のもと、ADLの向上・寝たきりゼロ・在宅復帰を目標に、各部署が協力体制をとり、患者様の在宅復帰の支援しています。 【診療科目】 リハビリテーション科 【救急指定】指定なし 【病床数】180床 【看護配置】13:1 【電子カルテ】あり

月給30万4400円～39万9400円 給与: 基本給:226,400円~291,400円 地域手当:30,000円 夜勤手当:12,000円/回(月4回想定） 早出手当:1,000円 遅出手当:2,000円 住宅手当:30,000円※規定あり 賞与:年3回計4.50か月分(前年度実績） 昇給:あり1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00 16:30~翌9:00 ※早出、遅出あり

休暇・休日: 4週8休制 夏季休暇:5日 冬季休暇:3日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇:初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 確定拠出年金 保養所あり 職員旅行 研修旅行 部活動 住宅手当 単身寮あり 退職金制度 【退職金】：勤続3年以上 【住宅手当】：30,000円 ※世帯主かつ本人名義のみ対象 【社宅】：単身用

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり, 退職金あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙） CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 304,400円 - 399,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給