整形外科向け医療機器の営業|経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ＼医療現場を支える営業職／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器営業として病院を回り、 医師や医療従事者及び 特約店と製品について話し、 手術前後の現場にも関わってきた･･･。 その経験を、 新しい製品を広げていく仕事で 活かしませんか。 あなたにお任せするのは、 整形外科向け新製品の営業です。 すでに取引のある病院への提案 だけでなく、新たな医療機関・診療科 へのアプローチも担当。 これまで培ってきた 医療機器の知識、医師との関係構築力、 病院と営業特約店工作の経験や人脈も、 そのまま仕事の武器になります。 "/／ ★経験を活かして、新製品を市場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に病院の医師や医療従事者に対して、 整形外科向け医療機器を提案します。 具体的には▶▶▶ ✅医師・医療従事者への製品提案 ✅新製品の販売、新規開拓 ✅既存顧客への提案、フォロー ✅医療機器の使用方法の説明 ✅手術前後の現場対応 ✅機器使用に関する情報提供、アドバイス ✅製品に関する問い合わせ対応 など。 営業比率は 「既存顧客：約50％／新規：約50％」 を想定しています。 既存取引のある病院で、 これまで取引のなかった整形外科部門へ 新製品を提案するケースもあります。 決められた顧客を回るだけではありません。 これまで築いてきた病院や医師との関係、 得意先とのネットワークなども 活かしながら、新製品の販路を 拡げていく営業です。 "/／ ★「売る」だけではない、医療機器営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回扱うのは、 専門知識を必要とする医療機器です。 そのため、単に製品を紹介して 終わる営業ではありません。 手術前には、 製品の使用方法などについて医師へ説明。 手術前後の現場では、 患者様や症例に応じた機器について 必要な情報を提供することもあります。 医師や医療従事者が 適切に製品を使用できるよう 支えることも、営業の大切な役割です。 だからこそ今回、 私たちが求めているのは 医療機器営業の【経験者】。 これまで医療現場で身につけてきた 知識や判断力、対応力を、 即戦力として活かしていただきたいと 考えています。 "/／ ★経験があるからこそ、任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新製品を拡げていくため、 自ら考え、行動し、医師や医療機関との 関係を築いていける方を求めています。 特に歓迎したいのは、整形外科領域での 医療機器営業経験をお持ちの方。 また、 ●手術関連医療機器を扱った経験 ●手術前後の立ち会い経験 ●医師への製品説明経験 ●病院を対象とした新規開拓経験 なども活かせます。 年齢ではなく、これまで積み重ねてきた 経験や専門性、医療業界で築いてきた ネットワークを重視します。 「これまでの経験を もっと活かせる仕事がしたい」 そんな方にも、 ぜひお会いしたいと考えています。 "/／ ★経験をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 想定年収は500万円～600万円。 これまでの医療機器営業経験や 担当してきた診療領域、 営業実績などを考慮して決定します。 経験・能力・実績によっては、 さらに上の条件も検討します。 医療機器営業として積み重ねてきた経験を、 新しい製品、新しい市場で活かす。 これまでのキャリアを土台に、 次の仕事へ進みたい方を お待ちしています。 °•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°• "▌勤務地および営業エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 【勤務地】 当社の正社員として採用後、 東京都内の医療機器メーカーへの派遣 【営業エリア】 ・東京を拠点として関東エリア中心 ・全国への出張あり ・東京から遠方へ出張するケースもあり ・車を利用した営業活動あり ・レンタカー契約あり ・出張手当あり

求めている人材 ◤ 必須 ◢ ・病院を対象とした医療機器営業経験 ・手術前後の現場対応・立ち会いに 対応できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・特約店工作できる方 ◤ 特に歓迎します ◢ ・医療機器の営業・販売経験3年以上 ・特約店工作できる人材 ・整形外科領域の医療機器営業経験 ・手術関連医療機器の営業経験 ・医師への製品説明、使用方法の説明経験 ・病院や医師とのネットワークをお持ちの方 ・新規開拓営業の経験 ・自ら考え、主体的に営業活動を 進められる方

月給40万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収500万円以上 ＊インセンティブあり ＊昇給あり ＊賞与あり ★経験・能力によっては、 年収600万円以上も可能。 さらに経験・実績次第では それ以上も検討可能です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収500万円 （月給40万円+インセンティブ+賞与） ◆年収600万円 （月給45万円+インセンティブ+賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【9:15～18:00】 ＊フレックス制度あり ＊平均残業時間／月10時間以内

休日休暇 ＼ 年間休日124日 ／ ◎週休2日制 ・創立記念日 ・有給休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・能力次第で随時昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援（費用会社全額負担） ・出張手当あり ・レンタカー利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上