人事戦略をゼロから設計するCHRO

仕事内容: 【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略（中途・幹部・新卒）を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造（役割・階層・配置）の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員（CHRO） ・IPO後の人事責任者

求める人材: ・人事責任者経験3年以上または同等の経験・スキルをお持ちの方 ・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案〜実行した経験 ・50〜数百名規模の組織設計経験 ・経営チームと並走し、人事を経営アジェンダとして推進した経験 ・ネイティブレベルの日本語 ・採用媒体／エージェントの活用経験 ・スタートアップ／IT業界での勤務経験 ・社会保険／労務対応の基本知識

年俸800万円～1000万円 給与: 基本給：511,000円〜639,000円 固定残業代：155,000円〜194,000円 固定残業時間：40.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり ■想定年収：800万円以上1,000万円未満 月給：666,000円以上833,000円未満 基本給：511,000円以上639,000円未満 固定残業代（40h）：155,000 円以上194,000 円未満 ※時間外労働40時間分を含む ※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出 ※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】無し

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日休暇に関する補足事項＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆交通費全額支給 ( 月3万円まで ) ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆出社手当：1日1,000円 ◆コーヒー、ウォーターサーバー無料 ◆服装・髪型・ネイル自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更無し

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社IMK Re-Nect様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間