電気工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・「施⼯」の主役から、現場を導く「管理」の主役へ。君津地区内での電気設備⼯事の「現場管理」をお任せします。 ・あなたがこれまで培ってきた技術は、会社の若⼿にとって最⾼のお⼿本です。これからはその「知恵」を武器に、現場を統括する役割を担ってみませんか。 ▼具体的な仕事内容 ・現場の指⽰・監督 　- 2〜4名のチーム体制で現場に⼊ります。 　- 協⼒会社(下請け)さんへの指⽰出し、図⾯通りの施⼯チェック、安全管理が中⼼です。 ※施⼯そのものは協⼒会社さんが⾏います。 ・若⼿への技術伝承 　- 現場の若⼿スタッフに対し、「ここはこうすると効率がいいよ」「この配線の肝はここだよ」といった、経験者ならではの助⾔をお願いします。 ・⼯程・写真管理 　- 工事の進捗確認や、報告⽤の写真撮影など施⼯管理のサポート業務を⾏います。

求める人材: 第二種電気工事士 第一種電気工事士;1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士

月給37万2000円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥372,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・37万2,000円～ ※経験・能力を最大限に考慮します。 ▼内訳 ・基本給：20万円～ ・固定残業代：7万8,000円～（40時間分） ※超過分は別途残業代を支給します。 ・インフレ手当：2万4,000円 ・技術・技能手当：4万円 ・役職手当：3万円 ※給与の詳細は選考時にお問い合わせください。 ▼手当 ・資格手当：毎月最大10万円 ※電気工事士（一種：2万円／二種：1万円） ※電気施工管理技士（1級：4万円／2級：2万円） ※電気通信施工管理技士（1級：4万円／2級：2万円） ※陸上特殊無線技士（1級：2万円／2級：1万円） ※各資格の組み合わせで月最大10万円まで支給。 ※上限超過分も月2,000円を別途加算します。 ▼賞与 ・賞与：年2回（2025年度実績：5ヶ月分） ▼想定年収 ・450万円～650万円 ▼年収例 ・550万円（35歳／入社3年目） ▼試用期間 3ヶ月 ※給与条件が異なります。 ※別途インフレ手当24,000円支給。 ※本採用と同条件です

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～18:00 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月6日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ※隔週土曜・日曜・祝日 ・5月～9月：完全週休2日制（土日祝休み） ※今年度実績 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 ・その他、会社カレンダーによる休日あり ※年間休日：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;有給休暇 ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 まずは先輩より手順等をレクチャー致します

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 372,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間