大手企業案件のプログラマー

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅ 案件は希望やスキルを最大現考慮◎ 興味ある分野ならモチベもUP✨ ✅ 取引先は大手企業◎ 最先端プロジェクトに参画も！ ✅ 年休120日×土日祝休×完全週休2日制 月平均残業10～20時間✨ 有給取得率80％以上♪ 自社内勤務やリモートOKの案件も◎ ✅ 資格取得支援など成長をバックアップ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐仕事について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ プログラマーとして 大手企業様を中心とした 開発チームに参加し、 生命保険システムや 法人税システム構築といった 長期案件を中心に お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 大手企業の開発チームでの システム開発業務 ✅ プログラミング・テスト・ デバッグ作業 ✅ チーム内での進捗管理や 技術的な課題解決 ⭐勤務地について ━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大阪府内の顧客先企業で、 基本、顧客先に常駐していただきます。 勤務方法は、 顧客先によって変わりますが 出社と在宅勤務の半々が多いです。 案件によって 勤務先の変更はありますが、 県外など転居を伴う異動や はありません。 ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✨ 希望重視でアサイン◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険、法人税、電子部品、 通信システムなど 当社には様々な案件を 扱っておりますが、 入社前から一人ひとりの 希望をヒアリングし、 できる限り、希望に沿った案件に 携われるよう、調整しています。 ✨ 無理のない評価制度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は、自ら立てた目標に対する 達成度で評価します。 無茶な目標をトップダウンで 押し付けることはありません！ ✨ 多様な技術に触れられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C#や.NETといった最近の技術から、 金融システムに不可欠なCOBOLまで。 幅広い技術スタックに触れることで、 特定の技術に縛られない、 息の長いエンジニアとしての キャリアを築けます。 ✨ 育成体制も◎成長できる環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育成体制が充実しており、 未経験から育った先輩も多数在籍。 資格取得支援・書籍購入補助など、 スキルアップ支援も実施しています。 また、案件終了後の キャリア相談や調整を 待たせない'安心感も自慢です。 若手～ベテランまで、年齢関係なく 相談しやすい雰囲気があるので、 中途入社の方も 馴染みやすい環境です。 ✨ ライフスタイルとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業は平均10～20時間程で、 定時退社の日も多数あります。 無理な納期・突貫案件は お断りしており、 お客様との関係も良好です。 さらに、有休取得率は80％以上。 家庭との両立やプライベート も大切にできます。 育児や介護など、 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できます。 自社内勤務やリモート案件もあり、 希望に応じて 働き方を調整可能です。 ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ IT事業部は11名 （課長1名、PL2名、メンバー8名）の 少数精鋭体制で運営しています。 各メンバーはそれぞれのお客様先で 活躍していますが、 定期的なコミュニケーションを 大切にしています。 ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フィールドは、2010年設立の 「少数精鋭の安定企業」として、 大手IT企業との強固な信頼関係を 築いてきました。 ⏩ 現在はWEB・オープン/組込み系の 幅広い案件に対応しています。 10年以上のお付き合いがある お客様もおり、信頼関係を築きながら、 より幅広い案件に対応できるよう 体制を整えています。 ⏩ 将来は、お客様常駐だけでなく、 自社にて受託開発を行うことで、 会社としての チームコミュニケーションを より強固なものにしていきたいと 考えています。 ⏩ また、幅広いお客様に対応するため 事務所を大阪中心部へ移転を検討中です。 ⏩ 当社では「どういう業務につきたいか？」と、 社員の意向を丁寧にヒアリングする点を 大切にしています。 資格取得など社員のスキルアップ応援も 積極的に行っています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ システム開発の 実務経験3年以上 ✅ チーム開発の経験 ✅ コミュニケーション能力 ✅ 高卒以上 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ Java、Javascript、PHP、 ASP.net、C#、VB.net、 COBOL、Python、VBAによる システム開発経験 （記載している言語以外の 経験者も求めています） ⭐ 将来的にPL/PMを 目指していきたい方 ⭐ 社内外の方と コミュニケーションを取り、 チーム意識をもって 働くことができる方 ⭐ 現状に満足せず、 新しい知識や技術を 積極的に学びたい方 ⭐ 多様な環境に柔軟に対応し、 プロフェッショナルとして お客様と誠実に向き合える方

職場環境 従業員15名：20代30%、30代40%、40代20%、50代10%。女性比率20%。 定期的な社内交流会があり、若手～ベテランまで年齢関係なく相談しやすい職場です。 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

140-0001東京都品川区 株式会社フィールド　東京 【交通手段】 交通・アクセス ※基本、顧客先常駐(出社と在宅勤務の半々が中心)です。

月給29万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与あり：年2回（夏・冬） ⭐諸手当 ┗通勤手当（会社規定に基づき支給） ┗残業手当（残業時間に応じて別途支給） ⭐資格取得手当あり ⭐退職金制度あり 【給与例】 給与例 年収400万円（月給29万＋諸手当＋賞与）/ 入社3年目 年収500万円（月給35万＋諸手当＋賞与）/ 入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～18:00（休憩時間1時間） ✅基本的に顧客先常駐となりますが、 出社と在宅勤務が半々のケースが 中心です。 ✅残業は基本的に月20時間以内、 定時退社の日も多数あります。

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ┗年間休日120日以上確保しています。 ✅長期休暇 ┗夏季休暇（3日） ┗年末年始休暇（4日） 連休を取得しやすい環境です。 ✅有給休暇 ┗年間10～40日の有給休暇があり、 取得率は80％以上と高水準です。 家庭との両立やプライベートも 大切にできる環境です。 ✅育児や介護など、 ライフステージの変化にも 柔軟に対応しています。 休暇取得についても相談しやすい 職場風土を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩資格取得支援制度 IT関連の資格取得を積極的に支援しています。 資格取得時には手当を支給するため、 スキルアップしながら収入アップも 目指せます。 ⏩書籍購入補助 業務に役立つ技術書籍などの購入を 会社が補助します。常に最新の知識を 身につけられる環境です。 ⏩研修支援制度 技術力向上のための研修参加を バックアップします。 ⏩在宅勤務制度 プロジェクトによっては在宅勤務が 可能です。ワークライフバランスを 重視した働き方を実現できます。 ⏩時短勤務制度 育児や介護など、ライフステージの 変化に合わせて柔軟に対応します。 ⏩服装自由 オフィスでの勤務時は私服OK。 リラックスした環境で働けます。 ⏩出産・育児支援制度 子育てと仕事の両立をサポートする 制度を整えています。 ⏩継続雇用制度 定年後も働き続けたい方のために 再雇用制度を設けています。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎