残業少なめ|賞与年2回|賃貸管理営業(既存オーナー提案)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ✨【この求人のアピールポイント】✨ ◼︎残業少なめ＆原則定時退社 （無駄な残業なし！18:00退勤でメリハリ） ◼︎年間休日120日以上×完全週休2日 （土日休みも相談OK！長期休暇もあり） ◼︎ 転勤なし・社用車通勤OK （地元で長く安定して働ける環境です） ◼︎ノルマなし！既存オーナー提案が中心 （飛び込みなし！関係性を深める営業） ◼︎社内ワンストップ体制で提案が早い （自社リフォーム・売買部門と連携） ◼︎Web面談OK・1分で簡単応募！ ■具体的な業務内容■ 【1】既存オーナー対応＆空室対策 担当オーナー様を定期フォローし、日々のお困りごとを解決。 空室がある場合は、壁紙貼り替えからフルリノベーションまで 自社施工によるリフォームプランをご提案します。 ※受注になればしっかり営業インセンティブ・成績に反映されます！ 【2】収益物件の売買＆建築提案 オーナー様の資産ポートフォリオに合わせて、収益物件の売買や アパート建築といったダイナミックな資産運用をご提案します。 ⏰ 1日の流れ（外回りの例） 08：30 / 出社・清掃・朝礼 （朝ミーティングで1日の目標確認） ▼ 09：30 / オーナー様と商談・現地調査 （1日1〜2件訪問） ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / 物件のアプローチ・修繕箇所の現地確認 ▼ 15：00 / 社内にて提案資料作成・収支シミュレーション作成 ▼ 17：30 / 終礼 （本日の活動報告＆先輩からのアドバイス・方向性指示） ▼ 18：00 / 退勤 （無駄な残業を良しとしない効率的な環境です） ※1日の半分以上は外勤となり、商談や現地調査を中心に動きます！ ＼不動産のプロとして市場価値を高める場所／ 「オールハウス♪」でお馴染みのCM！ 地域密着で安定した経営基盤を誇る当社で 理想のキャリアを描きませんか？⭐ 目先の数字を追うだけの営業スタイルに 少し疲弊していませんか？✨ 「顧客のためにならない提案を強いられる」 「契約が終われば関係も途切れてしまう」 そんな環境から、今こそ抜け出しませんか？ 当社でなら、地域密着で顧客の資産に 長く寄り添うコンサルティング営業へ、 あなたの経験をアップデートできます！ ✨仲介や一般的なPM業からの卒業！ 手厚いオーナー対応からリフォーム提案、 収益物件の売買まで一貫して対応！ 自社完結のワンストップ体制が強み！ ✨スピード感ある自由な提案が可能！ 空室対策にリフォーム提案が必要なら 自社スタッフがすぐ対応可能です！ ワンストップだから提案スピードが早く 営業としての成果も出しやすい環境！ ✨プロのPM（プロパティマネージャー）へ！ 空室対策やリノベーション提案、 数億円規模の収益物件売買まで習得！ 宅建の知識をフル活用し、 真の「不動産コンサルタント」へ成長できます！ 💡修得できるビジネススキルと将来性 賃貸管理営業で得られる経験は、 高い課題解決力とタフさを養い どの業界でも評価されるスキルに！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 研修体制・職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 🔸 OJT研修で安心スタート ・1〜2ヶ月：先輩の車に同乗して現場を学ぶ ・2〜3ヶ月：独り立ちを目安にじっくり育成 🔸 充実のフォロー体制 ・朝終礼で日々の課題をすぐに解決 ・難解な商談は先輩が同席サポート！ 🔸 20〜30代中心のフラットな社風 ・同世代が多く相談しやすい温かい風土 ・ノウハウを教え合う協力的な環境 🔸 地元のUIターン大歓迎 ・転勤なし！地域密着で長く働ける ・自社ワンストップ対応でスピード成果 🔸 部門を超えたチーム連携 ・リフォームや売買の専門スタッフが常駐 ・社内連携で質の高い提案が可能！ 🔸 正当な評価＆メリハリ勤務 ・年次問わず成果をインセンティブで還元 ・1年目の役職登用実績あり ・無駄な残業なし！メリハリ重視の文化 💬 先輩社員インタビュー 「前職は賃貸仲介をしていましたが、『提案の幅を広げたい』『不動産のプロとして価値を高めたい』と思いオールハウスへ転職しました。 前職では賃貸の提案しかできず歯痒い思いをすることもありましたが、当社はリフォームから売買まで社内で一貫して解決できるのが最大の強み。スピード感をもってお客様に最適な提案ができるので、信頼度が段違いです。 20代・30代の同世代が多く、相談しやすいのも魅力ですね。自分の手掛けたリフォーム提案が実を結び、満室になった時の達成感とオーナー様からの『ありがとう』は格別です！」

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅：歓迎条件・経験 ━━━━━━━ ■賃貸管理やPM業務の経験がある方 ■オーナー対応の経験を活かしたい方 ■空室対策やリフォーム提案に興味がある方 ■収益物件の売買提案に挑戦したい方 ■20代・30代の若手世代（同世代が多数活躍中！） ✅：先輩スタッフの前職例 ━━━━━━━━━━━━━ ・賃貸仲介営業 ・不動産管理会社の営業 ・異業界の営業職 ・自営業 / 家族経営の事業に携わっていた方（20代での転職実績あり） 「賃貸しか知らなかったが総合力を身につけたい」 「口コミを見て一気通貫で学べる環境に魅力を感じた」 という想いで入社した先輩が活躍しています！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐単なる仲介・管理にとどまらず、総合的な不動産知識を身につけたい方 ⭐社内ワンストップの強みを活かし、お客様に素早く最適な提案をしたい方 ⭐20代・30代の若いチームで切磋琢磨しながらキャリアアップしたい方 ⭐成果や頑張りをインセンティブや評価としてしっかり還元してほしい方 🌐 ホームページで当社の 「挑戦できる環境」を知ってください！ まずホームページをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 当社では「10人の社長をつくる」を目標に、 社員のアイデアから新しい事業を生み出し、 裁量を持って挑戦できる環境を整えています。 当社がどんな会社なのかを知るために、 ぜひ「オールハウス株式会社」で検索を！ 代表の想いや事業内容、働くスタッフなど、 当社の魅力をより深く知っていただけます。

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験・前職の給与を 考慮のうえ優遇 ◆昇給年2回・賞与年2回 （昨年実績4ヶ月分） ◆インセンティブ制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐入社1年目 年収500万円/月給28万円×12か月+賞与 ⭐26歳・課長代理 年収550万円/月給35万円×12か月＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30～18:00（実働8時間／休憩90分） ※無駄な残業を美徳としない社風です。

休日休暇 ■完全週休2日制 （土日1日＋平日1日） ※相談可能◎ ■年間休日120日以上 ★休みをしっかり取ってリフレッシュする ことが「良い提案」に繋がると 考えています。 ◎年末年始(12/28～1/3) ◎春季休暇 (4月に1日、5月に3日の計4日間) ◎夏季休暇(8/13～8/16) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ★入社時10日付与 ◎創業休暇 (7/1) ◎看護休暇 ※有給休暇は半日または1時間単位 での取得も可能です。（規定あり） ※5日以上の連休取得もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 住宅手当 ■ 家族手当 ■ 資格手当（宅建：月3万円、賃貸 不動産経営管理士：月1万円等） ■ 家賃補助制度 ■ 社員マイホーム制度 ■ 皆勤手当 ■ 交通費規定支給 ■ 社用車通勤OK！ ■ 産休・育休制度 （実績有 / 時短勤務有） ■ 退職金制度 ■ 確定拠出年金、職場積立NISA制度 ■ 健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ 結婚祝い金、出産祝い金 ■ 人事評価制度 ■ 社員割引制度 （賃貸契約時仲介手数料50％引き等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社