訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 「その人らしく過ごす」ための支援を、チームで一緒に考え実践するお仕事です。 案件ID ＃HD訪問看護

資格 ？正看護師（訪問看護の経験不問） ？普通自動車運転免許(AT限)

〒432-8002静岡県浜松市中区富塚町2961‐15 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション富塚 勤務地備考 〒432-8002 静岡県浜松市中区富塚町２９６１‐１５ 【交通手段】 アクセス 遠州鉄道 遠州病院徒歩約56分、遠州鉄道 八幡（静岡県）出入口1徒歩約57分、遠州鉄道 第一通り徒歩約62分 お問い合わせください

月給33万7000円以上 給与 月給 33万7000円以上 （一律手当を含む） 月給33万7,000円~ 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～ ～～～ 〈定額的に支払われる手当〉 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：12,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） ～～～ 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,500円、土日祝2,000円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00

休日 年間休日112日 ・シフト制(週休2日制) ・有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 └ 計画的有給取得率 95.5％！ ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪 など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得条件あり） ・災害休暇、特別休暇 ・業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回（1.4ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり 制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK