基本日勤/障がい者グループホームの生活支援員

仕事内容 ＼まずは生活支援員としてスタート／ 小規模の障がい者グループホームで、 入居者様の日常生活をサポートする 生活支援員のお仕事です。 勤務先は、株式会社カーズが運営する 障がい者グループホーム 《スマイルホーム》。 いきなり責任者業務を 任せる仕事ではありません。 まずは、入居者様の生活支援や 事務業務、通院同行、買い物支援など、 日々の業務の流れを覚えるところから スタートできます。 慣れてきたら、希望や適性に応じて、 ユニットリーダーとして ホーム運営にも関わっていけます。 「福祉の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 「夜勤や身体介助中心ではなく、 日勤の働き方で長く続けたい」 「利用者様と向き合いながら、 将来的には運営側にも関わってみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなグループホーム？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社カーズが運営する 障がい者グループホーム 《スマイルホーム》での勤務です。 各ホームは、葛飾区内・足立区内にあります。 小規模のグループホームなので、 大人数を一気に対応する施設というより、 入居者様一人ひとりの暮らしに 丁寧に寄り添える環境です。 施設というより、 あたたかい「おうち」に近い雰囲気。 どのユニットもオープンして まだ数年程度のため、 新しくきれいな環境で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お願いするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活支援員として、 入居者様が安心して生活できるように、 日中の支援や事務業務を担当します。 たとえば、 ・通院同行 ・買い物支援 ・行政手続きのサポート ・振込対応 ・金銭管理の補助 ・薬の受け取り ・服薬支援 ・訪問看護、往診対応 ・通所から帰られた方の見守り ・入居者様からの相談対応、傾聴 ・郵送物の準備 ・社員会議への参加 ・PC入力 ・食材や物品の発注 ・申し送り、引き継ぎ対応 などです。 記録や発注などはPCを使います。 申し送りにはLINE WORKSやケア・オールを使用し、 社員はPCメールも使います。 難しいPCスキルは不要ですが、 基本的な入力操作ができれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 身体への負担は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホームでのお仕事ですが、 身体介助が中心の仕事ではありません。 入浴介助、排泄介助、食事介助、移乗介助は、 基本的には多くありません。 医療的ケアもありません。 利用者様の状況により、 声かけや促し、一部介助を行う場合はありますが、 重い身体介助がメインではないため、 体力的な負担を抑えて働きやすい環境です。 大切なのは、 入居者様の話に耳を傾けること。 日々の変化に気づくこと。 必要なときに、必要な支援へつなげること。 一人ひとりと信頼関係をつくりながら、 暮らしを支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本格的な調理はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事は湯せん調理が中心です。 本格的な調理はありません。 炊飯や味噌汁づくり、盛り付けなどはありますが、 基本的な食事対応は夜勤スタッフが行います。 掃除や洗濯も、 パート・アルバイトスタッフが中心に対応します。 社員は、必要に応じた対応や、 スタッフへの指示・確認、 日中の支援、事務業務、連絡調整などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は基本的に本社へ出社し、 その日の予定に応じて 各グループホームへ出向きます。 直行直帰となる場合もあります。 【朝・日中】 通院同行、買い物支援、行政手続き支援、 振込対応、郵送物の準備、 社員会議、PC入力、食材・物品の発注などを行います。 【夕方】 通所先から帰ってきた入居者様の見守り、 薬の受け取り、服薬支援、 訪問看護や往診対応、 夜勤スタッフへの引き継ぎなどを行います。 入居者様の状況に応じて、 個別に相談を聞いたり、 落ち着いてお話しする時間もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 まずは本社で、 オリエンテーションや座学研修を行います。 その後、実際のユニットで 先輩と一緒に業務を覚えていきます。 服薬支援や金銭管理など、 大切な業務についてはマニュアルがあります。 分からないことがあれば、 近くの先輩や管理者に相談できます。 まずは生活支援員として、 社員としての動き方や、 ホームの業務の流れをつかむところから。 半年以上かけてじっくり慣れたうえで、 適性に応じてユニットリーダーとしての 活躍も目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来はユニットリーダーも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 生活支援員として働きながら、 将来的にユニットリーダーも視野に入れられる方を 歓迎する正社員募集です。 リーダーになった場合は、 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様を中心とした支援体制づくり ・担当ユニットの職員管理 ・スタッフへの指示、確認、フォロー などにも関わっていきます。 ユニットリーダーになると、 担当1ユニットにつき 責任者手当20,000円／月を支給。 すでに世話人・生活支援員から リーダーになったスタッフもいます。 もちろん、成長スピードや適性は人それぞれ。 現場寄りで長く活躍する働き方も相談できます。 「今すぐ管理者は不安だけど、 少しずつ運営にも関わってみたい」 そんな方にちょうど良いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は基本8:30～17:30の日勤です。 夜勤スタッフが別にいるため、 生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 夜勤者の急なお休みなど、 イレギュラー時に早番・遅番をお願いする場合がありますが、 頻度は年2～3回程度です。 夜勤は、対応可能な方のみ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・福祉、介護、障がい福祉の経験を活かしたい方 ・生活支援員、世話人、介護職などの経験がある方 ・夜勤や身体介助中心の働き方から変えたい方 ・日勤中心で長く働きたい方 ・利用者様と丁寧に関わる仕事がしたい方 ・PC入力や発注などの事務作業にも抵抗がない方 ・将来的にユニットリーダーや運営にも関わりたい方 ・人の話を聞くこと、調整することが得意な方 ・資格や経験を活かして収入アップも目指したい方 資格がない方もご相談ください。 管理者やサービス管理責任者の経験は問いません。

応募資格 《必須》 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPC入力ができる方 《歓迎》 ・福祉、介護、障がい福祉分野での勤務経験がある方 ・生活支援員、世話人、介護職などの経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※管理者経験、サービス管理責任者としての実務経験は問いません。 ※資格不問ですが、障がい特性への理解を深めていく姿勢を大切にしています。 現在在籍しているスタッフは 10代から20代の若年層の方、 30代から40代のミドル中高年の方、 50代から60代のシニア世代の方まで、 様々な世代の男性女性活躍中です。 Iターン・Uターンを考えている方や、 ハローワーク求人番号で新着のレア求人を 探している方もご活躍いただけます。 和やかな職場風土で 長期に安定勤務したい方はぜひ。

〒125-0032東京都葛飾区水元5-11-24 株式会社カーズ 社会福祉事業部 勤務地 株式会社カーズ ・東京都葛飾区水元5-11-24 【交通手段】 交通手段 京成バス「水元そよかぜ園」より徒歩3分。 JR「金町駅」南口から車で5分。 ◆車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK。 ┗無料駐車場あり、無料駐輪場あり。 ※各ユニット（グループホーム）は、 すべて葛飾区内、足立区内です。 ※配属ユニットは、適性や各ユニットの 状況を踏まえて決定します。 ※基本は本社出社ですが、 予定により直行直帰の場合もあります。 【最寄り駅】 ・ＪＲ常磐線各駅停車「金町駅」

月給27万5000円～37万8000円 給与 【月給】 275000円～378000円 ※別途、交通費支給。 ※別途、昇給あり。 ※別途、賞与あり。 ※資格をお持ちの方は手当で優遇します。 《入社時の月収例》 月収275,000円 ＝基本給240,000円 ＋居住支援特別手当20,000円 ＋処遇改善手当15,000円 《有資格者の月収例》 月収285,000円～305,000円 ＝上記月収 ＋資格手当10,000円～30,000円 《資格手当》 ・看護師：10,000円 ・介護福祉士：10,000円 ・社会福祉士：10,000円 ・精神保健福祉士：10,000円 ・サービス管理責任者：30,000円 ※サービス管理責任者は、 資格保有で月30,000円を支給します。 《キャリアアップ後の収入例》 ユニットリーダーになると、 担当1ユニットにつき 責任者手当20,000円／月を支給します。 複数ユニットを担当する場合や、 サービス管理責任者資格をお持ちの場合は、 さらに収入アップを目指せます。 《賞与実績》 昨年実績：年2回合計150,000円

シフト制 勤務時間 08:30～17:30 実働8時間、休憩60分 ※基本日勤です。 ※残業はほとんどありません。 ※早番・遅番はイレギュラー時のみ 相談の可能性があります。 ※頻度は年2～3回程度です。 ※夜勤は対応可能な方のみ相談できます。

休日・休暇 ◆シフトによる ◆完全週休2日制 ◆基本土日祝休み ◆年間休日115日 ◆有給取得義務5日あり ┗公休115日＋有給取得義務5日で、 年間120日のお休みを確保できます。 ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり ◆有給休暇あり ◆特別休暇あり 基本は土日祝休みですが、 希望に応じて平日休みを取り、 代わりに土日祝に勤務することも相談できます。 有給も取得しやすい環境です。 ご家庭の事情やお子さんの発熱など、 急なお休みも相談しやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ┗月30,000円まで ◆居住支援特別手当あり ┗月20,000円 ┗入社5年以降は月10,000円 ◆処遇改善手当あり ◆責任者手当あり ┗ユニットリーダー担当1ユニットにつき月20,000円 ◆各種資格手当あり ◆資格取得支援制度あり ◆産休育休制度あり ◆有給休暇あり ┗6か月経過後に10日付与 ◆特別休暇あり ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆無料駐車場あり ◆無料駐輪場あり ◆制服貸与 ┗パーカー、ポロシャツなど ◆社用携帯貸与 ◆ノートパソコン貸与 ◆オフィスネイルOK ◆髪型・髪色自由 ┗業務に支障のない範囲 ◆空調完備 ◆電子レンジ、ポット、冷蔵庫、Wi-Fiあり ※給与振込は月末締め、翌月25日払いです。 ※日払い・週払いには対応しておりません。 ※受動喫煙対策あり。施設内完全禁煙です。

試用期間あり 入社後3か月は試用期間。 試用期間中の条件変更は無し。

雇用形態 正社員 入社後3か月は試用期間。 試用期間中の条件変更は無し。 職種 医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉） お仕事No. ユニットリーダー候補2606§

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由