保険商品のアポインター

仕事内容 【業務内容】 リストに沿ってお客様へお電話し、保険商品の案内のアポイントを取るお仕事です。 ＊保険の詳しい説明や契約手続きは専門スタッフが対応するため、 難しい知識は不要。未経験の方も安心してスタートできます。 ノルマは一切ありません。 ～具体的には～ お客様への電話案内（アポイント取得） 対応履歴のデータ入力（簡単なPC入力） ◤未経験でも安心して働ける理由◢ ◆ 専任のOJT担当がしっかりサポート 入社後は、現場経験のあるリーダーがOJT担当として専任でサポートします。 実際にお客様対応を行っているメンバーだからこそ、現場に即したアドバイスや、成功例・失敗例を交えた実践的な指導が可能です。 ◆ スクリプト・マニュアル完備 初めての方でも安心して業務を始められるよう、トークスクリプトや業務マニュアルを整備しています。 困ったときや不安な点があれば、すぐに相談できる環境です。 ◆ 一人立ちは、本人のペースに合わせて 一人立ちのタイミングは、習熟度や不安の有無を見ながら柔軟に決定します。 「早く独り立ちさせる」ことよりも、「安心して成長できること」を大切にしています。 ガチホでは、「教える」だけでなく「一緒に成長する」ことを重視しています。 ＼株式会社ガチホで働くメリット／ ✅ 有給休暇が取得しやすい、メリハリのある働き方 有給休暇は取りやすく、希望休も柔軟に調整可能。 頑張った分はしっかり休む、メリハリを大切にした職場です。 ✅ 池袋駅から徒歩5〜10分の好立地 冷暖房完備の快適なオフィスで、明るく落ち着いた雰囲気の中、業務に集中できます。 ✅ 話しやすく、風通しの良い職場環境 現在は20代のメンバーが中心となって活躍しています。 年齢や経験に関係なく、意欲のある方を歓迎しています。 年齢が近く相談しやすい雰囲気で、 OJT担当だけでなく、周囲の先輩ともフラットにコミュニケーションが取れます。 また、落ち着いて長く働きたい方にも安心して活躍いただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・保険の知識はないが、人と話す仕事に興味がある ・頑張りを正当に評価されたい ・早期にキャリアアップを目指したい ・安定した正社員として、長く働きたい そんな方のご応募をお待ちしております。 ◎本気で成長できる職場です◎ ◆ 努力が正当に評価される評価制度 月給制で安定した収入を確保しながら、成果に応じてインセンティブを支給しています。 目標達成時には、インセンティブのみで月15万円の支給実績もあります。 昇給・昇格は年2回。 明確な評価基準があり、日々の頑張りが給与やポジションにしっかり反映されます。 ◆ キャリアアップの道筋が明確 成長中の組織のため、年齢や社歴に関係なく、意欲や成果に応じてキャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、チームをまとめるポジションへのステップアップも可能です。 【昇給の一例】 入社後、現場業務を経験 ↓ 成果・適性に応じてスーパーバイザーへ昇格 （月給＋6万円アップの実績あり） ↓ 目標を達成すれば、さらに上位の管理職を目指すことも可能です。 ◤ 当社の想い ◢ 『保険の仕事は、「数字」よりも「人」』 ガチホでは、お客様に対しても、仲間に対しても、一人ひとりが本気で向き合うことを大切にしています。 保険の知識や営業経験よりも、 「誰かの役に立ちたい」「人と誠実に向き合いたい」 という気持ちを何より重視しています。 仕事を通じて成長し、人としても信頼される存在になりたい。 そんな想いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 この想いに共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています。 当社HPはコチラをチェック♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ https://gachiho-net.com/

求めている人材 高卒以上 現在は20代のメンバーが中心となって活躍しています。 年齢や経験に関係なく、意欲のある方を歓迎しています。 ＜未経験歓迎＞ ・コミュニケーションが好きな方 ・テレフォンオペレーター・テレアポスタッフ経験者歓迎！ ・声を活かしたい方

170-0014東京都豊島区池袋1-2-6ベルメゾン池袋1階 株式会社ガチホ 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩5～10分

月給25万5000円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与 月給255,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 給与詳細 【正社員（一般）】 月給255,000円～305,000円 ＜内訳＞ ・基本給：208,300円～249,100円 ・固定残業代：30時間分（46,700円～55,900円）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※実際の残業は1日あたり30分程度が目安です。 【正社員（管理監督者）】 月給270,000円～600,000円 ＜内訳＞ ・基本給：270,000円～400,000円 ・役職手当：0円～200,000円を含む ※管理監督者は、労働基準法第41条に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外となります。 補足 ・経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・インセンティブ制度あり ・昇給・昇格：年2回・賞与：年2回 ※昇給・昇格・賞与は、本人のスキルおよび会社業績によります。 【給与例】 給与例 ＜頑張った分はお給料で還元＞ インセンティブのみで【月15万円】の支給実績あるスタッフも…！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：30〜18：30 （実働8時間）

休日休暇 休日・休暇 週休2日制 （土曜は月2回出勤あり／その場合は任意の平日に振替休日を取得） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【有給休暇】 有給休暇は取得しやすい環境です。 希望休も柔軟に調整しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 今後もスタッフを増員し、より有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【各種保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇あり（取得しやすい環境です） ・通勤手当全額支給（上限5万円／月） ・インセンティブ制度あり ・昇格年2回 ・賞与年2回

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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