介護付有料老人ホーム　看護師　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・夜勤なしで日勤帯の看護業務に集中できます！ ・夜間オンコールなしでメリハリをつけて働けます！ ・理学療法士と連携しながら看護スキルを活かせます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時対応（主治医、ご家族、ホーム長への報告連絡、救急対応） ・ご入居者の状態に応じた介護業務（入浴、清拭、排泄、更衣、服薬など） ・生活場面での機能訓練、PT・OT・STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア） ・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換、協力、支援 ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤、申し送り、情報確認 09:00：健康相談、健康状態の確認 10:00：薬剤管理、在宅医療処置 11:00：休憩 12:00：介護スタッフとの情報交換、食後の状態確認 13:00：機能訓練の連携、記録業務 14:00：ご家族対応、主治医との連携 15:00：緊急時対応、安全管理、ミーティング 16:30：申し送り、記録整理 17:30：退勤

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師（臨床経験3年以上） ・准看護師（臨床経験5年以上）

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：正看護師294,000円以上、准看護師264,000円以上（経験考慮して決定） ・基本給：260,000円～ ・地域手当：20,000円 ・介護報酬給付金手当：10,000円 ・処遇改善支援手当：4,000円 ・賞与年2回 ・昇給年1回（評価による） ・残業手当 ・年末年始手当 ・保育手当 ・介護支援専門員資格手当：5,000円/月 ・交通費規程内支給 【給与例】 給与例 ・年収例：約4,930,000円 ・入社3年目（臨床経験10年程度） ・正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 10:30～19:30（休憩60分 / 実働8時間） 土日含むシフト制 夜勤なし 夜間オンコールなし ※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

休日休暇 【休日】 4週8休 月9日公休 28日までの月は8日公休 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 前期後期休暇 育児介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児介護休職制度 ・自己啓発補助制度（12,000円/年） ・社宅制度（適用エリア・条件等は規程による） ・ベネッセグループ共済会（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等） ・進研ゼミ割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸、溝の口、兵庫県芦屋） ・保育料40,000円/月 ・ハラスメント相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 託児所あり