残業月20h未満|完全週休2日の住宅デザイナー(設計)

仕事内容 ■この求人の最大のポイント ✅ 完全週休2日制（火水休み）＆年休120日で学習時間も確保可能 ✅ 営業と連携しつつ設計が主導権を握り、残業月平均20時間以内を実現 ✅ 資格取得支援制度で働きながらスキルアップ ✅ 遠方からの転居支援（最大30万円）や社宅制度など生活基盤を応援 ■こんな悩みを解決しませんか？ 「深夜までの図面作成が当たり前で、休みの予定が立てられない」 「1級建築士を取りたいが、勉強する時間も費用もない」 「首都圏の安定した環境で働きたいが、引っ越し費用が不安」 ■具体的な業務内容 神奈川・東京エリアの建売および注文住宅における木造（軸組・2×4工法）の意匠設計全般。 営業部門とも連携を図りながら、お客様と複数回の直接対話を行い、 生活スタイルや予算に応じたプランニングから実施設計までを一貫して担当します。 ■誰と、どうやって進めるか 営業部門と連携しながらも、お客様の意図を直接汲み取ることが可能な環境です。 無茶な仕様変更に振り回されることなく、 法規に則った確実で安全な図面を自らの裁量で作り上げます。 施工部門へも正確に引き継ぎ、完成までの品質管理を担います。 ■どんな流れで進めるか（ワークフロー） 1.お客様や営業との初回打ち合わせで生活スタイルと予算を把握 2.法規の限界を見極めた最適解の初期プラン立案 （※構造計算は専門業者へ委託しています） 3.複数回の緻密な折衝を重ねてパースや実施図面を作成 4.許認可申請の処理および色や素材などの最終仕様を決定 5.施工部門へ図面を引き渡し、現場からの質疑に即座に対応 ■【当社の魅力・手厚いサポートを支える安定基盤】 ① 潤沢な資金力による「生活・キャリア支援」 土地仕入れ〜施工まで自社完結する強固な収益構造（2025年売上119億円見込み）があるからこそ、 資格取得支援や手厚い引越補助（最大30万円）、 確定拠出年金など、社員の生活とキャリアを全面的にバックアップできています。 ② 構造的に残業を減らすシステム投資 会社主導で無駄な残業を排除。「徹夜で設計する」という業界の常識を覆し、 有休取得率ほぼ100％のホワイトな労働環境を実現しています。

求めている人材 ■必須条件 ・木造住宅意匠設計に関する実務経験（目安2年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ■こんなあなたに ゼロから奇抜なコンセプトを生み出す芸術的なクリエイティビティは一切求めていません。 限られた予算と厳しい敷地条件、そして複雑な法規という制約の中で、 現場の職人が迷わず施工できる「確実で安全な図面」をパズルのように組み上げる、 泥臭い実務遂行能力を高く評価します。 ■こんな方を歓迎します（ペルソナ・経験） ・Jw_cadを実務レベルでスムーズに操作できる方 ・ワークライフバランスを整え、1級建築士などの学習時間を確保したい方 ・地方からのU・Iターンや転居を伴う転職をご希望の方 ・現場監督や職人と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・意匠設計だけでなく確認申請業務にも精通している方 ・1級・2級建築士やインテリア関連の資格を有している方 ・ハローワークで仕事探し中の方歓迎

224-0037神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南２丁目２３番１４号 デックス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤相談可／仲町台駅徒歩13分／センター南駅徒歩15分

年俸490万円～840万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 401万2000円 〜 708万円 固定残業代：あり 1年あたり88万8000円 〜 132万円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：35万円〜60万円＋各種手当 （年俸例：490万円〜840万円） ■昇給・賞与 ・昇給年1回（前年度実績：3%〜5%／随時昇格・昇給実績あり） ・賞与年2回（過去には決算賞与を含め年3回の支給実績あり） ■手当一覧 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（規定支給） ・役職手当 ・資格手当（宅建士3万円、1級建築士3万円、2級建築士1万円、1級施工管理技士2万円、2級施工管理技士5千円 ※全て月額）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務日数は1カ月あたり18日〜20日程度です。 【残業月平均20時間以内の背景】 事務所への待機時間を劇的に削減し、深夜の書類作成を排除。 さらに20時以降の残業を原則禁止とするシステムも導入予定で、 無駄な残業をなくし18時の定時帰りも可能な環境を整えています。 オンオフのメリハリをつけて働ける、高効率な労働環境を実現しています。

休日休暇 ・完全週休2日制（火水休み） ・年間休日120日（所定休日118日＋誕生日・記念日休暇各1日） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（10連休） ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・本人の結婚時には最大7日間の結婚休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（男性取得予定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・退職金制度 / 企業型確定拠出年金（毎月1万円を全額会社負担） ・財形貯蓄 / 職場積立NISA（積立額の10%上乗せ） ・表彰制度 ・資格取得支援制度 / 研修制度（OJT） ・転居支援制度（規定あり・最大30万円）/ 社宅制度あり ・定期健康診断 ・社用車・iPad・PC・iPhone貸与、マイカー通勤（応相談）、制服無償貸与 ・筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ・リファラル紹介制度 / メンター制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり