ホテルのコンシェルジュ(ご案内・予約応対等)

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨週2回勤務でも正社員、暮らしを整える ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 東横INNのフロントスタッフは、 週2回勤務でも正社員。 賞与・手当・各種福利厚生はそのまま。 1回の勤務でしっかり働いたら、 その後は【2連休】で完全リフレッシュ。 年間休日はなんと169日以上！ 平日の昼間も、趣味や勉強、 推し活に時間を使える―― そんな新しい働き方がここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨フロントスタッフの仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 2〜3名のチームで分担しながら、 ホテル運営をサポートしつつ、 日本ならではのおもてなしを実践します。 ▼チェックイン／チェックアウト対応 ▼電話やWebでの予約受付 ▼客室チェック ▼アメニティ補充、ロビー清掃 ▼売上入力や日報作成などの簡単なPC業務 未経験スタートの先輩も多く、 研修やOJTが充実。 接客マナーや日本的な ホスピタリティを身につけながら、 事務や接客経験を活かして 無理なくステップアップできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨休みが多いから、生活も趣味も充実 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 1回の勤務毎に2連休が手に入る。 そのおかげで、こんなことも可能です。 ▼平日の昼間にカフェや映画、ジムに行く ▼推しのライブやイベントに遠征 ▼資格の勉強に集中 ▼友達とのドライブや地元散策 ▼「今日は何もしない日」も選べる幸せ 「休みが多い＝人生の選択肢が増える」 そんな感覚を実感できる働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨働き方もキャリアも、自分次第 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 好きな街でのんびり…だけじゃない。 自分の時間も、仕事のやりがいも、 どちらも手に入れる―― そんな新しい正社員の形を、 東横INNで始めてみませんか？

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 日本語での接客業務を担当していただきます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

職場環境 ◆男女問わず20代～30代が活躍中！ ◆常時安心の2人体制で安心 ◆約9割が未経験スタート、万全の研修あり ◆育休・産休などの取得がしやすい 2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として 「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

860-0803熊本県熊本市中央区新市街3-25 東横INN熊本新市街 【交通手段】 交通・アクセス 熊本市電辛島町駅から徒歩2分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（業績による／6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、 秘書検定、MOSWord/Excelなど 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 430万円／入社5年目 （月給25万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 380万円／入社3年目 （月給23万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 330万円／入社1年目 （月給21万円＋各種手当＋報奨金＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回フロントミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎