賃貸管理スタッフ

仕事内容: 国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである同社にて、賃貸管理をお任せいたします。首都圏の自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの運営を、大家様に代わり行います。 様々な関係者と関わるため、課題解決力や提案力が身に付きます。 ＜具体的には＞ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応　など ■入社後 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。 将来的には希望があればジョブローテーションも可能です◎入社後は経験に応じて昇給します。 例)課長　年収800万円 /35歳 主任　年収500万円 /26歳 ■魅力 ・完全週休二日制で、水曜日＋土日のいずれかが休日となります。年末年始、夏季休暇などの長期休暇は年3回あり、別途有給による連休取得も可能です。残業は月20H程度です。 ・賃貸に関連した知識経験は勿論のこと、建築に関る幅広い知識経験を習得できます。 ・1都3県中心に、高いデザイン性と安心安全な構造で入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けています。分譲住宅販売戸数年間約2000棟と業界トップクラスの実績で、2024年度グッドデザイン賞受賞！ ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。 ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。

求める人材: ■必須条件：賃貸管理の実務経験をお持ちの方

東京都杉並区西荻北2-1-11 株式会社メルディア

月給30万1000円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥75,600〜￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：400万円～600万円 ※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■決算賞与（業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 110 【休日・休暇】 完全週休2日制(火・水) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 月25,000円まで（規定あり） 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 定年：65歳 教育制度/資格補助：■OJTが中心になります。

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給