教室運営スタッフ|未経験から将来の教室長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ✨子どもの成長に寄り添う仕事✨ ✅未経験歓迎／月給25万円〜 ✅まずは副教室長からスタート ✅年間休日125日／残業ほぼなし ✅チラシ配りなどの集客業務なし ✅AIも活用する教室運営 【✨株式会社dripについて ／お任せする仕事✨】 株式会社dripは、 埼玉県内で個別指導 「明光義塾」を6教室運営しています。 一人ひとりの生徒に寄り添う 教室づくりを大切にしています。 この5年間で、 6教室の生徒数は約2倍に増加しました。 今後も新たな教室の展開を視野に入れ、 より多くの子どもたちに 教育を届けたいと考えています。 今回募集するのは、 将来の教室長候補です。 まずは副教室長として、 先輩と一緒に教室運営を学びます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・生徒への学習サポート ・生徒、保護者との面談 ・学習状況、成績の確認 ・入塾希望者へのご案内 ・講師のシフト管理、育成 ・教材発注、備品管理 【✨働きながら新しいスキルも身につく】 塾業界のこれまでのやり方だけに とらわれず、 AIなど新しいツールも 積極的に取り入れています。 授業報告書の作成など、 日々の業務にもAIを活用しています。 事務作業の時間を減らし、 生徒とのコミュニケーションや 教室づくりに向き合える環境を 目指しています。 また、社員は「AIスキルアカデミー」の 動画コンテンツを無料で受講できます。 教育や教室運営の経験だけでなく、 これからの仕事で活かせる AI活用のスキルも 働きながら身につけられます。 【✨生徒に向き合える環境✨】 当社では、 チラシ配りや校門前での 集客業務はありません。 集客は明光義塾本部と連携しています。 そのため、生徒とのコミュニケーションや 講師の育成、より良い教室づくりに しっかり時間を使えます。 【✨未経験は副教室長から✨】 入社後は明光義塾の研修に参加します。 その後、先輩教室長のアシスタントとして、 実際の教室で仕事を覚えていきます。 いきなり一人で教室を 任せることはありません。 将来的には、一つの教室を任される 教室長や、新教室の立ち上げ、 複数教室のマネジメントにも 挑戦できます！ 【✨本気で教育に向き合い日本一へ】 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの生徒にしっかり向き合い、 「分かった」「できた」という経験を 増やしていくことです。 これからも目の前の生徒に向き合いながら、 より良い教育を多くの子どもたちへ 届けていきます。 その先に、明光義塾の中で 「日本一」を目指しています。 そんな想いに共感し、 一緒に挑戦してくれる方を 募集しています。

求めている人材 【必須要件】 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・未経験から教育業界に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 ・将来は教室長を目指したい方 ・新しいことに挑戦したい方

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 賞与年2回／昇給年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:30〜22:30（実働8時間） ※残業ほぼなし

休日休暇 年間休日125日 日曜日＋シフト休 年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 ※有給を組み合わせて1週間程度の長期休暇も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給 職能手当 検定取得手当 期別講習表彰による報奨金（受賞時のみ支給) 社員健康診断制度 U・Iターン支援制度 資格取得支援制度 「AIスキルアカデミー」無料受講

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし